伊顿中国
Testing Engineer
Testing Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ate
Fct
Ict
Sql Server
Teststand
Ups
工业4.0
自动化测试
AI 估算 · 15k–25k
深圳资深测试开发岗位，外企薪资水平适中，结合行业和技能要求估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个资深测试工程师职位，负责UPS产品的自动化测试平台开发，使用NI LabVIEW和TestStand编写测试程序，设计ATE/FCT硬件治具，并与研发和质量团队协作验证产品性能
你将参与工业4.0方案的实施，提升测试效率和质量，适合有硬件测试背景并希望深耕电源领域的工程师
最低要求
本科学历，五年工作经验
熟悉相关的仪器
有团队精神
有ATE、FCT、测试治具及ICT的相关经验
有LabVIEW、VB、Python的工作经验
英语较强的读写能力
了解电源，特别是UPS的相关知识
与其他部门有良好的沟通能力
较强的快速学习和自学能力
工作职责
设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，并利用NI LabVIEW、TestStand开发测试平台
与RD、QE团队一起进行相关产品的专业ATE、FCT验证
与系统工程师一起进行相关的测试验证，设计开发ATE、FCT的硬件测试平台，并进行相关调试
能够通过电路设计治具，并完成相关设备的BOM信息
与R&D、QE一起完成测试规范评估
引入并实施工业4.0（I4.0）解决方案，以提升效率和质量绩效
优先资格
如有Teststand开发经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企大厂平台，制度规范，福利稳定
- 硬件与软件相结合的测试开发，技术覆盖面广
- 公司有环保使命，行业前景稳定
- 跨国团队合作环境，有英语应用机会
- 领域相对垂直，技术栈（如LabVIEW）通用性有限
- 跨部门沟通协调较多，需要较强的沟通能力
- 五年经验要求，责任较重，需独立承担测试平台设计
- 适合有硬件测试背景、喜欢动手设计测试系统、对电源行业有兴趣的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可深耕电源测试领域，成为资深测试专家或测试架构师
- 有机会转向研发或质量工程管理岗位
- 随工业4.0及智能制造发展，可向自动化测试平台架构或数字化转型方向发展
- 设计UPS整机及PCBA的自动化测试硬件平台，使用LabVIEW和TestStand编写测试程序
- 与研发和质量团队协作，进行ATE/FCT验证，确保产品测试覆盖率和可靠性
- 设计测试治具并维护BOM，参与测试规范制定和评估
- 引入工业4.0方案，优化测试流程，提升效率与质量
- 熟练掌握LabVIEW编程，了解TestStand更佳
- 具备ATE、FCT、ICT等测试治具设计经验，熟悉常用测试仪器
- 熟悉电源产品（特别是UPS）工作原理
- 具备Python、VB、SQL等编程能力，能处理测试数据
申请策略
- 申请时突出对伊顿业务的了解，尤其是电源管理和环保理念
- 由于外企环境，准备英文简历和面试，熟悉专业术语
- 突出ATE/FCT测试系统的设计经验，具体说明项目成果
- 详细列举LabVIEW编程经历，如有TestStand经验务必突出
- 强调对UPS或电源产品的测试经验，展示行业相关知识
- 展示跨团队协作和英语读写能力
- 学习TestStand框架，了解更高级的测试序列管理
- 复习Python和SQL，加强数据处理能力
面试指南
- 采用STAR法（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 对于设计问题，先明确需求，再分模块回答（硬件、软件、数据流）
- 对于协作问题，强调沟通流程和团队配合
- 如何设计一个UPS的自动化测试平台？请描述整体架构
- LabVIEW中如何处理多线程或并行测试？
- 遇到过测试治具不稳定导致误判的情况吗？如何解决？
- 如何与研发团队协作完成测试规范？
- 对工业4.0在测试环节的应用有什么理解？
职位点评
72
综合评分
外企电源测试开发岗，技术主流，环保使命强，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和社会意义，且能接受固定工作地点的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值80
薪资福利
70中等
该职位薪资未明确，但外企薪酬福利通常较规范，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
技术栈较成熟，涉及LabVIEW/Python等，有一定技能成长空间，但领域垂直。
技术前沿主流现代技术
技术栈LabVIEW、TestStand、Python、SQL Server、ATE、FCT、工业4.0
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
现场办公，未提及弹性工作，但外企通常工作节奏可控，通勤未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司强调环保使命，职位有助于提升电源效率，社会意义较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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