伊顿中国
ACB Lead Engineer
ACB Lead Engineer
发布于 大约 1 小时前基层主管/组长
苏州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Acb
Autocad
Fea
Fmea
低压电器
团队管理
机械设计
注塑成型
金属冲压
AI 估算 · 25k–40k
资深低压电器研发岗，外企平台，苏州薪资水平，10年以上经验，带团队，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国在苏州的ACB（空气断路器）Lead Engineer，负责低压电器新产品的设计开发与技术团队领导
你将主导从需求分析到产品上市的全流程，包括机械设计、材料选型、仿真分析以及生产支持，同时培养和指导年轻工程师
适合拥有10年以上低压电器或机电系统开发经验、希望在外企平台发挥技术领导力的资深人才
最低要求
机械工程专业本科及以上学历，硕士优先
年以上机电系统低压电器领域新产品开发经验，有ACB产品经验者优先
丰富的元器件设计和材料选择经验，如金属、有色金属领域
低压电器元器件产品资深专家，特别擅长ACB产品设计和开发
有管理新产品开发项目的成功经验
具备技术领导能力，能带领团队按时按预算完成任务
对低压电器市场有深入理解，特别是数据中心和可再生能源领域
能够在动态和不断变化的客户市场环境中工作
精通Pro-E、AutoCAD或其他软件设计工具
对低压电器应用有深刻理解，能领导解决关键客户投诉
精通焊接/钎焊、热处理等特殊工艺
精通金属和模塑塑料设计，熟悉材料特性和应用
能够运用专业技巧改进开发到上市流程，包括阶段门流程（pre/pro-launch）和DFSS工具
熟悉电气和动态仿真，能提供技术指导和输入
熟悉环境要求和相关资质测试
良好的人际交往能力，尤其是书面和口头沟通
能够在最少监督下开展工作
强烈的团队合作精神
开放的态度指导年轻工程师
流利的英语书面表达能力
工作职责
主导设计开发、测试、完成并发布新产品和现有产品线的扩展
与CPC项目团队合作，从研发侧支持材料应用/采购工作
与整个机械团队合作，指导和培训年轻工程师，提升团队在机械领域和产品知识方面的能力，主导并参与需求分析、设计评审等团队发展流程
紧跟新兴技术和材料，使用计算机软件工具设计和分析产品完整性，以促进快速部署
主导基于市场和客户输入的产品需求规范评审
必要时，从客户之声（VOC）输入生成产品需求规范
遵循产品规范，设计、开发新和创新的产品
按照标准和客户需求主导新产品的测试，全面主导技术文档编制
通过阶段门流程（如PROLaunch）推出产品线扩展
主导调查和分析新材料及其在产品线中的适当应用
广泛了解材料知识，重点强调注塑成型和金属冲压
对新产品进行基于计算机的FEA和FMEA分析，确保其完整性，并使用结果修改设计
技术领导团队支持工业团队建立生产线
技术领导并参与现有产品的客户投诉解决
技术领导并参与新产品和技术发展趋势的思考和评审
与所有其他团队建立并维护协作关系
执行分配的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大，伊顿是全球知名的智能电力管理公司，业务稳定
- 职位技术含量高，涉及产品设计、材料、仿真等多个方面，能积累深厚经验
- 有带团队和培养新人的机会，提升领导力
- 聚焦数据中心和可再生能源等增长领域，行业前景好
- 传统制造业的薪资涨幅可能不如互联网行业
- 适合有10年以上低压电器或相关机械设计经验，渴望承担技术领导角色，且看重环保和行业稳定性的资深工程师
缺点 / 挑战
- 要求极高，10年以上经验且需多领域技能，竞争压力大
- 作为lead，需承担项目交付责任，可能面临技术和管理双重压力
角色解读
- 作为资深技术负责人，可向技术专家或研发经理方向发展
- 在伊顿这样的跨国企业，有机会参与全球项目，拓展国际视野
- 随着数据中心和新能源领域的发展，低压电器技术人才需求稳定，可向更高层次的技术管理岗位晋升
- 负责ACB（空气断路器）等低压电器新产品的设计与开发，从需求分析到产品上市全程主导
- 领导团队进行产品测试、技术文档编写及生产线的建立，确保项目按时按预算完成
- 指导年轻工程师，提升团队在机械设计和产品知识方面的能力
- 参与客户投诉解决和新材料、新技术的研究与应用
- 扎实的机械工程背景，精通低压电器产品设计，尤其是ACB产品
- 熟练掌握Pro-E、AutoCAD等设计工具，能进行FEA/FMEA分析
- 丰富的材料知识，熟悉注塑成型和金属冲压工艺
- 良好的团队领导能力和沟通能力，英语流利
申请策略
- 了解伊顿的智能电力管理业务和环保使命，在面试中展现价值观契合
- 准备英文面试，因为要求流利英语
- 突出ACB或低压电器产品的完整开发项目经历，包括从需求到量产的阶段
- 强调使用Pro-E、AutoCAD、FEA等工具的熟练程度，以及材料选择和工艺设计经验
- 展示团队管理、技术指导和跨部门协作的成果
- 提及对数据中心或新能源市场的了解，如有相关客户投诉处理经验更佳
- 若对ACB产品不熟悉，可提前学习低压电器标准（如IEC）和产品结构
- 熟悉焊接/钎焊和热处理等特殊工艺，提升材料知识深度
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明你的角色和贡献
- 结合技术细节和团队管理，展示你既是专家又是领导者
- 从系统角度出发，强调对产品全生命周期的考虑
- 请描述一个你主导的低压电器新产品的完整开发过程
- 你是如何领导团队在预算内按时完成项目的？遇到困难如何解决？
- 如何选择材料和工艺来确保ACB产品的性能和可靠性？
- 如何处理客户投诉中的技术问题？
- 你如何培养和指导年轻工程师？
职位点评
70
综合评分
外企低压电器技术领导岗，稳定而有使命感，薪资适中，技术传统但平台好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
重视社会价值、追求技术深耕和团队领导力的资深机械工程师。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位为资深技术岗，外企薪资体系完善，但具体薪资未披露，整体回报可观。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
60中等
职位本身已是高级工程师，成长空间主要体现在管理方向和跨领域技术，但技术栈偏向传统成熟领域。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ACB、低压电器、FEA、FMEA、Pro-E、AutoCAD、DFSS、注塑成型、金属冲压
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
苏州工作，外企氛围通常较好，但JD未提及弹性工作或远程，需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
伊顿致力于环保和改善生活质量，产品应用在可再生能源等领域，社会价值感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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