伊顿中国
Molded Magnetics Engineering Manager
Molded Magnetics Engineering Manager
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
Aec-Q200
Ai服务器
Apqp
Dfm
产品开发
技术领导
模压电感
电磁设计
磁性材料
AI 估算 · 50k–80k
职位详情
关于这个职位
作为伊顿电气业务的模压磁性工程经理，您将领导模压电感器技术和产品平台的开发与部署，负责材料配方、模压工艺创新和产品设计执行
您将管理跨职能团队，推动技术路线图，确保在数据中心、AI、汽车、工业等战略市场成功推出高性能、成本竞争力强的产品
该职位需要深厚的电磁学、软磁材料和模压制造工艺知识，以及丰富的团队管理经验
最低要求
电气工程、材料科学/工程、粉末冶金或相关领域学士或硕士学位
在模压粉末电感器方面拥有至少15年以上的实践经验
具备磁路设计、电磁理论、功率磁性、磁芯损耗、直流偏置、饱和、热效应和EMI/EMC知识
熟悉软磁材料、粉末配方、绝缘涂层、粘结剂体系和模压磁性技术
掌握模压电感器制造工艺，包括粉末混合、模压、固化、电镀、工艺优化和规模化
具备磁性元件的机械、热和可靠性设计能力
掌握电磁仿真、原型制作、表征和验证方法
熟悉AEC-Q200认证、可靠性工程、失效分析、FMEA和根本原因调查
了解功率电子应用，包括AI服务器、计算、汽车、工业和能源系统
掌握DFM、DFR、DFC、APQP、PPAP、产品生命周期管理和工程变更控制
具备产品工业化、制造转移、供应商开发和客户支持方面的技术领导力
具备技术领导和人员发展能力
具备跨职能协作和影响力
具备解决问题和决策能力
具备项目/计划执行能力
具备客户参与和沟通能力
工作职责
领导模压电感器产品路线图，推动磁性材料、粉末配方、模压工艺和产品平台的创新
管理和指导产品开发团队，确保设计、验证、认证和产品发布活动的成功执行
在磁、电、机械、热、材料和工艺设计方面提供技术领导，以实现性能、可靠性、可制造性和成本目标
推动软磁材料、模压技术和制造工艺的开发，以创造可持续的竞争优势
与市场、制造、质量、供应链、供应商和客户合作，将市场需求转化为产品要求和开发计划
确保DFM、DFR、DFC和质量原则贯穿产品开发生命周期
监督产品验证、可靠性认证、法规合规性、失效分析和纠正措施
支持客户设计导入活动、应用工程和技术问题解决
领导产品工业化、制造转移、工程变更管理和产品生命周期管理
通过人才发展、技术指导和继任计划建立组织能力
推动持续改进、竞争基准测试、技术侦察和知识产权开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国巨头，提供稳定的平台和丰富的资源
- 该职位处于电力电子和新能源领域，行业前景广阔
- 领导岗位，有较大的影响力和职业发展空间
- 要求极高，需要15年以上经验，且技术深度和广度要求高
- 跨部门协作复杂，需要较强的沟通和影响力
缺点 / 挑战
- 技术和管理双重挑战，有助于个人成长
- 可能面临高强度工作压力，尤其是在产品发布和项目交付期间
- 适合具有深厚技术背景、丰富管理经验，且愿意在跨国企业环境中挑战自我的资深工程师或经理
角色解读
- 可晋升为更高层级的工程总监或技术副总裁
- 可转向更广泛的业务管理岗位，如产品线管理或运营管理
- 在伊顿内部可跨部门发展，如研发、制造或供应链管理
- 领导模压电感器技术和产品平台的开发，包括材料配方、模压工艺创新和产品设计
- 管理产品开发团队，确保设计、验证、认证和产品发布成功
- 与市场、制造、质量、供应链等部门协作，将市场需求转化为产品计划
- 推动技术路线图，关注先进磁性材料、高电流密度设计、小型化和制造卓越
- 深厚的电磁学、磁性材料、粉末冶金和模压工艺知识
- 丰富的团队管理和人员发展经验
- 熟悉AEC-Q200认证、可靠性工程、FMEA和失效分析
- 了解功率电子应用，如AI服务器、汽车和工业系统
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，特别是电气业务
- 准备具体的项目案例，展示技术领导力和解决问题的能力
- 突出模压电感器或相关领域的项目经验，特别是材料配方和工艺创新
- 强调团队管理和人才培养的成就
- 展示与客户、供应商合作的成功案例
- 提及AEC-Q200认证、可靠性工程和失效分析的经验
- 了解最新的磁性材料和技术趋势
- 提升跨文化沟通和领导力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题，突出您的领导力和技术决策
- 请分享一个您领导模压电感器产品开发的案例，包括挑战和解决方案
- 您如何管理跨职能团队并推动项目按时交付？
- 您如何确保产品设计满足可靠性要求，如AEC-Q200？
- 您如何评估和引入新的磁性材料或工艺？
- 请描述一次您与客户合作解决技术问题的经历
- 准备技术深度和广度的问题，如磁性材料、模压工艺、可靠性测试
- 同时准备管理案例，展示您的团队领导力和跨部门协作能力
职位点评
72
综合评分
跨国企业高级技术管理岗，发展空间大，薪资可观，但工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术和管理成长、对行业前景有期待，且能接受一定工作强度的资深专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，但JD未明确福利，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
85较高
职位提供技术领导力发展、人才指导和继任计划，发展性动机满足程度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈模压电感、磁性材料、电磁仿真、AEC-Q200、APQP
成长机会人才发展、技术指导、继任计划
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海，但JD未提及弹性工作或远程，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于智能电源管理和环境保护，职位涉及数据中心、AI等战略市场，意义感动机满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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