
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业销售岗位,要求5年经验,底薪加提成,年薪约20-30万。
该职位是伊顿中国的EOEM销售工程师,主要负责浙江省杭州地区的业务拓展,通过跟踪重点项目、开发关键客户和管理分销商,推动公司业务增长并完成每年600-800万元的销售目标
Bachelor degree, major in electrical engineering or relevant field; Above 5 years sales experience in electric field; Good business sense and find business opportunity
Tracking key project and develop key account to drive our business growth; Complete sales target 6-8MRMB per year, tracking key project in Hangzhou Zhejiang Province; Develop and manage distributor to improve sales figure; Collect the information of the market trends and competitors, relative product knowledge; Work out and execute weekly report effectively
优点
缺点 / 挑战
跨国企业销售岗,薪资中等偏上,行业稳定,需出差。
该职位提供底薪加提成的薪酬结构,但具体薪资未披露,整体在中上水平。
公司平台大,有内部发展机会,但JD未明确提及晋升通道。
销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作节奏紧张,WLB一般。
公司使命注重环保和改善生活,行业稳定,有一定社会价值。