伊顿中国
Commercial Marketing & Digital Specialist
Commercial Marketing & Digital Specialist
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
流程优化
SAP
销售支持
跨部门协作
CRM
Power BI
商业分析
数据整合
AI 估算 · 15k–25k
深圳外企市场岗，要求5年经验及数据技能，薪资具有竞争力，中位数约20k/月
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的Commercial Marketing & Digital Specialist，你将负责新业务领域的商业营销活动、销售工具开发及流程优化，同时推动数字化仪表盘（如Power BI）的数据整合与改进
这是一个连接销售、财务、IT等多部门的桥梁角色，适合具备商业意识、数据能力和跨文化沟通经验的市场专业人士
最低要求
Typically 5 years of relevant experience (flexible based on seniority)
Experience in commercial, sales support, solution engineering, or similar roles
Proven understanding of customer needs and sales workflows
Solid understanding of commercial processes and sales operations
Basic data analysis capability
Familiarity with data and business tools such as advanced Excel, CRM systems
Strong structured thinking and problem decomposition ability
Effective communication and cross-functional collaboration skills
Ability to influence without direct authority
Strong commercial awareness and customer-oriented mindset
High learning agility, able to quickly understand new products and business contexts
Strong execution capability with a continuous improvement mindset
Fluent in written and verbal English
工作职责
Commercial Marketing & Business Support
支持新业务领域（如JP BD、3P产品）的商业营销活动
开发和维护销售工具、解决方案材料及产品定位
与销售、FAE及客户紧密合作，理解需求并支持方案开发
Process Optimization & Efficiency Improvement
识别当前报价、销售支持和协调流程中的低效环节
简化工作流程，减少重复的手动沟通
应用80/20原则优先处理高影响力改进
Digital & Data Initiatives
支持DPQ仪表板（如Power BI）的数据准备和整合
与销售运营、财务和IT合作，提高SAP/CRM/Excel的数据一致性
发起小型但有影响力的数字化改进（如数据结构化、报告、工作流标准化）
Cross-functional & Regional Collaboration
作为销售、商业营销、财务和IT之间的桥梁
跨区域（中国大陆、台湾、日本等）协调不同市场需求和业务实践
支持价格逻辑、方案方法和流程标准化的对齐
优先资格
Preferred: Background in Sales Operations, FAE, solution roles, or commercial analytics
Preferred: Experience in process improvement or workflow optimization
Preferred: Exposure to multi-region or global business environments
Preferred: Experience in data structuring or dashboard development
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为行业领先的电源管理公司，平台大，业务多元，能接触数据中心、工业等多个领域
- 职位涉及商业、数字化和跨职能协调，技能积累全面，未来职业路径宽广
- 强调流程优化和数字化改进，有机会推动实际变革，成就感强
- 外企文化相对规范，注重员工成长，提供国际化工作环境
- 跨区域协作涉及不同市场习惯和时差，需要较强的适应能力
- 对数据工具和商业理解要求并重，初期学习曲线较陡
- 适合具有商业背景、喜欢通过数据驱动优化流程、善于跨部门沟通并希望在大型外企稳步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要协调销售、财务、IT等多部门，沟通成本高，对影响力和耐心要求较高
角色解读
- 可向商业营销经理或高级数字营销专家发展，深入主导区域营销策略
- 也可转向销售运营或数据分析方向，利用流程优化和数据技能成为业务伙伴
- 在伊顿这样的大型跨国企业，有机会参与全球项目，积累多市场经验，向管理岗晋升
- 负责新业务领域的商业营销活动，包括销售工具开发和产品定位，支持销售团队与客户沟通
- 识别并优化报价、销售支持等流程中的低效环节，应用80/20原则推动高价值改进
- 参与数字化仪表板（如Power BI）的数据整合，与IT、财务协作提升SAP/CRM数据一致性
- 作为跨部门与跨区域（中国、台湾、日本）的协调桥梁，推动流程标准化和价格对齐
- 扎实的商业流程理解与销售运营知识，能够洞察客户需求和销售工作流
- 基础数据分析能力，熟练使用高级Excel、CRM系统，最好有Power BI/数据仪表板经验
- 结构化思维与问题分解能力，能够影响无直接汇报关系的同事
- 出色的跨部门沟通能力和英语流利度，适应多区域协作环境
申请策略
- 面试前研究伊顿的电源管理产品和市场领域，展示商业兴趣
- 针对流程优化问题，准备具体的80/20原则应用案例
- 突出过往在销售支持、商业分析或流程优化中的具体成果，如效率提升百分比或数据改进案例
- 强调使用数据工具（如Power BI、SAP、Excel高级功能）的实际经验，最好附上项目描述
- 展示跨部门或跨区域协作经验，体现沟通能力和影响力
- 如有英语工作环境经历，务必提及流利程度
- 加强Power BI或数据可视化技能，可通过在线课程快速补足
- 熟悉CRM系统（如Salesforce）的操作逻辑，提升销售流程理解
面试指南
- 对于行为问题，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），量化成果
- 对于流程优化问题，展示结构化思维：识别问题、分析根因、提出方案、评估影响
- 对于跨部门协调问题，强调沟通策略、利益对齐和持续跟进
- 请描述一次你通过数据分析优化商业流程的经历
- 你是如何协调不同部门推动一个跨职能项目的？
- 你如何理解销售支持与商业营销的区别？请举例说明
- 你使用过哪些数据工具？如何确保数据准确性？
- 如果你发现销售报价流程效率低下，你会如何改进？
职位点评
66
综合评分
外企市场岗，技术要求全面，跨部门协作多，WLB不确定，但行业发展好。
更适合这类人
适合追求在环保科技领域发展、重视技能成长和跨职能经验，但对工作地点灵活性要求不高的人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但外企大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
72中等
职位涉及多种工具（Power BI, SAP, CRM）和跨职能工作，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SAP、CRM、Excel、数据仪表板
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在深圳办公室，JD未提及弹性工作或远程选项，也未说明加班情况，WLB信息不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
伊顿致力于环保和智能电源管理，行业前景良好，职位对流程优化有积极影响，但社会贡献感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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