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伊顿中国
Mechanical Design Engineer
立即应聘

Mechanical Design Engineer

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
3D Modeling
Gd&T
Vave
Electronics Packaging
Tolerance Stack

AI 估算 · 15k–25k

跨国工业企业初级工程师,上海薪资水平中等偏上,技能要求明确,市场竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责ELXD新产品的机械设计及制造工艺开发,使用SolidWorks进行3D建模和详细设计,并进行公差分析、性能评估和设计评审

适合有1-3年机械设计经验或应届硕士生,期望在跨国工业公司中积累电子封装和产品开发经验

最低要求

机械工程或相关专业本科或硕士学历

年电气、电子或封装领域机械设计经验(硕士应届生可接受)
D建模、封装设计、基础GD&T能力
优秀的英语口语和书面沟通能力
演示技能、机电知识

工作职责

执行ELXD新产品的机械设计并开发满足成本和质量目标的制造工艺

使用SolidWorks进行电子产品的详细机械零件和装配设计
执行ELXD NPD及买-卖产品的包装设计和性能评审,并支持包装相关的VAVE、成本节约、本地化等
在GDT冠军指导下进行公差叠加分析,确保高效装配和可靠产品性能
使用统计方法分析机械、性能和可制造性,在主任工程师指导下确定符合成本、时间和质量目标的最优产品设计
准备并参与正式和非正式的设计评审活动,生成产品设计报告,并有效沟通期望、进展、变更管理和结果给项目团队和利益相关者
与供应商和工程合作伙伴合作交付外部开发项目
提供机械支持以维护现有产品的变更

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国工业巨头平台,提供系统的技术培训和职业发展路径
  • 接触电子产品封装和NPD全流程,技术积累扎实
  • 薪资福利规范,工作稳定,适合长期发展
  • 有机会参与全球化项目,提升国际视野和英语能力
  • 初入行业需快速掌握GD&T、统计方法等专业技能,学习曲线较陡
  • 现场办公为主,灵活度较低,可能需要配合生产现场支持
  • 适合机械工程背景、希望在外企从事产品研发设计、注重技术积累和稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 机械设计岗位对细节和精度要求高,工作压力可能集中在新产品交付节点

角色解读

  • 从机械设计工程师向高级工程师或技术专家发展,深入电子封装或机电系统领域
  • 可转向项目管理或团队领导角色,负责产品开发全流程
  • 在伊顿内部有跨部门、跨地域的职业机会,如供应链、质量或研发管理
  • 使用SolidWorks进行3D建模和详细机械设计,包括零件和装配设计
  • 进行公差分析和GD&T,确保产品装配和性能可靠性
  • 参与设计评审,与供应商和工程伙伴协作,支持项目交付
  • 运用统计方法优化设计,平衡成本、时间和质量目标
  • 精通SolidWorks等3D建模软件,能独立完成复杂机械设计
  • 掌握GD&T和公差叠加分析,理解机械设计与制造工艺
  • 具备良好的沟通和演示能力,能用英语进行技术交流
  • 了解电子封装和机电一体化知识,具备基础统计分析能力

申请策略

  • 关注伊顿中国官网和校园招聘渠道,留意面试流程中可能包含技术演示或案例分析
  • 了解伊顿的产品线(如电气、电子、液压),表达对行业的热情
  • 突出SolidWorks建模经验和实际机械设计项目成果,包括产品图片或设计图纸
  • 强调GD&T、公差分析或统计方法的应用案例,体现分析能力
  • 展示英语技术交流能力,如英文论文、国际项目或实习经历
  • 如果有电子封装或机电相关项目,务必重点描述
  • 提前学习GD&T标准(如ASME Y14.5)和公差叠加分析软件
  • 熟悉SolidWorks高级功能(如Simulation、配置表)及PDM系统

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出技术细节和量化成果
  • 对于专业知识问题,先给出定义,然后结合具体应用场景解释,展示理解深度
  • 对于团队协作问题,强调沟通方式、冲突解决和结果导向
  • 请描述一个你使用SolidWorks完成复杂机械设计的项目,遇到的挑战和解决方法
  • 解释GD&T中基准、公差带和最大实体原则的概念,并举例说明
  • 如何进行公差叠加分析?你会使用哪些工具或方法?
  • 在成本、质量和时间的约束下,如何优化一个设计?请举例
  • 你如何与供应商或跨部门团队协作推进项目?

职位点评

64
综合评分

稳定外企、薪资中上、技术主流,但现场办公且WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业稳定、对WLB要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资处于上海机械工程师市场中等偏上水平,福利规范,但未在JD中明确提及具体福利,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位提供新产品开发全流程经验,技术栈主流(SolidWorks、GD&T、统计分析),有明确的技能成长空间,但JD未提及晋升通道或培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、GD&T、3D Modeling、Statistical Analysis
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

明确要求现场办公,工作地点为上海(可能处于市区或产业园),未提及弹性工时或远程选项,WLB信号弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿作为工业巨头,产品涉及电气和电子,行业属于稳定成熟领域,社会影响力中性,但JD未强调使命感和创新突破。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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