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伊顿中国
Process Engineer

Process Engineer

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
6 Sigma
Autocad
Cad
Continuous Improvement
Pfmea
Sap

AI 估算 · 12k–22k

西安外企工艺工程师,5年以上经验,市场薪资中上,月薪1.2-2.2万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责熔断器制造工艺的优化与问题解决,推动精益生产和持续改进

你将参与新产品的导入、工装夹具设计、SAP系统数据维护等工作,并与跨部门团队协作
适合具有5年以上制造工程经验、熟悉CAD和精益工具的工程师

最低要求

本科及以上学历,工业工程、机械工程、机电工程或相关工程专业

年以上跨国制造企业工艺工程师或工业工程师工作经验
良好的英语口头和书面表达能力
掌握CAD知识(AutoCAD、SolidWorks)
能够在团队环境中与其他部门有效协作,在截止日期和压力条件下工作至关重要

工作职责

解决熔断器制造工艺问题,推动精益生产和持续改进

根据开发流程创建和维护技术文档,如PVP&R、WI、PFMEA、JSA、工艺路线、工时,包括线下文档和SAP系统数据
对操作员进行作业指导书、JSA等培训
工装夹具的设计、管理和维护,维护数据分析并制定夹具维护规则
初始制造工艺设计,包括每个工艺步骤和整体工艺布局、关键工艺控制、工时定义、BOM物料消耗计算等
制造问题解决,需要熟悉5W1H、鱼骨图、PDCA等问题解决工具,具备标准偏差、CPK等六西格玛基础知识
标准化制造工艺并验证生产线产能
为工厂提供高质量的制造能力,与模具工程师、自动化线工程师及其他职能部门成员合作
使用3D软件设计工装或简单模具并转换为2D,首选SolidWorks,并与供应商沟通模具生产和验证
支持新产品样品制作和导入工作
新产品样品制作支持,快速开发原型制作工具,如夹具设计、初始工艺定义、初始成本估算
参与本地或全球新产品导入流程,作为制造工程师,提供制造所需的所有必要文件
新产品物料号的SAP系统数据维护,如工艺路线数据设置、物料BOM数量
达成ELSS年度成本降低目标
达成每月改善(Kaizen)目标
领导生产线改进项目,提高效率、质量,降低成本,减少报废
维护和优化生产线/工厂布局和工艺
领导安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,工作流程规范,能接触到国际化制造标准和工具
  • 涉及产品从设计到量产的全流程,技能覆盖面广,积累宝贵的工程经验
  • 公司注重持续改进和精益文化,有系统性培训(如ELSS)可能
  • 职位涉及跨部门协作和供应商沟通,能锻炼沟通和项目管理能力
  • 制造业现场环境可能较嘈杂,需要处理生产现场突发问题
  • 技术栈偏传统,与前沿技术关联较弱,需主动学习新方法
  • 适合有制造工程经验、喜欢解决实际问题、愿意在传统制造业深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 工作压力可能较大,尤其在项目截止期和新产品导入阶段

角色解读

  • 在制造业内从工艺工程师向高级工艺工程师或专家发展,积累精益和六西格玛经验
  • 有机会转向生产管理或项目管理岗位,利用制造工程背景
  • 在跨国企业中可以参与全球项目,拓宽国际视野和跨文化合作能力
  • 负责熔断器制造工艺的优化和问题解决,推动精益生产和持续改进
  • 编写和维护工艺技术文档,包括PVP&R、WI、PFMEA、JSA等,并维护SAP系统中的工艺数据
  • 设计工装夹具,与模具工程师和自动化工程师协作,支持新产品导入和样品制作
  • 分析生产数据,制定夹具维护规则,并参与成本削减和效率提升项目
  • 熟悉制造工艺和精益生产工具,如5W1H、鱼骨图、PDCA等
  • 掌握CAD软件(AutoCAD、SolidWorks),能够进行工装夹具设计
  • 具备良好的英语沟通能力,能在跨国团队中协作
  • 了解6 Sigma基础知识,如标准偏差、CPK等

申请策略

  • 了解伊顿的产品线和精益系统(ELSS),在面试中展示文化契合度
  • 准备具体的工艺案例,展示问题解决逻辑和成果
  • 突出工艺改进项目经验,用数据说明效率提升或成本降低成果
  • 强调熟练使用CAD软件和工装设计能力,可附作品或案例
  • 展示精益生产或六西格玛相关证书或项目经验,如绿带/黑带
  • 体现英语能力,特别是技术文档撰写和跨部门沟通经验
  • 提前复习PFMEA、控制计划等工艺文档的编写方法
  • 熟悉SAP系统中的工艺路线和BOM操作,了解基本概念

面试指南

  • 对于问题解决类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),强调逻辑和数据
  • 对于设计类问题,说明需求分析、方案设计、验证和优化的步骤
  • 对于团队协作问题,强调沟通、换位思考和以目标为导向
  • 请描述一个你解决过的制造工艺问题,用了什么工具?
  • 你如何设计一个工装夹具?请举例说明设计流程
  • 你如何推动生产线的持续改进?如何衡量改造成效?
  • 在跨部门协作中,你如何处理冲突或意见分歧?
  • 你对PFMEA和Control Plan的理解是什么?

职位点评

66
综合评分

跨国制造企业工艺工程师,稳定平台但技术传统,现场办公压力一般,薪资未披露但外企福利稳定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合重视公司使命和社会价值、希望在稳定外企中积累工艺经验的求职者,不太适合追求工作生活平衡或前沿技术的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未披露,但外企制造工程师通常提供有竞争力的薪酬和稳定的福利,整体补偿中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)

成长发展

70中等

职位涉及多种工艺工具和持续改进方法,有体系化的学习机会,但技术传统,晋升路径依赖个人表现。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Lean Manufacturing、PFMEA、SolidWorks、SAP、6 Sigma
业务类型cost_center

工作生活

55较低

现场办公,制造业环境,JD提到在压力条件下工作,工作弹性低,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

公司使命强调环保和改善生活品质,产品有社会价值,但岗位自身的社会贡献间接,评分较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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