
京东
客户经理
客户经理
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户成功
供应链管理
合同谈判
客户运营
政府项目对接
流程优化
物流管理
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 15k–30k
北京物流运营岗,需较强项目管理和谈判能力,京东平台薪资有竞争力,综合月薪约1.5-3万,14薪。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的客户经理,你将负责大客户供应链履约的全流程优化,解决订单卡单、超区等运营堵点,同时对接政府补贴项目,保障国补订单的核销顺畅
你还需要主导合同谈判与计费规则设计,推动跨团队协作,确保项目高质量交付
最低要求
具备大型供应链项目管理经验,熟悉从客户需求对接到交付闭环的全流程服务,能协调内外部资源保障项目落地
能够独立策划并执行复杂服务项目,主导合同谈判、报价制定及计费结算流程,确保账务清晰
能够设计客户侧与政府侧协同的履约流程,解决卡单、地址转换、超区订单等问题,并主导政府补贴项目对接与核销异常处理
具备从多环节协作中识别系统性障碍的能力,提出可落地的流程优化方案,并主动研究物流与供应链领域的新模式以提升服务效率
在复杂跨系统协作中保持开放心态,敢于在信息不全时果断决策并推动关键进展
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
设计客户履约全流程优化方案,解决卡单、地址转换及超区订单等堵点,提升终端审核通过率
制定政府端对接与核销异常处理机制,保障3C、家家、汽车等业务线国补订单计费准确与顺畅核销
搭建运营问题响应与闭环处理机制,协调仓储配送、抽检拍摄及黄牛治理等能力落地,提升服务效率
主导客户合同谈判与计费结算规则设计,确保账务清晰、合作顺畅,推动项目按期保质交付
梳理多环节协作中的根本性障碍,提出流程优化建议并推动跨团队共识,持续提升执行效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流平台大,业务场景丰富,能积累大型供应链和政企合作经验
- 岗位涉及合同谈判和项目交付,锻炼综合商务和项目管理能力,职业发展空间广
- 公司为上市巨头,福利较完善,稳定性高
- 涉及政府补贴、系统对接等复杂流程,沟通协调成本高,需要较强抗压能力
- 适合有供应链或物流项目管理经验,喜欢跨团队协作,善于处理复杂流程,并希望在大型平台深耕运营的求职者
缺点 / 挑战
- 多业务线并行,工作节奏快,需同时处理多个项目,压力较大
- 岗位对成果有明确要求,需对卡单、核销等指标负责,执行压力大
角色解读
- 在京东物流体系内,可向高级客户经理、大客户运营专家方向发展,深耕供应链垂直领域
- 积累丰富的项目管理和政企合作经验后,有机会转向运营管理岗或业务拓展岗
- 京东业务复杂度高,可逐步成长为物流行业综合型运营人才,具备跳槽互联网或供应链大厂的优势
- 负责大客户供应链履约流程设计,解决订单卡单、地址转换、超区等问题,提升终端审核通过率
- 对接政府国补项目,制定核销异常处理机制,确保3C、家电、汽车等业务线计费准确与核销顺畅
- 主导客户合同谈判与计费结算规则设计,协调仓储、配送、抽检等多方资源,推动项目按期交付
- 识别系统性问题并提出流程优化方案,推动跨团队共识,持续提升运营效率
- 具备大型供应链项目管理经验,熟悉从需求对接到交付闭环的全流程
- 能够独立策划复杂服务项目,具备合同谈判、报价制定和计费结算能力
- 熟悉政府补贴项目运作,能设计政企协同的履约流程和处理异常
- 有跨部门协作和问题闭环能力,能在信息不全时果断决策
申请策略
- 在申请材料中明确表达对京东物流业务的理解,以及你能带来的实际价值
- 面试时准备1-2个完整的项目复盘,突出你如何解决复杂问题
- 突出大型供应链或物流项目的完整操盘经验,尤其是从需求对接到交付闭环的案例
- 标注有政府补贴项目对接或合同谈判经历,展示商务沟通和规则设计能力
- 强调流程优化成果,例如卡单率下降、审核通过率提升等量化数据
- 体现跨团队协作和问题闭环能力,用具体事例说明
- 了解京东物流的运单系统和国补政策,提前熟悉相关业务背景
- 加强数据分析能力,以便在流程优化中更有说服力
面试指南
- 回答结构化问题:先描述情景和目标,再说明你的分析思路和决策依据,然后讲具体行动和使用的工具方法,最后用数据或结果收尾(STAR法则)
- 面对决策类问题,强调风险评估和快速试错
- 请举例说明你如何设计一个复杂的端到端履约流程?
- 如果国补订单核销出现异常,你会如何分析并快速解决?
- 你如何推动多个部门协作,解决了哪些关键问题?
- 在合同谈判中,你如何平衡客户需求和公司利益?
- 当信息不全时,你如何做出决策并推进项目?
- 准备好能体现项目管理和跨团队协作的案例,用STAR法则组织
职位点评
73
综合评分
京东物流客户经理,业务复杂成长快,薪资市场水准,加班节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长、愿意接受挑战、在稳定平台积累经验,且对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
京东作为上市大厂,薪资福利在行业内有一定竞争力,但具体薪资由谈判决定,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及供应链项目管理、合同谈判等复杂技能,成长空间大,且京东业务复杂度高,能快速积累经验。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
北京现场办公,物流行业工作节奏快,加班可能较多,JD未提弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
物流供应链是社会基础设施,岗位保障国补订单顺畅,具有一定社会价值,但主要还是商业运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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