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Eaton China logo
伊顿中国
GFA COE Associate Accountant
立即应聘

GFA COE Associate Accountant

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
SAP
会计
Power BI
IFRS
SOX
总账
USGAAP

AI 估算 · 8k–12k

苏州跨国制造企业会计岗,2-3年经验,薪资处于市场中等水平,稳定性较高。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的总账会计岗位,负责端到端会计核算,包括总账、固定资产、应付账款、薪酬、预提摊销及关联交易等

您将参与月度、季度和年度结账,确保符合USGAAP、IFRS及当地法规,并推动流程改进和自动化
适合有2-3年会计经验、希望在跨国企业发展的专业人士

最低要求

Bachelor degree in Finance/Accounting

–3 years of accounting experience (varies by location and role).
Experience in multinational manufacturing or shared service environments preferred.
Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
SAP or Oracle knowledge will be beneficial
Proficient in leveraging digital tools (e.g. Power Query, Power BI, Power Automate,etc..)
High proficiency in English; regional language
Adaptable to varying cultures and able to work under pressure.
Ability to work independently and as part of a team.
Willingness to take responsibility and deliver results.
Demonstrates a strong desire to understand more, proactively seeking information to problemsolve

工作职责

Accounting Operations

Manage general ledger, fixed assets, payroll, accruals, amortization, and intercompany transactions.
Perform monthly, quarterly, and annual close processes, ensuring accuracy and timeliness.
Prepare account reconciliations and financial reports.
Review account reconciliations and financial reports.
Support monthly, quarterly, and annual close activities.
Ensure compliance with USGAAP, IFRS, Eaton policies and local statutory requirements.
Support transitions and migrations.
Prepare financial reports, tax filings, and statutory submissions.
Take initiative to solve the accounting problems and issues.
Maintain a safe, clean working environment in compliance with Eaton safety standards.
Maintain compliance with Eaton’s Code of Ethics
Process Improvement & Standardization.
Support identification of automation and process improvement initiatives
Drive lean culture and process improvements using EBS tools (Six Sigma, BPIs, RPA, digital tools)
Document and support standardization
Support department activities related to process improvements and standard work.
Support ERP implementations and changes (e.g., SAP, Oracle).
Identify and implement best practices.
Collaboration & Service Delivery
Partner with managers, controllers, and cross-functional teams to achieve financial objectives.
Monitor customer-facing KPIs, and ensure service delivery meets agreed standards.
Support team members, train new employees, and share knowledge.
Compliance & Internal Controls
Maintain internal controls, including SOX compliance.
Building Organizational Capability
Support building organizational capability

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为世界500强企业,平台稳定,财务体系规范,有助于积累跨国企业财务经验
  • 工作内容涵盖财务全流程,能系统提升会计实操和合规能力
  • 鼓励数字化工具应用,利于培养财务自动化技能,提升职场竞争力
  • 适合有2-3年会计经验、希望在大型跨国企业稳定发展、并愿意学习数字化工具和流程改进的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 会计岗位工作节奏较快,结账期间压力较大,需适应月末/季末高强度加班
  • 需掌握多套会计准则(USGAAP/IFRS/中国准则),学习成本较高
  • 在共享服务中心环境下,工作可能较为流程化和重复,需主动寻求改进机会

角色解读

  • 在财务共享中心(SSC)或跨国公司财务部门深入发展,可晋升为高级会计或会计主管
  • 向财务分析、财务计划与控制(FP&A)等方向转型,拓宽职业路径
  • 通过参与流程改进和数字化转型项目,培养管理能力,向财务经理岗位发展
  • 负责公司总账、固定资产、薪酬、预提摊销等全盘会计核算,确保账务准确合规
  • 参与月度、季度和年度结账流程,编制财务报表并进行账务分析
  • 与内部业务伙伴和跨部门团队协作,推动流程优化和自动化改进
  • 维护内部控制和SOX合规要求,支持审计和税务申报
  • 具备扎实的会计基础,熟悉USGAAP、IFRS及中国会计准则
  • 熟练使用Excel进行数据处理,掌握SAP或Oracle等ERP系统
  • 具备数字化工具应用能力,如Power Query、Power BI、Power Automate等
  • 良好的英语沟通能力,能适应多元文化的工作环境

申请策略

  • 面试中强调对流程改进和数字化的兴趣,展示主动解决问题的案例
  • 关注伊顿的EBS(Eaton Business System)工具,了解六西格玛和精益文化
  • 突出总账、结账、财务报表编制的具体经验,用数据说明结账效率或准确性
  • 强调ERP系统使用经验(SAP/Oracle)和Excel高级技能(如数据透视表、VLOOKUP)
  • 如有数字化工具(Power BI、Power Automate等)或流程改进项目经历,重点展示
  • 体现英语水平,如CET-6、商务英语证书或外企工作经验
  • 提前学习Power Query和Power BI基础,掌握财务数据自动化处理
  • 复习USGAAP和IFRS的核心差异,尤其是固定资产、收入确认等常见科目

面试指南

  • 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出财务专业性和协作能力
  • 对于流程改进问题,重点展示数字化工具使用和量化成果(如节省时间百分比)
  • 对于合规性问题,强调对准则的理解以及内部控制的操作经验
  • 请描述你如何处理月末结账中的复杂调整分录?
  • 你使用过哪些ERP系统?能否举例说明操作经验?
  • 请举一个你通过数据分析或流程改进提高财务效率的例子
  • 你如何确保会计处理符合USGAAP与本地准则的差异?
  • 你如何处理跨部门沟通中出现的财务数据分歧?

职位点评

64
综合评分

外企财务全流程岗位,稳定且能接触数字化工具,但加班较多、薪资中等。

更适合这类人
最适合追求技能成长和稳定平台的发展型求职者,对WLB要求不苛刻。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等水平,伊顿作为外企福利规范(五险一金、补充医疗等),稳定性高,但薪资涨幅空间有限。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

75中等

岗位能接触全流程会计和数字化工具,有流程改进机会,但晋升通道在共享中心内可能偏窄。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power Query、Power BI、Power Automate、SAP、Oracle、Excel
成长机会process improvements、automation、train new employees
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,苏州工业园区通勤尚可,但结账期加班压力较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿致力于智能电源管理和环保,但会计岗位与公司核心使命关联度较低,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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