
海康威视
辽宁业务中心-行业销售-辽宁省
辽宁业务中心-行业销售-辽宁省
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
团队合作
安防
客户关系
市场开拓
数据分析
沟通能力
电子信息
自动化
行业销售
AI 估算 · 8k–15k
海康威视上市大厂,行业销售岗薪资含提成,沈阳地区初级销售底薪约8K,优秀者可达15K以上,综合收入中上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责辽宁省内政府或企业客户的市场开拓与销售工作,通过建立数据分析模型制定营销策略,维护客户关系并推动产品在行业内的应用落地
适合具有安防或相关行业销售经验、沟通能力强且能承受压力的求职者
最低要求
本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业
年以上相关工作经验,安防业内从业人员优先
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识
工作职责
负责所辖行业的市场开拓及销售、营销方案的实施和维护工作
负责所辖行业数据分析模型的建立及执行,并参与所辖行业客户的建设计划,制定市场策略
负责产品在所辖行业内的选型及入围,力争新产品在行业内建立样板项目
负责用户的定期拜访、沟通,进行用户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视是安防行业龙头,平台大、品牌认可度高,销售资源丰富
- 行业销售岗收入上限高,底薪加提成模式,业绩优秀者收入可观
- 安防行业竞争激烈,需不断学习新产品和技术方案,维持客户关系投入大
- 适合有2年以上安防或IT行业销售经验、善于开拓客户、目标导向且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 积累政府/企业客户资源,从业经验在行业内具有较高迁移价值
- 销售岗位压力大,需承担明确的业绩指标,加班和出差较频繁
- 初期客户资源不足时,需要较强的开拓能力和心理承受力
角色解读
- 纵向晋升:行业销售→高级销售→区域销售总监,管理权限逐步扩大
- 横向发展:转向产品经理、解决方案专家或渠道管理岗位,拓宽职业路径
- 行业深耕:成为安防领域资深专家,掌握客户资源与行业洞察,获得高回报
- 负责辽宁省内安防行业客户(如政府、公安、交通等)的销售工作,完成销售目标
- 制定行业营销方案,通过数据分析调整销售策略,提升市场占有率
- 维护客户关系,定期拜访并挖掘新需求,同时收集竞争对手信息
- 具备安防或相关行业销售经验,熟悉项目型销售流程
- 良好的沟通表达与客户导向能力,能快速建立信任
- 具备数据分析能力,能基于客户数据制定针对性策略
- 抗压能力强,适应出差和业绩考核
申请策略
- 面试时主动了解海康在辽宁的业务重点和已有客户,在简历中关联自身经验
- 强调对政府项目的理解,如预算流程、验收标准等,体现专业度
- 突出安防或相关行业的销售业绩,如签约金额、客户数量、项目回款率等量化成果
- 强调客户资源:列出曾服务的行业或关键客户(如公安、交通等),体现行业深耕能力
- 展示数据分析与方案制定能力:举例说明如何通过数据调整策略并取得成效
- 学习海康威视的产品矩阵和解决方案,尤其熟悉视频监控、门禁、AI安防等
- 提升投标和谈判技巧,可通过行业论坛或培训课程快速补足
面试指南
- 案例回答可用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出量化成果
- 面对竞争问题,强调差异化价值(如服务、方案完整性),而非单纯降价
- 策略制定思路:先进行客户分层和痛点分析,再匹配解决方案,最后设定里程碑
- 请分享你过去在安防行业成功开拓客户的一个案例
- 面对竞争对手的低价策略,你通常如何应对?
- 你如何制定一个季度的销售计划和市场策略?
- 如果客户对产品不满意,你会如何处理?
- 请描述一次你完成高难度销售目标的经历
职位点评
56
综合评分
海康威视辽宁行业销售岗,底薪加提成中等偏上,需承受出差和业绩压力,职业发展偏向资源积累型。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合补偿性动机强的求职者,即看重薪资回报和业绩奖励,对工作节奏有较高容忍度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展55
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资结构为底薪加提成,整体处于市场中等偏上水平,但无明确福利信息。适合追求业绩回报的求职者。
薪资信号市场水准 (8K-15K/月)
成长发展
55较低
职位侧重销售而非技术成长,技能积累偏向客户资源和行业经验,内部晋升通道可能有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安防、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需频繁出差和拜访客户,工作节奏紧张,生活平衡度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
安防行业以社会安全为价值导向,但销售岗位直接贡献为商业业绩,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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