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京东
网咨/现场咨询/前台

网咨/现场咨询/前台

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
咨询
团队协作
客户关系管理
客户服务
抗压能力
数据分析
服务流程
沟通能力
销售转化

AI 估算 · 8k–12k

客户服务岗,大厂待遇,北京生活成本高,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东健康客户的现场咨询与接待工作,需要具备优秀的沟通能力和服务意识,通过专业解答提升客户满意度

工作内容包括客户接待、咨询引导、需求反馈收集及客户关系维护,适合有3-5年客户服务或销售经验、善于沟通且抗压能力强的求职者

最低要求

教育背景:专科及以上学历,专业不限

工作经验:具备3-5年客户服务、咨询或销售相关工作经验,熟悉线下服务场景运营流程
能力要求:具备优秀的客户沟通与需求分析能力,能够准确理解客户诉求并提供专业解决方案
熟悉服务流程与咨询技巧,能够独立完成客户接待、咨询与跟进
具备良好的销售转化意识与客户关系维护能力
具备基础的数据分析与报告能力
基本素质:具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰,能够有效处理客户咨询与异议
具有强烈的责任心与团队合作精神,工作积极主动
具备较强的抗压能力与应变能力,能够适应快节奏工作环境
注重细节,具备良好的职业素养与服务热情
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责客户咨询接待与服务工作,通过专业沟通准确理解客户需求,提供清晰的产品介绍与解决方案,提升客户满意度与信任度

负责现场咨询流程的引导与执行,确保客户体验流畅,协助客户完成预约、咨询及后续跟进,维护良好的服务秩序
负责客户需求与反馈的收集整理,及时向业务团队传递市场信息与客户声音,支持业务优化与决策
负责服务流程的规范执行与记录,确保服务过程符合标准,协助完成相关数据统计与报告
参与业务培训与知识库更新,持续提升专业服务能力,适应业务发展需要
协助维护客户关系,通过优质服务促进客户转化与长期合作

优先资格

有团队协作或项目管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,福利完善,职业稳定性高
  • 接触医疗健康业务,行业前景好,积累客户服务经验
  • 提升沟通、销售和数据分析等可迁移技能
  • 现场咨询工作可能需长时间站立或轮班,体力消耗较大
  • 快节奏工作环境,需处理客户异议和突发状况,抗压要求高
  • 岗位技术含量不高,薪资天花板有限,长期发展需主动转型

缺点 / 挑战

  • 适合性格开朗、服务意识强、善于沟通且能承受一定工作压力的求职者

角色解读

  • 在客服/咨询方向深耕,可成长为客服主管或团队负责人
  • 依托京东健康平台,可横向转岗至运营、销售或产品相关岗位
  • 通过积累客户洞察和业务知识,向客户成功或业务管理方向发展
  • 负责客户现场咨询接待,准确理解需求并提供产品介绍与解决方案
  • 引导客户完成预约、咨询及后续跟进,确保服务流程顺畅
  • 收集客户反馈并传递给业务团队,支持业务优化
  • 参与业务培训,维护客户关系,促进客户转化
  • 优秀的客户沟通与需求分析能力,能准确理解客户诉求
  • 熟悉线下服务流程和咨询技巧,能独立完成接待与跟进
  • 具备销售转化意识与客户关系维护能力
  • 基础的数据分析与报告能力,以及较强的抗压与应变能力

申请策略

  • 申请时突出对京东健康业务的兴趣和理解
  • 在面试中展示亲和力和应变能力,准备实际案例
  • 突出客户服务或销售相关的工作经验,尤其是处理客户咨询和异议的具体案例
  • 强调数据分析能力,如有使用Excel或CRM系统的经验
  • 展示团队合作和项目管理经验,因为JD中提及优先
  • 体现服务热情和结果导向,用数据说明客户满意度或转化率提升
  • 学习基础医疗健康知识,以便更专业地回答客户问题
  • 熟悉客户关系管理系统(如CRM)和常用办公软件

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,突出个人能力
  • 强调以客户为中心,先理解需求再提供解决方案
  • 展示积极心态和团队协作,说明如何平衡服务与销售目标
  • 请分享一个你处理客户投诉或异议的案例,结果如何?
  • 你如何理解客户服务中的'需求分析'?举例说明
  • 如果客户对产品不满意,你会怎么处理?
  • 你如何看待销售转化与服务的关系?
  • 在快节奏环境下,你如何保持服务质量?

职位点评

56
综合评分

京东健康客户服务岗,稳定大厂但薪资未披露,现场办公强度较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重稳定性、大厂平台,能接受现场服务和工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但京东平台稳定且福利体系完善,补偿性动机有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

55较低

提供业务培训,但晋升路径不明确,技能成长较局限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会业务培训、持续提升专业服务能力
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

现场办公,且JD有快节奏等描述,工作灵活性低,可能存在加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

行业前景好,但岗位本身社会影响力一般,创新性不足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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