伊顿中国
Senior Hardware Engineer
Senior Hardware Engineer
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Npd
供应商管理
储能
元件选型
电源拓扑
硬件开发
Mathcad
Psim
Ups
AI 估算 · 20k–35k
深圳高级硬件工程师，电源赛道经验稀缺，上市公司平台薪资竞争力强，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为高级硬件工程师，你将领导硬件团队进行新产品开发（NPD），负责功率拓扑的关键元件选型、寿命评估和电路设计，并使用PSIM/PLECS等工具进行建模仿真
同时需要指导助理工程师，并与供应商合作解决技术问题
该职位要求深厚的电源开发经验，尤其适合UPS、储能、充电桩等领域背景的资深工程师
最低要求
Bachelor or master degree
years experience as minimum requirement
Have experience in large-scale product platform development, have more than 3 years of development experience in UPS, energy storage, charging piles, inverters or frequency converters, etc.
Good Communication, presentation , and spoken English skill
工作职责
Guide the engineer assistants in the Team to complete relevant development work and close the work loop.
Cooperate with suppliers to analyze the root cause and provide solutions to related problems.
Lead HW members for NPD.
Select components, evaluate its life and design circuit for key components in Power Topology.
Use software such as PSIM/PLECS/MathCAD to complete the modeling and simulation of power topology circuits.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿为全球电源管理巨头，平台大，项目稳定，技术积累深厚
- 专注于新能源和UPS等热门赛道，行业前景好，技术含金量高
- 有机会主导NPD，从设计到量产全流程参与，提升综合能力
- 对电源技术深度要求高，需要持续学习不同拓扑和元件的特性
- 需要同时管理技术细节和团队指导，对时间管理和沟通能力有考验
- 工作中涉及仿真与实验对比，可能需要应对复杂的工程问题
- 适合有3年以上电源开发经验、希望在大平台做核心硬件设计并带团队的技术型工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术路线：深耕电源技术，成为电力电子专家或首席工程师
- 管理路线：从技术组长晋升为硬件经理，负责团队管理与项目规划
- 跨领域发展：拓展至数据中心、新能源系统等更广泛的电源应用领域
- 主导新产品硬件开发，包括电源拓扑设计、元件选型与寿命评估
- 使用PSIM/PLECS等工具进行电路建模仿真，验证设计方案
- 指导助理工程师，与供应商合作分析并解决硬件问题
- 扎实的电力电子知识，精通功率拓扑（如Buck、Boost、LLC等）及元件特性
- 熟练使用PSIM、PLECS、MathCAD等仿真和计算工具
- 具备3年以上UPS、储能、充电桩或变频器等大功率产品开发经验
- 良好的沟通和英文能力，能进行跨团队协作与供应商技术交流
申请策略
- 了解伊顿的产品线（如数据中心UPS、工业电源），在面试中展示对业务的理解
- 准备一个完整的NPD项目案例，从设计到量产的关键决策点
- 突出电源项目经验，特别是大功率产品的开发案例（如UPS、储能逆变器）
- 强调仿真能力，列出使用PSIM/PLECS完成的具体仿真项目及成果
- 体现指导助理工程师或与供应商合作解决问题的经历，展示领导力
- 复习电力电子核心拓扑（如三相逆变器、PFC、LLC谐振变换器）的数学模型
- 练习使用PLECS或PSIM进行闭环仿真，掌握参数优化技巧
- 提升技术英文文档写作和presentation能力，以便与国际团队交流
面试指南
- 技术问题：先明确问题背景，然后分步骤讲原理、仿真和实验验证，最后总结关键参数
- 案例题：使用STAR法则，重点突出你的角色、技术难点、决策依据和结果
- 请描述您设计过的电源拓扑，并说明关键元件的选型考虑
- 如何评估功率器件的寿命？举例说明您曾使用的仿真方法
- 在项目中如何协调供应商解决质量问题？请分享一个具体案例
- 您如何带教新工程师？请描述您的指导风格
- 请谈谈对UPS或储能系统未来技术趋势的看法
- 复习典型拓扑的稳态和动态分析，以及仿真软件的操作技巧
职位点评
68
综合评分
大平台电源硬件岗位，技术前沿、项目驱动，但工作弹性较低。
更适合这类人
最适合追求技术深度与项目主导权、不太介意现场办公的电源工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
上市公司平台，薪资有竞争力；但JD未明确奖金福利，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
项目涉及前沿电源技术（储能、新能源），有机会主导NPD并带团队，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电源拓扑、UPS、储能、充电桩、逆变器、PSIM、PLECS、MathCAD
成长机会guide the engineer assistants、Lead HW members for NPD
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公且未提及弹性工时，工作地点深圳科技园，加班信号未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司强调环保使命，产品涉及数据中心和新能源，有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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