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伊顿中国
Senior Sales Engineer

Senior Sales Engineer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
B2B销售
客户关系管理
招投标
渠道管理
电力行业
销售
高压输配电设备

AI 估算 · 8k–15k

结合区域市场水平,该岗位薪资中等,业绩提成空间较大。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责宁波及周边区域的电力产品销售工作,包括建立分销渠道、维护客户关系以及提供技术支持

需要具备电力行业销售经验和高压输配电设备知识,适合希望深耕B2B工业品销售领域的人才

最低要求

大专及以上

年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式,熟悉高压输配电设备,与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先、了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、execl、等各种办公软件

工作职责

为了实现公司的发展战略,促进公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标

严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现
完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作

优先资格

与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台,品牌认可度高,有利于职业履历积累
  • 电力行业需求稳定,客户关系长期价值大
  • 销售岗位业绩导向,收入上限高,有提成机会
  • 需要频繁出差和客户拜访,工作强度较大

缺点 / 挑战

  • 业绩指标压力大,需要较强的抗压能力
  • 对电力专业技术知识要求较高,需持续学习
  • 适合有电力行业背景、热爱销售工作、愿意挑战高薪的求职者

角色解读

  • 可向区域经理或销售总监方向发展,管理更大团队
  • 可深入电力行业,成为解决方案专家或大客户经理
  • 通过积累客户资源,转向更高价值的销售管理岗位
  • 负责宁波区域的高压输配电设备销售,完成销售目标
  • 建立和维护分销网络及经销商渠道,扩大产品覆盖率
  • 定期拜访客户,处理合同、售后和技术联络事宜
  • 收集区域项目和产品信息,为销售策略提供支持
  • 具备电力行业销售经验,熟悉高压输配电设备和技术
  • 了解电力系统基础知识和招投标法律常识
  • 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通和谈判能力
  • 有供电局或电力采购部门人脉资源者优先

申请策略

  • 了解伊顿的产品线和在电力行业的市场地位,在面试中展现行业洞察
  • 强调与岗位要求匹配的客户资源,这是重要加分项
  • 突出电力行业销售经验和业绩数据,如完成的销售额
  • 强调与供电局或电力用户的合作关系及成功案例
  • 展示对高压输配电设备的了解程度,包括技术参数和选型
  • 提及参与招投标项目的经历和成果
  • 补充电力系统基础知识和高压设备原理,可通过在线课程学习
  • 提升商务谈判和招投标文件撰写能力

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:背景、任务、行动、结果
  • 强调客户关系维护的长期性和信任建立,展示你的沟通技巧
  • 结合具体工具和流程谈销售管理,体现系统性思维
  • 请分享一个你成功开发电力行业客户的案例
  • 你如何维护与供电局等大客户的关系?
  • 高压输配电设备的销售周期较长,你如何管理销售漏斗?
  • 如果本季度业绩目标压力大,你会如何应对?
  • 复习高压开关柜、变压器等设备的基本原理和行业标准

职位点评

58
综合评分

跨国企业销售岗,成熟行业、使命驱动,薪资未明确,需接受出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
重视企业使命和社会价值,同时愿意接受销售挑战的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展60
工作生活50
使命价值75

薪资福利

55较低

该职位薪资未明确,但作为跨国企业,提供稳定的职业保障和福利待遇,不过具体薪酬竞争力需要通过面试了解。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

销售岗位能锻炼商务能力和行业人脉,但技术成长空间有限,公司未明确晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电设备、电力系统、招投标
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为宁波,需经常外出拜访客户,工作地点灵活但出差较多,办公时间不够规律。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

公司使命强调可持续发展和社会责任,该职位通过销售节能设备间接推动环保,具有正向社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号致力于保护环境和改善人类的生活品质、创建更可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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