伊顿中国
Low Voltage Switchgear R&D Engineer
Low Voltage Switchgear R&D Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
机械工程师
3D建模
Autocad
Gb标准
Iec标准
Inventor
Power Bi
低压开关柜
配电设备
AI 估算 · 10k–20k
低压开关柜研发岗，3-5年经验，外企平台稳定，宁波生活成本适中，薪资处于行业中位数。
职位详情
关于这个职位
作为低压开关柜研发工程师，你将负责按订单设计任务，进行3D建模和图纸输出，并参与新产品开发，从原型设计到测试验证
同时需要与项目、运营、售后及客户协作，解决生产或客户端的技术问题，持续优化产品并降低成本
该职位要求3-5年配电行业经验，熟悉低压成套设备和GB/IEC标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具
工作地点宁波，加入伊顿这样的跨国企业，你将参与可持续发展的使命
最低要求
年配电行业产品设计开发经验
熟悉低压成套配电设备，及相应的GB国家标准和IEC国际标准
熟练使用产品设计工具，如AutoCAD, Inventor, Solidworks, Creo等
熟练使用办公工具，如Excel, PPT, Word
工作职责
与项目经理、产品经理及销售团队紧密协作，为项目投标提供必要的技术支持，确保订单中标后顺利落地执行
承担“按订单设计”任务，完成项目所需的 3D建模与图纸输出，并释放投产所需的技术资料，包括不限于：平面布置图、钣金图、铜排图、总装图、物料清单等
与项目经理、运营团队、售后服务团队以及客户协同，诊断并解决产品在生产端或客户端出现的技术问题
持续优化现有产品，寻找降低成本的机会而不影响产品质量
根据研发项目的时间线和应用情况，参与新产品开发项目，包括产品原型设计、样机跟踪、内部测试和外部设计验证
按照新产品开发流程要求，准备并释放新产品相关技术文档
优先资格
掌握Power BI技能优先
人选特质Plus：活跃、开朗包容、合作分享、共赢
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，福利制度规范，职业发展路径清晰
- 参与新产品研发和订单设计，技术覆盖面广，积累深厚
- 行业成熟稳定，产品需求持续，就业有保障
- 需要与多部门及客户频繁沟通，协调工作量较大
- 需要不断学习新标准和新工具，保持技术更新
- 适合具有配电行业经验，喜欢机械设计和团队协作，追求稳定发展的工程师
缺点 / 挑战
- 按订单设计可能面临紧迫的交期，阶段性压力较大
角色解读
- 可向高级研发工程师或技术专家方向发展，深耕低压电器领域
- 有机会转型产品管理或项目管理，利用技术背景协调多方资源
- 借助伊顿全球平台，可跨区域发展，参与国际项目
- 负责按订单设计任务，进行3D建模和图纸输出，生成平面布置图、钣金图、铜排图等技术资料
- 为项目投标提供技术支持，与项目经理、产品经理和销售团队协作，确保订单落地
- 参与新产品开发项目，进行原型设计、样机跟踪和测试验证，并编写技术文档
- 熟悉低压成套配电设备和GB/IEC标准，具备3-5年配电行业设计经验
- 熟练使用AutoCAD、Inventor、Solidworks、Creo等三维设计工具
- 熟练使用Excel、PPT、Word等办公工具，掌握Power BI优先
申请策略
- 了解伊顿的产品线和客户领域，在面试中展示对公司的认同
- 强调团队合作和沟通能力，因为职位需要多方协作
- 突出你参与的低压开关柜或配电设备设计项目，量化具体成果（如缩短设计周期、降低成本）
- 强调熟练掌握的设计工具，列出每个工具的实际使用年限和项目案例
- 展示对GB和IEC标准的熟悉程度，例如参与过相关认证或测试
- 提及任何与投标或订单支持相关的经验，体现业务理解
- 学习Power BI，提升数据分析能力，增强竞争力
- 深入了解IEC 61439等最新标准，积累标准知识
面试指南
- 对于项目经验问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答
- 对于技术标准问题，先说明标准要求，再结合具体设计步骤，体现专业性
- 对于问题解决类问题，强调逻辑分析和跨团队协作
- 请详细介绍你设计过的一个低压开关柜项目，包括你的具体职责和挑战
- 在设计中如何确保产品符合IEC标准和客户要求？
- 谈谈你遇到一次客户投诉或技术问题时，是如何分析和解决的？
- 你如何平衡产品性能与成本？有没有成功的降本案例？
- 你使用Solidworks或Creo的熟练程度如何？能演示吗？
职位点评
71
综合评分
跨国企业研发岗，技术成长好，薪资未披露但平台稳定，工作地宁波，工时弹性未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技术成长和稳定平台的求职者，对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
外企平台提供稳定的薪资福利，但具体薪资未披露，宁波生活成本适中，综合补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
80较高
职位参与新产品研发和订单设计，技术要求高，能积累核心技能，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈AutoCAD、Inventor、Solidworks、Creo、Power BI、GB标准、IEC标准
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在宁波，外企制造业通常有稳定工时，但JD未明确提及灵活办公或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命强调可持续性和环境保护，工作具有社会价值，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善人类生活品质、可持续的社会
创新程度积极采用新技术
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