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京东
销售岗

销售岗

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

内蒙古自治区
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
商务谈判
客户关系管理
应收账款管理
快递快运
新客户开发
物流
销售

AI 估算 · 8k–20k

内蒙古地区物流销售岗,底薪加提成,有经验者收入中等偏上,平台稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流在内蒙古地区的销售业务,需要开拓新客户、维护客户关系并完成销售指标,同时跟进应收账款和解决客户异常

适合有物流或相关行业销售经验、擅长商务谈判和客户管理的人才

最低要求

了解3C、休食、白酒、电商、鞋服、家具家电、快消品、生鲜食材、新零售、商超配送等其中某一行业在物流、快递快运方面的痛点难点

丰富的商务谈判经验和技巧,善于捕捉用户需求和兴奋点
具有开拓精神,优秀的沟通能力,书面和口头表达能力
良好的学习能力,对数据敏感,能从数据中发现问题,结合实际业务解决问题

工作职责

承接业务指标,完成销售指标

开拓新市场,发展新客户,增加销售范围,收集市场信息、客户需求及竞对的各项促销政策,及时跟进反馈,完成销售指标
管理维护客情关系,完成与客户的长期战略合作计划
应收账款跟进及结算,与商服,理赔等各部门横向沟通,解决客户异常

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为上市巨头,物流业务成熟,平台实力强,能提供较大客户资源和品牌背书
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,提成空间较大,能力突出者收入可观
  • 能深入物流行业,积累大客户销售经验,职业发展路径清晰
  • 内蒙古地区市场规模相比一线城市有限,客户资源可能受限,需深耕本地
  • 销售工作可能频繁出差和拜访客户,工作时间灵活但节奏不规律
  • 适合有物流或相关行业销售经验、性格外向、抗压能力强、愿意在内蒙古地区长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续开拓新客户,业绩要求明确

角色解读

  • 可以纵向晋升为销售经理、区域销售总监,负责更大范围的业务团队
  • 积累行业资源后,可横向转岗至业务拓展、供应链管理或运营管理等岗位
  • 在京东物流体系内,随着业绩提升,有更多机会接触大客户和复杂解决方案
  • 开拓内蒙古地区的物流新客户,完成公司下达的销售指标,扩大市场份额
  • 维护现有客户关系,制定并执行长期战略合作计划,确保持续合作
  • 跟进应收账款结算,协调内部商服、理赔等部门,处理客户异常问题
  • 收集市场信息、客户需求和竞对政策,及时反馈给公司以调整销售策略
  • 了解3C、电商、快消等行业中的某一领域在物流快递方面的痛点,具备行业洞察力
  • 具备丰富的商务谈判经验和技巧,能够捕捉客户需求,快速建立信任
  • 有良好的沟通能力(书面和口头),以及开拓精神和学习能力
  • 对数据敏感,能从数据中发现问题,并推动业务改进

申请策略

  • 提前了解京东物流在内蒙古的业务布局、重点客户行业,面试中结合当地市场提出见解
  • 强调自己愿意适应出差和外勤,且认同京东价值观,能快速融入公司文化
  • 突出过往销售业绩,特别是新客户开发的成功案例,用数据量化成果(如签约金额、客户数量增长)
  • 强调对物流快递行业的理解,尤其是熟悉某个具体行业(如电商、快消)的痛点
  • 展示商务谈判和沟通能力,如处理复杂客户关系或解决纠纷的经验
  • 如有大客户管理或应收账款管理经验,重点说明
  • 学习供应链物流基础知识,了解行业趋势和京东物流的产品体系
  • 提升数据分析能力,熟悉Excel或其他工具,以便在面试中展示数据敏感度

面试指南

  • 使用STAR法则回答问题:情境-任务-行动-结果,量化最终成果
  • 对痛点类问题,先分析原因,再提出解决方案,展示逻辑性和行业见解
  • 价值观问题,结合个人经历讲述具体事例,避免空谈概念
  • 请分享一个你成功开拓新客户的具体案例,你是如何做到的?
  • 你如何应对销售指标压力?能否举例说明你如何完成高难度业绩目标?
  • 针对你熟悉的某个行业(如快消品),你认为物流服务中的核心痛点是什么?如何解决?
  • 当你与公司内部部门(如理赔、商服)配合解决客户问题时,如何确保高效沟通?
  • 你怎么理解京东的价值观(客户为先、创新、拼搏等),并如何在实际工作中体现?

职位点评

57
综合评分

京东物流大客户销售,薪资与业绩挂钩,平台稳定但WLB不确定,适合冲劲强的销售人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求销售业绩提成、对行业稳定有要求、不介意工作节奏灵活和出差的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资与业绩强相关,有提成空间,但基础薪资未披露,福利未提及,补偿性满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)

成长发展

55较低

销售岗位能锻炼商务谈判和客户开发能力,但JD未提及明确晋升机制或培训,成长路径需自行摸索。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点具体城市不明,未提及弹性或远程,销售岗出差和加班可能性大,生活平衡度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业稳定成熟,岗位直接贡献公司收入,社会价值一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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