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伊顿中国
Senior Field Application Engineering

Senior Field Application Engineering

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
Igbt
产品开发
功率转换
客户培训
技术支持
电气工程
英语
销售支持

AI 估算 · 25k–45k

资深FAE,电气工程背景,跨国企业上海岗位,薪资竞争力强,月薪约2.5-4.5万,14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的资深现场应用工程师,主要负责与销售、产品管理和工程团队协作,通过技术支持和产品定义推动新业务和销售增长

需要为内部和外部客户提供技术培训,参与客户拜访并支持新产品导入
适合电气工程背景、熟悉功率转换应用且愿意频繁出差的工程师

最低要求

电气工程或相关专业本科及以上学历

年以上电气设备/元件的产品营销、技术支持或设计经验
深入了解功率转换应用,包括变频器、UPS、风电变流器、整流器、牵引、IGBT等
有效的口头表达能力和流利的英文书写能力
计算机技能:MS Office, Excel, PPT
分析和演示能力
自我驱动、精力充沛、勤奋、团队合作和人际交往能力
适应频繁出差

工作职责

利用技术能力和人际交往技能,与销售、产品管理和工程团队紧密合作,通过技术支持开发新业务并增加销售收入,同时通过定义和引入新产品或定制解决方案来优化产品组合

通过提供应用工程支持,进行设计导入(spec-in),开发并赢得新业务
为内部和外部客户开发和提供技术培训与服务
与产品经理一起领导并定义新项目开发的技术/测试内容
通过收集客户声音(VOC)、定义关键客户需求(CCR)到新产品导入(NPI),识别并帮助定义新的产品方案,充当客户、销售和研发团队之间的桥梁和催化剂
开拓新应用或新客户群,通过技术营销和销售促进增长
定期随销售团队拜访客户
紧密参与和支持新产品导入项目
调研和分析技术趋势与竞争情报,为新产品开发提供倡议和输入
准备销售工具包、应用笔记等营销资料

优先资格

有熔断器保护开发或支持经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头,平台大,产品线丰富,技术积累深厚
  • 技术+销售复合型岗位,培养综合能力,职业空间广
  • 与客户和研发紧密合作,能接触前沿应用需求
  • 公司使命注重环保,行业稳定
  • 需频繁出差,工作节奏紧张,对体能和精力要求高
  • 技术范围广,需要持续学习不同应用场景
  • 适合电气工程背景、喜欢与人打交道、能适应出差、愿意在技术与商业结合领域发展的工程师

缺点 / 挑战

  • 兼顾销售指标和技术支持,压力较大

角色解读

  • 向资深技术专家或解决方案架构师方向发展,深耕电力设备行业
  • 可转向产品管理,参与新产品规划与市场策略
  • 在跨国平台上积累客户和行业资源,向更高级技术管理岗位晋升
  • 与销售团队协作,通过技术推介和设计导入推动产品销售和业务增长
  • 为内外部客户提供技术培训和售后技术支持
  • 参与新产品定义和开发,收集客户需求并反馈给研发团队
  • 定期出差拜访客户,建立技术信任关系
  • 扎实的电气工程及功率转换知识,熟悉变频器、UPS、IGBT等设备
  • 出色的沟通能力和流利的英语读写能力,可独立进行技术交流
  • 具备分析和演示能力,能编写技术文档和销售工具包
  • 自我驱动,适应高频差旅和跨团队协作

申请策略

  • 了解伊顿的产品线和市场,特别是数据中心和工业领域
  • 在面试中表现主动性和抗压能力,强调对出差的接受度
  • 突出电气工程相关项目经验和功率转换应用案例
  • 强调与客户沟通、技术支持或销售支持的经历
  • 展示英语水平,如技术文档撰写、国际会议口语交流
  • 提及对熔断器或电力保护产品的了解,若有相关经验则为加分项
  • 补充对IGBT、变频器、UPS等功率设备的深入理解
  • 提升演讲和演示技巧,能清晰进行技术汇报

面试指南

  • 用STAR法则描述项目经历,突出技术能力与商业意识
  • 强调跨部门协作和沟通能力,展示以客户为中心的理念
  • 结合具体产品案例说明技术知识,体现深度理解
  • 请分享一次你为客户提供技术解决方案并促成销售的经历
  • 你如何理解现场应用工程师的角色?它与研发工程师有何不同?
  • 请解释IGBT在功率转换中的应用,并举例说明
  • 如果客户对产品提出非标需求,你会如何协调内部资源?
  • 复习电力电子基础,尤其是功率转换器件的工作原理

职位点评

64
综合评分

跨国电气巨头,技术+销售结合,发展空间大,但需频繁出差

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展、能接受频繁出差、对电气与能源行业有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活35
使命价值60

薪资福利

65中等

该职位薪资未明确披露,但跨国企业通常提供良好福利,且岗位要求高,薪资预计有竞争力,但频繁出差可能影响整体补偿感。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

该职位提供丰富的技术实践和产品开发机会,与销售和研发协同,能快速提升综合能力,且公司平台大,成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈Electrical Engineering、Power Conversion、IGBT、UPS、Fuse Protection
业务类型profit_center

工作生活

35较低

该职位明确要求频繁出差,工作节奏紧张,对工作与生活平衡影响较大,办公方式为现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

公司致力于环境保护和能源管理,具有一定社会价值,但岗位核心目标是提升销售收入,意义感主要来自行业可持续发展。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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