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海康威视
湖北业务中心-区域销售经理-襄阳

湖北业务中心-区域销售经理-襄阳

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

襄阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
Ai应用
区域销售
安防
客户关系
市场开拓
解决方案
集成商管理
项目运作

AI 估算 · 10k–20k

海康威视上市大厂,区域销售经理薪资在襄阳地区中等偏上,结合行业经验要求估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责襄阳区域的安防及智能化产品销售,需要开拓市场、维护集成商客户关系,并推动营销方案落地

适合有3年以上行业销售经验、熟悉项目运作流程的候选人

最低要求

全日制本科及以上学历,计算机类、电子类、通信类、市场营销等相关专业优先

年及以上相关行业销售工作经验,对所辖行业综合解决方案以及AI应用有一定了解,熟悉项目运作流程
有行业用户经验
团队意识强,执行力好,有良好的客情关系维护以及市场开拓能力
认可公司企业文化,务实上进,责任心强

工作职责

负责襄阳区域市场开拓及销售、营销方案的牵引和落地工作

负责集成商客户/所辖行业生态圈的建立及执行,并参与所辖行业的牵引与建设工作,制定市场策略
负责产品在所辖行业内的选型及入围,确保新产品、战略产品在行业内建立样板项目
负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息,提高用户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为安防行业龙头,品牌效应强,产品线丰富,销售工具和培训完善,利于业绩达成
  • 襄阳区域市场有较大增长空间,可自主制定策略,发挥空间大
  • 需频繁出差和客户拜访,工作强度高,对家庭生活有一定影响
  • 竞争激烈,不仅要面对外部对手,内部区域间也可能有资源竞争
  • 适合有3年以上行业销售经验、善于开拓市场、抗压能力强,且希望在龙头企业稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 薪资结构通常包括底薪+提成,收入上限较高,且大厂福利保障完善
  • 销售压力较大,需要完成既定业绩目标,季度/年度考核严格

角色解读

  • 纵向晋升:区域销售经理→高级销售经理→销售总监,管理更大区域或大客户团队
  • 横向发展:转岗至产品解决方案、市场部或行业BD,拓宽职业路径
  • 技能深化:积累行业资源后,可向解决方案专家或顾问型销售发展
  • 负责襄阳区域的市场开拓和销售,推动营销方案落地,完成业绩指标
  • 建立和维护集成商及行业生态圈,制定区域市场策略
  • 负责产品在重点行业内的选型入围,打造样板项目,提升品牌影响力
  • 定期拜访客户,维护客情关系,收集竞争对手信息以调整销售策略
  • 具备3年以上安防、IT或相关行业销售经验,熟悉项目运作流程
  • 优秀的客户关系维护和市场开拓能力,能独立开发新客户
  • 对AI应用和综合解决方案有一定认知,能进行技术型销售
  • 较强的团队协作和执行力,目标导向,抗压能力强

申请策略

  • 面试时准备2-3个成功的项目案例,详细说明角色、策略和成果
  • 关注海康威视的企业文化(如"务实、创新"),在回答中体现对企业价值观的认同
  • 突出过往销售业绩数据,如年销售额、客户开拓数量、项目中标率等量化成果
  • 强调行业经验,特别是安防、IT解决方案或AI相关领域的客户资源和项目案例
  • 展示团队协作和领导力,如带领团队完成项目或管理渠道商的经验
  • 提前了解海康威视的主流产品线(如摄像头、NVR、AI算法平台等)及行业解决方案
  • 补充安防行业知识,尤其是AI在视频监控中的应用场景,提高技术沟通能力

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)
  • 对于策略类问题,先分析市场环境,再提出具体步骤(如客户分层、渠道策略、资源分配),最后强调执行和复盘
  • 请分享一个你成功开拓新市场的案例,你是如何找到关键客户并促成合作的?
  • 你如何看待AI技术在安防行业的应用?请举例说明你如何向客户传递这些价值
  • 如果给你一个全新区域,你如何制定年度销售计划?
  • 当客户对价格敏感且竞争对手报价更低时,你会如何应对?
  • 你如何管理现有客户关系,确保长期合作和转介绍?
  • 复习海康威视的最新财报、行业动态和主要竞品(如大华、宇视)的优劣势

职位点评

66
综合评分

海康威视区域销售经理,薪资有竞争力,技术平台扎实,但工作强度大,WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入和职业稳定性,能承受销售压力,不在意频繁出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

海康威视作为上市大厂,提供具有竞争力的薪资和福利,销售岗位高绩效通常带来高回报,但在襄阳本地薪资对比一线城市略低。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

70中等

公司在安防AI领域技术领先,销售有机会接触前沿解决方案,但晋升路径明确但竞争激烈,培训资源需自主争取。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI应用、综合解决方案、安防
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作强度大,难以保证固定工作生活平衡,但公司提供标准福利。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

安防行业涉及公共安全,有一定社会价值,但销售岗位主要追求业绩,个人使命感绑定较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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