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DC System Architecture, Data Center

DC System Architecture, Data Center

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
信息技术与基础设施
C-Level沟通
Nvidia Dsx
Ups
产品组合
储能
冷却系统
数据中心基础设施
电气系统
Ai数据中心

AI 估算 · 30k–50k

资深架构师岗位,要求15年以上经验,深圳外资大厂,薪资竞争力强,市场水准

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿电气亚太区的数据中心系统架构师,专注于AI数据中心架构设计,基于NVIDIA DSX标准,为AWS、字节跳动等顶级客户提供从芯片到电网的完整系统解决方案

您将作为技术布道者,与C-level高管沟通,将电气架构转化为TCO、PUE等商业指标,并参与行业论坛展示领导力

最低要求

电气工程或相关领域的学士或硕士学位

年以上专业经验,包括8年以上数据中心基础设施经验,专注于电气系统

工作职责

领导从芯片到电网的总系统设计与部署,涵盖灰空间和白空间解决方案:变压器、配电、UPS、储能、电池和冷却系统

在C-level高管面前担任技术布道者,将电气架构转化为TCO、PUE和IRR等商业指标
在售前阶段提供战略咨询和技术支持,专注于前瞻性技术
与POD团队及跨部门团队(CPS, PDSS, CPC, YINENG, RYAN)协作,定义和构建AI DC产品组合
代表公司参加DCW、CDCC等行业论坛和关键部门会议,展示思想领导力和创新
深入参与GPU常规会议和解决方案开发,理解并定义GW AI工厂
紧跟行业趋势和法规发展,为产品战略和客户指导提供信息

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与前沿AI数据中心架构,技术含量高,行业前景广阔
  • 与全球顶级客户和C-level高管直接合作,积累高端人脉
  • 伊顿作为行业巨头,提供稳定的平台和丰富的资源
  • 需要15年以上经验,门槛高,竞争激烈
  • 工作强度可能较大,需频繁跨部门沟通和技术布道
  • 涉及多地区(中国大陆、台湾、新加坡),可能需要出差

缺点 / 挑战

  • 适合深耕数据中心电气领域多年、渴望挑战技术前沿和影响行业方向的高级工程师或架构师

角色解读

  • 成为数据中心电气架构领域的顶级专家,引领行业标准制定
  • 晋升为技术总监或首席架构师,管理更大范围的架构团队
  • 向业务战略角色发展,结合技术洞见影响公司产品路线图
  • 设计AI数据中心从芯片到电网的完整电气架构,包括变压器、UPS、储能和冷却系统
  • 与AWS、字节跳动等大客户及C-level高管沟通,将技术方案转化为商业价值(TCO、PUE)
  • 带领跨部门团队定义AI DC产品组合,并代表公司参加行业论坛展示技术领导力
  • 深厚的数据中心电气系统知识,涵盖中压到低压、UPS、储能及冷却
  • 熟悉AI数据中心架构,尤其是基于NVIDIA DSX标准的设计
  • 卓越的沟通和影响力,能向高管层清晰传达技术方案
  • 流利的英语口语和写作能力,用于国际协作

申请策略

  • 申请时可附上自己对AI数据中心电气架构趋势的分析短文,体现前瞻性
  • 强调团队协作和跨部门推动能力,符合公司文化
  • 突出8年以上数据中心电气系统设计经验,列举具体项目(如大型数据中心架构)
  • 强调与C-level沟通的经历,附上技术转化为商业指标的案例
  • 展示对AI数据中心和NVIDIA DSX标准的理解,以及行业论坛的参与经历
  • 补充AI数据中心冷却方案和380V/800V直流电源系统的知识
  • 提升英语口语流利度,尤其是技术演讲和商务谈判场景

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出技术细节和商业影响
  • 沟通框架:先讲业务价值(如降低PUE),再解释技术实现,避免术语堆砌
  • 创新框架:展示对新技术的了解(如800V直流、固态变压器),并说明其应用场景
  • 请描述一个你设计的大型数据中心电气架构项目,如何平衡TCO和可靠性?
  • 你如何向非技术背景的C-level高管解释复杂的电气方案?
  • 谈谈你对NVIDIA DSX标准的理解,以及它在AI数据中心中的作用
  • 面对客户对PUE的苛刻要求,你会从哪些方面优化?
  • 如何与跨部门团队协作,将架构转化为标准产品?

职位点评

72
综合评分

前沿AI数据中心架构岗,技术发展空间极大,但WLB一般,适合资深专家。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合高度追求技术成长和职业影响力、能接受较高工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展95
工作生活50
使命价值85

薪资福利

60中等

职位未明确薪资,但经验要求极高,推测薪资市场水准或偏高,福利可能包括五险一金等标准外资福利。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

95较高

深度参与AI数据中心前沿架构,与顶级客户合作,技术成长空间极大,且有行业论坛展示机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NVIDIA DSX、AI数据中心、380V/800V直流、固态变压器、冷却系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点深圳,未提及弹性工作,且可能需要出差至台湾、新加坡,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

数据中心行业高速增长,AI数据中心推动绿色节能,职位对降低PUE有直接贡献,社会意义较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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