伊顿中国
Senior Quality Engineer
Senior Quality Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Apqp
Fmea
Msa
Npi
Ppap
Spc
鱼骨图
AI 估算 · 20k–35k
高级质量工程师，深圳，外资巨头，7年以上经验，薪资竞争力强，预计月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
作为高级质量工程师，您将负责三相UPS产品线的端到端质量管理，涵盖新产品开发、量产质量控制、售后服务支持及客户问题处理
您需要主导APQP活动，进行质量流程审核，并运用I4.0技术进行数据收集与分析，推动持续改进
最低要求
本科及以上学历
年以上相关经验
精通核心质量管理工具（APQP、PPAP、FMEA、控制计划、MSA、SPC）
熟练使用问题解决方法（8D、5 Whys、鱼骨图）
熟悉新产品开发流程（NPI/NPD）
具备良好的书面和口头英语沟通能力
工作职责
三相UPS产品线的端到端质量管理，从新产品开发到量产质量控制，再到售后服务和客户问题处理
主导新产品的APQP活动，与跨职能团队合作实现零缺陷发布
日常质量控制和管理，以提高制造良率并降低不合格成本
进行质量流程审核，主动识别并实施持续改进机会
支持与质量相关的售后服务问题，与售后服务团队共同提高流程效率和有效性
主导客户问题处理，领导问题解决和纠正措施，通过快速响应、主动沟通和有效的问题解决与预防来提升客户满意度和体验
利用I4.0技术自动收集和分析数据
优先资格
有HVDC（高压直流）产品经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球电源管理领导者，平台大，培训体系完善
- 涉及全流程质量管理，技能全面，行业认可度高
- 深圳作为科技中心，职业发展机会多
- 对英语能力要求高，需频繁与外籍同事和客户沟通
- 制造业质量管理需深入现场，工作环境可能涉及产线
缺点 / 挑战
- 需要应对复杂的跨部门协调和客户问题处理，压力较大
- 适合有丰富质量管理经验、善于跨部门沟通、能承受压力且希望在制造业深耕的工程师
角色解读
- 可向质量经理或高级质量专家方向发展
- 积累行业经验后，可转向供应链质量管理或项目管理
- 在伊顿内部有跨部门轮岗机会，拓展职业宽度
- 负责三相UPS产品的全生命周期质量管理，从研发到售后
- 主导APQP活动，确保新产品零缺陷发布
- 运用I4.0技术自动收集和分析质量数据
- 处理客户投诉，推动问题解决和预防措施
- 精通APQP、PPAP、FMEA等核心质量工具
- 熟练使用8D、5 Whys等根本原因分析方法
- 熟悉新产品开发流程（NPI/NPD）和质量控制要点
- 良好的英语沟通能力，能够与全球团队协作
申请策略
- 关注伊顿的数字化工厂战略，在面试中表达对I4.0技术的兴趣
- 准备一个完整的质量改善项目案例，展示从问题到解决的过程
- 突出7年以上质量相关经验，特别是APQP、FMEA等工具的实际应用案例
- 强调成功领导客户投诉处理和新产品导入的质量控制成果
- 展示I4.0或数据分析相关项目经验，符合现代化工厂趋势
- 如果缺乏HVDC经验，可提前学习高压直流电源基础知识
- 加强英语口语，准备英文面试常用术语
- 复习8D报告编写和根本原因分析案例
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述项目
- 强调逻辑性和数据支撑：先定义问题，再根因分析，最后验证效果
- 展现主动性和协作：说明如何协调不同部门资源
- 请描述一次你如何运用8D方法解决重大客户投诉的经历
- 在新产品开发中，你如何确保APQP各阶段的质量控制？
- 如何推动跨部门团队实施质量改进措施？
- 请举例说明你如何利用数据分析提升制造良率
- 你的英语沟通能力如何？是否处理过国际客户问题？
职位点评
69
综合评分
外资大厂、技术成熟、全流程质量管理，现场办公、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和职业稳定性的求职者，但对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
外资上市企业，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，薪酬信号为未披露。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
职位涉及全流程质量管理及I4.0技术，技能成长空间大，但JD未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、I4.0
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及WLB，制造业现场工作强度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电源管理行业稳定，有社会价值，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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