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Sr. Customer Success Manager, Seller Compliance, Compliance Team
Sr. Customer Success Manager, Seller Compliance, Compliance Team
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户成功
客户成功
数据分析
流程自动化
电子商务
跨职能协作
项目管理
Voice Of Seller
卖家合规
AI 估算 · 40k–70k
高级客户成功经理,深圳外资巨头,8年以上经验,AI方向驱动,薪资水平在同级别中有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责通过AI技术推动亚马逊卖家合规业务升级,连接一线卖家与产品团队,识别合规痛点并设计规模化解决方案
你将站在卖家体验与合规效率的交汇点,运用数据分析和AI工具驱动业务变革,是连接业务与技术的核心角色
适合有丰富客户成功经验、对AI应用充满热情的专业人士
最低要求
年以上客户成功、客户管理、业务运营、项目管理、市场营销、咨询、产品管理或相关领域经验
有领导跨职能业务计划并交付可衡量业务影响的经验
通过业务、运营、产品、营销或面向客户的计划接触过AI、自动化或新兴技术
较强的分析、解决问题和学习能力,能在快节奏环境中茁壮成长
出色的中英文书面和口头沟通能力
工作职责
通过直接与卖家互动、获取卖家之声(VoS)、数据分析和运营洞察,深入理解卖家在监管合规和亚马逊政策合规方面的旅程
识别反复出现的卖家痛点、新兴风险以及改善卖家成功的机会,将卖家洞察转化为战略优先级和可扩展的业务计划
捕获并标准化客户经理的知识、最佳实践和经过验证的卖家参与模式,以提升卖家合规项目的一致性和可扩展性
发现将重复性卖家支持活动和客户经理工作流转化为AI赋能的卖家体验的机会,包括卖家教育、指导、工作流自动化和自助服务能力
定义业务需求,并与产品和客户经理团队紧密合作,交付可扩展的AI赋能的卖家合规解决方案
使用数据、实验、分析、自动化和AI工具验证业务假设,持续改善卖家体验、合规成果和运营效率
拥有关键的卖家合规业务指标,并建立机制来监控卖家采用率、运营有效性、AI影响和业务成果
领导跨职能计划,通过将一线卖家洞察带入长期规划来影响业务战略,推动区域和全球利益相关者的协调一致
优先资格
有电子商务、市场平台、合规、风险管理或其他面向客户的业务职能经验
有应用AI或自动化改善业务流程、客户体验或运营效率的经验
展现出影响利益相关者并推动跨职能团队协调的能力
硕士、MBA或同等经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖科技公司,平台和资源丰富,能接触AI前沿应用
- 职位兼具业务与技术创新,成长空间大,可提升战略思维和影响力
- 薪酬福利优厚,外企文化注重结果交付,适合职业发展
- 跨职能协作频繁,需要较强的沟通和推动能力,应对全球团队协调
- 工作节奏可能较快,需要适应多任务并行和不断变化的优先事项
- 适合有丰富客户成功经验、对AI充满热情、善于推动变革并乐于在跨文化环境中工作的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需同时处理复杂合规业务和AI技术落地,要求较高的学习能力
角色解读
- 在客户成功领域深耕,成为合规或卖家体验方向的专家
- 向更高级别的管理岗位发展,如合规团队负责人或AI转型领导者
- 横向拓展至产品、运营或战略岗位,积累更多跨领域经验
- 深入卖家合规旅程,通过数据分析和卖家之声识别痛点,制定业务策略
- 将一线客户经理的知识和最佳实践标准化,转化为可扩展的AI驱动解决方案
- 与产品、市场、客户经理团队协作,定义需求并验证AI应用场景,持续优化合规体验
- 管理关键业务指标,监控AI影响,驱动跨区域的项目落地与变革
- 年以上客户成功或相关领域经验,具备跨职能项目领导能力
- 较强的数据分析能力和商业敏感度,能够从复杂信息中提炼洞察
- 熟悉AI、自动化等新兴技术,并能将其应用于业务场景
- 优秀的中英文沟通能力,能够影响全球利益相关者
申请策略
- 在申请材料中明确表达对AI赋能业务的热情,并准备具体的故事展示创新思维
- 了解亚马逊领导力原则(如Customer Obsession, Bias for Action),并在面试中体现
- 突出8年以上客户成功或相关领域的成就,用数据量化业务影响
- 强调跨职能项目领导经验,以及如何推动业务变革和利益相关者协调
- 展示AI或自动化应用的实际案例,即使非技术岗位也要体现技术敏感度
- 强调中英文沟通能力,特别是跨文化协作经验
- 深入学习AI基础概念和应用场景,如生成式AI、RPA等,了解如何落地
- 加强数据分析能力,掌握至少一种数据可视化工具(如Tableau、Power BI)
面试指南
- 使用STAR法则(情境Situation、任务Task、行动Action、结果Result)结构化回答问题
- 着重强调数据驱动决策和跨部门协同,体现领导力原则
- 展示从一线经验到规模化解决方案的思考过程,突出创新与可执行性
- 请分享一个你通过AI或自动化改善客户体验的案例
- 如何从客户反馈中识别痛点并转化为业务需求?
- 描述一次你推动跨职能团队达成共识的经历
- 如何衡量一个客户成功项目的业务影响?
- 在合规敏感的环境中,如何平衡业务效率与风险控制?
职位点评
72
综合评分
亚马逊深圳资深客户成功经理,AI赋能卖家合规,发展前景佳,薪酬未披露但预期优厚,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业成长、渴望将AI技术应用于实际业务场景、且具备较强跨职能推动能力的资深客户成功专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
亚马逊提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体薪资和补贴,整体补偿性较强但存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
成长发展
85较高
职位深度结合AI新兴技术,岗位职责涉及战略制定和产品落地,成长空间大,能显著提升跨职能领导力和技术洞察力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Automation、数据分析、Workflow Automation
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳现场办公,JD未提及弹性工时或远程安排,难以判断长期节奏,但亚马逊通常较尊重员工生活,仅给予中性评分。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
该职位帮助卖家合规成功,对平台生态有正面影响,但社会意义中等,行业稳定,利用AI创新有一定价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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