伊顿中国
ACB Lead Engineer
ACB Lead Engineer
发布于 大约 10 小时前基层主管/组长
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
项目管理
团队领导
AutoCAD
热处理
金属冲压
FEA
断路器
FMEA
DFSS
AI 估算 · 25k–40k
资深低压断路器专家，跨国巨头，苏州，10+年经验，薪资竞争力强，预计月薪2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的ACB Lead Engineer，负责低压断路器（ACB）新产品的设计、开发与测试，领导技术团队并指导年轻工程师
你需要具备丰富的机械工程经验和低压产品知识，主导从需求分析到产品上市的全流程，并参与材料研究和技术创新
适合有10年以上经验、擅长团队协作和技术攻关的资深工程师
最低要求
Bachelor’s Degree and above in Mechanical Engineering, prefer master
or more years experience in new product development in electromechanical system low voltage field, ACB preferred
Rich experience in components design and material selection, like metal, nonferrous fields
Senior expert in low voltage component product, special ACB product design and development
Proven history of managing new product development programs
Proven ability to tech lead a team to complete projects on time and on budget
Needs to have a good understanding of LV markets, especially on data center and renewable energy
Ability to work in a dynamic and constantly changing customer market environment
Expert in the use of Pro-E, AutoCAD or other software design tools
Solid understanding of LV application, ability to tech lead to solve key customer complaints
Expert in processes, special on Welding/Brazing or heat treatment
Expert in metal and molded plastic designs, rich knowledge material property and application
Ability to utilize specialized techniques for development to launch process improvements including development stage gate processes pre/pro-launch and DFSS tools
Familiar with electrical and dynamic simulation, ability to provide tech guidance and input
Familiarity with environmental requirements and related qualification testing
Good interpersonal skills, particularly with respect to written and oral communication
Ability to operate with minimal supervision
Strong team work spirit
Open attitude to coach young engineers
Fluent in English in written
工作职责
Lead design to develop, test, complete and launch new products and extensions to existing product lines
Work together with other CPC project teams on their materials applications / sourcing efforts (from R&D side)
Work with whole mechanical team to instruct and train young engineers to improve team’s capability in mechanical area and product knowledge
Lead and participate in requirements analysis, design review and other team development processes
Keep abreast of new and emerging technologies and materials and uses computer software tools to design and analyze product integrity
Lead the review of product requirements specification based on input from marketing and customers
Generate (when necessary) the product requirements specification from the Voice of Customer (VOC) input
Following the product spec, design, development new and innovative products
Lead testing of new products in accordance with standards and customer needs, lead technical documentation completely
Launch new product line extensions following a stage-gate process (i.e., PROLaunch)
Lead to investigate and analyze new materials and their appropriate use within our product line
Extensive materials knowledge with emphasis on plastic injection/molding and metal stamping
Review and conduct computer-based FEA & FMEA analysis on new products to ensure their integrity and use the results to modify designs
Tech lead team to support industrial team to set up production line
Tech lead and participate in existing product customer complaint solving
Tech lead and participate in new product and technology development trend thinking and review
Establish and maintain a collaborative working relationship with all other team
Perform other duties as assigned
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头伊顿，平台稳定，资源丰富，在智能电力管理领域有行业领先地位
- 职位技术深度高，涉及低压断路器全生命周期，能积累丰富的工程经验
- 有领导团队和指导他人的机会，提升管理能力
- 涉及数据中心和新能源等增长领域，行业前景好
- 工作涉及多部门协调，需较强的沟通和项目管理能力
- 适合有10年以上低压电器研发经验、技术功底扎实，并希望向技术领导角色发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 要求10年以上经验，且需深度掌握低压断路器，门槛较高
- 产品开发周期长，可能面临紧迫的项目期限和客户压力
角色解读
- 在技术路径上可发展为资深专家或技术总监，主导更复杂的产品平台
- 管理路径可向工程经理、研发经理发展，负责更大团队和项目
- 跨部门机会：转向市场或产品管理，利用技术背景推动业务
- 主导低压断路器（ACB）新产品的设计、开发和测试，确保产品符合标准和客户需求
- 领导技术团队，指导年轻工程师，提升团队在机械设计和产品知识方面的能力
- 参与需求分析、设计评审，并与营销、客户、项目团队协作推动产品上市
- 研究新材料和新技术，利用Pro-E、FEA等工具进行产品设计和分析
- 精通低压电器产品设计，尤其ACB，具有10年以上新产品开发经验
- 熟练掌握Pro-E、AutoCAD等设计软件，以及FEA、FMEA分析工具
- 深厚的材料知识，包括金属、塑料注塑、冲压、焊接/钎焊、热处理等工艺
- 优秀的团队领导能力和沟通能力，英语流利，能指导年轻工程师
申请策略
- 研究伊顿的产品线和低压市场动态，了解其ACB产品系列和技术趋势
- 面试中展现技术领导力和问题解决能力，准备具体案例说明如何带领团队按时按预算完成项目
- 突出ACB或低压断路器的新产品开发项目经验，强调领导角色和成果
- 详细列举材料工艺经验（塑料注塑、金属冲压、焊接等）和设计软件技能
- 展示团队管理和培训经历，如主导设计评审、指导年轻工程师
- 体现对低压市场（数据中心、新能源）的理解和相关客户问题解决案例
- 如果对低压断路器经验不足，可以补充相关产品知识或参加行业培训
- 提升FEA/FMEA等分析工具的熟练度，以及DFSS方法论
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出技术决策和领导力
- 结合伊顿的PROLaunch流程，展示你对阶段门控开发的理解
- 强调数据驱动：使用FEA、FMEA等工具支持设计决策
- 请描述一个你主导的低压断路器新产品的开发过程，包括遇到的挑战和如何解决的
- 你如何评估和选择材料（如塑料和金属）？举例说明
- 如何领导一个跨职能团队完成产品发布？请分享你的管理风格
- 你对低压电器市场的趋势（如数据中心、新能源）有什么见解？
- 你如何利用FMEA来改进产品设计？请提供一个实例
职位点评
68
综合评分
跨国巨头技术领导岗，发展空间大，薪资中上，现场办公，WLB一般。
更适合这类人
适合追求技术成长和领导力发展的资深工程师，愿意接受现场办公和一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国大厂，薪资有竞争力，福利完善，但JD未明确提及具体薪资和福利，补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位技术前沿，涉及低压断路器高端设计，有领导团队和指导他人的机会，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Pro-E、AutoCAD、FEA、FMEA、DFSS、塑料注塑、金属冲压、低压断路器
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在苏州，但JD未明确WLB，且跨国企业项目驱动可能有加班，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于智能电力管理和环保，职位涉及数据中心和新能源，有一定社会价值，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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