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伊顿中国
Senior Sales Engineer- Assembly (Shanghai)

Senior Sales Engineer- Assembly (Shanghai)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ms Office
团队合作
大客户开发
客户关系管理
沟通技巧
电气工程
自动化
英语
销售策略

AI 估算 · 20k–35k

高级销售工程师岗位,跨国企业,上海市场,经验要求高,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责上海及周边区域的中压装配产品销售,需要完成销售目标、开发新客户、维护客户关系并培训合作伙伴

作为伊顿中国的资深销售工程师,您将获得跨国平台资源支持,适合具备7年以上中压配电销售经验的专业人士

最低要求

大学学历,电气工程或自动化专业

年以上中压装配销售相关经验
较强的人际沟通和协调能力,良好的团队合作精神,自我驱动,目标导向,精力充沛
流利的英语书面和口语能力
良好的电脑技能,熟练使用MS Office办公软件如Excel、Word、PowerPoint
愿意努力工作和面对挑战

工作职责

在指定销售区域内实现销售目标并执行销售计划

向指定客户和潜在客户推广公司的产品、解决方案和服务
与指定客户(包括细分市场和最终用户)建立优先合作伙伴关系
持续开发新的市场和销售机会
培训和教导客户/合作伙伴了解产品和解决方案
与其他部门保持沟通,跟进质量、交付、订单处理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入世界500强企业,拥有完善的培训体系和职业发展通道
  • 专注于中压配电领域,行业稳定且需求持续,技能积累具有长期价值
  • 上海作为核心市场,客户资源丰富,销售业绩提升空间大
  • 技术知识要求高,需持续学习新产品和行业动态
  • 客户关系维护需投入大量时间,出差和加班可能较多

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要较强的自驱力和抗压能力
  • 适合具备丰富中压配电销售经验、渴望在大平台实现职业跃升、且能承受销售业绩挑战的专业人士

角色解读

  • 在销售领域可晋升为大区销售经理或全国销售总监,负责更大区域的策略制定和团队管理
  • 横向可转向产品市场或技术应用支持岗位,利用技术背景推动产品优化
  • 长期可发展成为行业解决方案专家,影响公司在该市场的战略方向
  • 负责上海区域的中压装配产品(如开关柜、环网柜等)的销售,完成公司下达的销售指标
  • 主动开发新客户(如盘厂、工程公司、终端用户),维护现有客户关系,提升客户忠诚度
  • 向客户和合作伙伴进行技术培训和产品介绍,提升他们对伊顿解决方案的认知
  • 跨部门协调订单、交付和售后服务,确保客户满意度
  • 扎实的电气工程或自动化专业知识,熟悉中压配电产品及应用场景
  • 年以上中压装配销售经验,具备成熟的客户资源和市场开拓能力
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同层级客户建立信任关系
  • 流利的英语(读写和口语)以及熟练的MS Office办公软件操作

申请策略

  • 在面试中准备2-3个成功开发新客户或赢得大订单的案例,用STAR法则阐述
  • 表现出对智能电源管理和可持续发展方向的兴趣,与公司使命契合
  • 突出7年以上中压装配销售经验,列出主要客户资源及年度销售业绩
  • 强调电气工程或自动化专业背景,以及技术培训客户的能力
  • 展示英语流利程度和跨部门协作案例
  • 提前了解伊顿的中压产品线(如真空断路器、中压开关柜)和竞品动态
  • 强化商务谈判和关键客户管理技巧,可参考相关线上课程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出量化成果,如销售额增长率、客户数等
  • 展示技术销售思维:不仅讲述销售动作,还要体现如何通过技术方案解决客户痛点
  • 强调团队协作和跨部门沟通,体现大公司的协作文化
  • 请分享一个您成功开发新区域市场的案例,您是如何制定策略并执行的?
  • 在过去的销售工作中,您如何维护关键客户关系并提升客户忠诚度?
  • 当面对竞争对手的低价策略时,您通常如何应对并赢下订单?
  • 您如何评估一个潜在客户的价值和优先级?
  • 请用英语介绍您当前负责的主要产品和市场情况

职位点评

64
综合评分

上海中压销售岗,外企平台,薪资有竞争力,但工作压力大、自由度低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定高收入、愿意通过销售业绩获得回报,且能接受一定工作强度和生活牺牲的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

75中等

薪资有一定竞争力(面议),但未在JD中披露具体数字,福利也无明确提及,补偿动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

65中等

公司提供培训和职业发展机会,但JD中未明确提及,技能成长主要依靠实际工作和公司资源,满足度一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈中压配电、电气工程、自动化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

办公室位于上海,但JD未提及远程或弹性工作,且销售岗位可能需要频繁出差和加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

伊顿致力于智能电源管理,有一定社会价值,但职位本身更偏向商业销售,使命感满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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