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美敦力
Surgical-Key Account Supervisor

Surgical-Key Account Supervisor

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
大客户销售
产品推广
医疗专业人士沟通
医疗器械销售
外科产品
大客户管理
客户关系管理
市场调研
经销商管理
销售策略

AI 估算 · 25k–45k

资深医疗器械销售岗位,美敦力外企平台,上海地区,销售岗底薪+提成,综合月薪较高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美敦力外科产品在指定区域的销售与客户关系维护,需要拓展新客户、达成销售目标,并与经销商和医疗专业人士建立长期合作

同时需进行市场调研、实施市场开发计划,并将客户反馈传达给内部团队
适合有医疗行业销售经验、擅长客户关系管理的资深人士

最低要求

高中文凭(或同等学历)且8年以上经验*

或副学士学位且6年以上经验*
或学士学位且4年以上经验*
在医疗器械、医疗科技、医疗保健或生命科学领域的相关销售、临床或相关经验

工作职责

在指定地理区域和/或特定客户账户中推广和销售美敦力的产品和服务,以达到或超过销售目标

负责与经销商和医疗专业人士等利益相关者建立、发展和加强长期关系
负责追踪销售线索、评估需求并提供产品服务,以最大化美敦力产品和/或服务的收益
推广和建立公司产品和/或服务的教育
进行市场调研,包括客户和竞争对手的活动
实施市场开发计划/策略并根据需要做出改变
将客户对新产品或现有产品修改或应用的意见反馈给内部利益相关者,包括研发、运营和市场营销部门

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美敦力是全球医疗科技巨头,品牌影响力大,产品线丰富,能为您提供强大的平台支撑
  • 医疗行业稳定且持续增长,销售岗位收入上限高,业绩突出可获得丰厚回报
  • 公司提供有竞争力的薪酬和福利待遇,重视员工贡献,并有完善的培训资源
  • 该职位深度参与大客户管理,能积累高端医疗人脉和行业资源,对长期职业发展有利
  • 客户管理复杂,需要应对不同层级医疗专业人士的高要求,并频繁出差或参加学术活动
  • 医疗器械行业监管严格,需不断学习产品知识和政策法规,适应市场变化

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续达成甚至超越业绩目标,工作强度较高
  • 适合有医疗销售背景、善于大客户攻关、能承受业绩压力并渴望在医疗器械行业长期发展的资深销售人才

角色解读

  • 从资深销售个人贡献者向销售管理层发展,如区域销售经理、全国销售经理
  • 转向市场、产品管理或培训等职能岗位,利用临床和客户洞察推动业务
  • 在医疗科技行业内积累资源,有望晋升为高层管理或业务负责人
  • 负责美敦力外科产品在指定区域的销售,完成销售指标并拓展新客户
  • 维护与经销商、医疗专业人士的长期关系,提升客户忠诚度
  • 进行市场调研,分析客户和竞争对手动态,制定并实施市场开发计划
  • 将客户反馈传递给内部研发、运营和营销团队,推动产品改进
  • 扎实的销售技巧和客户谈判能力,能够独立完成销售流程
  • 深入了解医疗器械行业和外科产品知识,具备临床相关经验更佳
  • 优秀的人际沟通和关系维护能力,能够与不同层级的客户和内部团队协作
  • 具备市场分析和策略规划能力,能够洞察市场机会并制定行动计划

申请策略

  • 申请时展现您对医疗公平性和创新使命的认同,与美敦力的企业文化契合
  • 准备具体的销售成功案例和可量化的成果,以证据支撑您的竞争力
  • 突出您在医疗器械或相关领域的销售业绩,如超额完成指标、获得销售奖项等
  • 强调大客户管理经验和关键客户案例,特别是与医院、外科科室的合作经历
  • 展示您对医疗科技市场的了解,包括竞争动态和行业趋势分析
  • 体现团队协作和跨部门沟通能力,例如与市场、研发部门合作推动项目的经验
  • 学习外科手术和器械相关知识,了解美敦力主要产品线及临床应用
  • 提升谈判和演讲技巧,可通过模拟演练或参加专业培训来强化

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述销售案例,突出个人作用和量化结果
  • 对于策略问题,展现您的分析框架,如市场细分、客户分级、竞品分析,再结合具体行动
  • 对于行业理解问题,结合自身经验阐述对医疗科技趋势、客户痛点的思考,并表达与公司战略的链接
  • 请分享一个您成功开发新大客户的案例,您是如何做到的?
  • 您如何管理现有客户关系以确保持续增长?请举例说明
  • 面对竞争激烈的市场,您会如何制定销售策略来达成销售目标?
  • 您如何理解医疗器械行业的客户需求和痛点?
  • 您如何看待美敦力在外科领域的市场定位和竞争优势?

职位点评

65
综合评分

美敦力外科大客户销售:平台大、有社会价值,薪资有竞争力但压力不小,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求职业意义、重视公司平台和社会价值的求职者,同时能承受销售业绩压力、愿意在医疗行业深耕。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

职位提供有竞争力的薪酬福利,但具体薪资未披露,外企平台通常薪资福利较好,能满足基本补偿需求。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

65中等

销售岗位有明确的业绩导向和个人能力提升空间,但JD中未提及具体培训或晋升通道,发展机会更多依赖于个人业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,但销售岗位需经常外出拜访客户,工作时间和强度受业绩压力影响,JD未提及弹性工作安排,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

医疗器械行业关乎患者健康,公司使命强调医疗公平性和创新,销售工作能直接推动产品可及性,具有较高的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号人人享有医疗保健的机会和公平性、更富有同情心的世界、打破创新壁垒
创新程度稳健跟随主流
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