
伊顿中国
Senior Sales Engineer
Senior Sales Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
出差
客户关系管理
市场分析
技术支持
电气产品
英语
谈判
销售
AI 估算 · 20k–30k
外企高级销售工程师,上海电气行业,底薪加提成,综合薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理伊顿电气产品在中国的销售,面向客户提供销售与技术双重支持,推动业务持续增长
适合具备5年以上销售或技术经验、熟悉电气产品、愿意频繁出差的专业人士,在跨国平台积累行业资源并挑战高薪
最低要求
本科及以上学历,电气专业优先
年以上销售或相关技术经验,有技术背景更佳
熟悉电气产品、保护及应用知识
英语书写流利
熟练使用计算机(Microsoft Word, Excel, PowerPoint等)
良好的人际交往和谈判技巧
积极进取,勇于应对客户挑战,善于解决问题
愿意出差
工作职责
负责管理指定客户群,增加当地市场销售,提供销售和技术支持
向目标市场的指定客户销售指定产品线,优化销量、产品组合和利润率
推动市场销售增长
管理与客户关系的各个方面,为分销商、客户、最终用户和设计方提供销售和技术支持
建立达成目标的良好记录
收集、分析和利用有关竞争产品、客户需求、偏好和购买习惯的市场情报
在更资深销售成员的定期监督下工作,对工作解释拥有最低限度的自主权
承担适度的销售目标
服务现有客户,获取订单,通过组织日常工作行程拜访现有或潜在销售渠道建立新客户
通过研究现有和潜在经销商数量集中销售工作
通过提交活动和结果报告(如拜访报告、每周工作计划、月度及年度分析)向管理层通报
通过收集价格、产品、新产品、交付时间表等信息监控竞争
通过评估结果和竞争发展推荐产品、服务和政策变更
解决客户投诉、开发解决方案、准备报告并向管理层提出建议
通过客户应用保持专业和技术知识
通过维护区域和客户销售记录提供历史记录
通过完成相关结果为团队努力做出贡献
完成领导分配的其他工作
优先资格
电气专业优先
有技术背景更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是跨国巨头,提供稳定平台和完善的培训体系
- 销售岗位奖金丰厚,直接与业绩挂钩,收入上限高
- 接触工业、数据中心等前沿应用场景,积累行业资源
- 需要频繁出差,可能影响工作生活平衡
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续开发新客户
- 对电气产品知识要求较高,需不断学习技术
- 适合有电气行业背景、喜欢挑战、不怕出差、追求高收入的销售人才
角色解读
- 在资深销售精英的指导下成长,逐步独立负责更大区域
- 可向销售经理或解决方案专家方向发展,深化行业知识
- 外企平台提供跨部门轮岗和全球职业机会
- 负责开发和管理指定区域内的客户,推动伊顿电气产品的销售增长
- 为客户提供销售和技术支持,包括产品选型、方案设计、技术答疑等
- 收集市场情报,分析竞争对手和客户需求,制定销售策略
- 与分销商、设计院、最终用户等各方协作,维护长期客户关系
- 需要5年以上销售或技术相关经验,了解电气产品(如断路器、配电设备)及应用知识
- 具备优秀的沟通和谈判能力,能够处理复杂客户关系
- 英语书写流利,能够用英文撰写报告和邮件
- 熟练使用Office办公软件,具备市场分析能力
申请策略
- 了解伊顿的产品线和行业解决方案,面试时展现对公司的认同
- 准备具体的销售成功案例,用STAR法则讲述
- 突出5年以上的销售或技术经验,尤其是电气相关产品的销售业绩
- 强调客户资源和对大客户的管理能力,附上具体案例和数据
- 展示英语水平,特别是商务书面的写作能力
- 提及市场分析能力和与技术团队的协作经验
- 补充电气产品知识,如低压电器、配电系统等
- 学习销售方法论,如SPIN或解决方案销售
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,突出量化成果
- 对于技术问题,结合产品应用场景解释,体现技术+销售的综合能力
- 对销售策略题,从市场分析、客户细分、差异化竞争等角度回答
- 请分享一个你成功拓展新客户的案例
- 你如何理解电气产品的技术特点和客户需求?
- 面对竞争激烈的市场,你会如何制定销售策略?
- 你如何处理客户投诉或棘手问题?
- 为什么选择伊顿?
职位点评
64
综合评分
外企电气销售岗,社会责任感强,但出差多、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重社会价值、愿意出差、能适应销售压力、追求职业稳定性和意义感的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值75
薪资福利
70中等
外资企业,销售岗位通常有底薪加提成,但JD未披露具体薪资和福利,整体薪酬吸引力中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
成长发展
65中等
职位有技术深度和销售技巧培养,但JD未提及明确的晋升路径,成长机会更多依赖个人表现。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气产品
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需要现场办公和频繁出差,工作弹性低,生活平衡受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
伊顿公司强调环保和改善生活质量,销售智能电力管理产品具有积极社会意义,行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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