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易盾-客户成功专员

易盾-客户成功专员

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户成功
Ai工具
Ndr
Saas
内容安全
客户成功
客户投诉处理
工单管理
续约
账号风控

AI 估算 · 15k–25k

杭州网易,ToB安全SaaS客户成功岗,5年经验要求,薪资有竞争力,福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位负责维护中大型互联网客户,处理投诉和售后问题,推动续约和增购,并利用AI工具提升服务效率

适合有ToB安全SaaS客户成功经验、善于沟通协调的求职者

最低要求

年及以上ToB安全SaaS客户成功/大客户服务经验,接触内容安全、账号风控类产品优先

熟练运用AI工具赋能客户服务工作:能够搭建连贯自动化工作链路,实现多环节AI自主流转,仅在关键节点人工复核把关,借助AI降低重复性工作消耗
熟悉SaaS标准化售后、分级服务、工单闭环流程,能独立处理客户合规类投诉、跨部门推动问题整改
具备复盘报告、客户沟通材料撰写能力,严谨合规,适配上市企业内控档案管理要求
优秀跨部门协同、客户风险把控能力,平衡灰色合规场景边界表述,主动承接优化责任
结果导向,以续约、NDR、增购为核心工作目标

工作职责

存量客户经营维护

负责中大型互联网客户全生命周期服务,主动回访同步策略模型迭代,挖掘扩容、增购机会,抵御竞品渗透,保障高留存与NDR达标
客户诉求与投诉闭环处置
承接客户效果异议、故障、合规投诉,通过工单完成受理、分派、处置、回访、归档全流程
发生投诉7日内牵头跨部门根因复盘,输出整改方案并跟踪落地
涉监管、批量漏放等重大风险第一时间上报管理层,协同输出客户复盘、整改材料
售后与质保协同管理
跟进客户SaaS上线及初期策略调优,清晰宣导质保范围、统筹工单、应急热线、专属服务群等售后通道,协调策略、技术支持团队解决线上识别、接口稳定性问题
AI工具赋能日常服务
能够拆分客户复盘、报表制作、案例整理、回访文稿等业务流程,拆分独立子任务交由AI批量处理
可搭建连贯的自动化处理链路,让AI自动串联多环节事务推进,仅在风险判断、客户正式方案输出等关键节点人工审核,依托AI提升整体服务效率
档案内控与审计配合
完整留存工单、沟通、投诉台账,全程可追溯
落实闭环流程要求,无隐匿投诉、无未回访工单
配合上市审计、内控核查提供服务流程佐证资料
客户专业赋能
向客户同步合规判定标准、风险治理方案,联动策略团队落地专项效果调优、风险复检,提升客户风险管控价值感知

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 网易大平台,资源丰富,福利完善,职业稳定性高
  • 内容安全风控是刚需赛道,客户续约率高,业务价值显著
  • 职位涉及AI工具应用,能提升自动化和数字化服务能力
  • 积累跨部门协作和客户管理经验,锻炼问题解决能力
  • 跨部门推动整改需要较强沟通能力和政治智慧,存在一定阻力
  • 适合有ToB客户服务经验、善于沟通协调、希望在安全SaaS领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 客户投诉处理压力大,需要快速响应和根因分析,可能面临应急情况
  • 续约和增购指标明确,有业绩压力

角色解读

  • 纵向晋升:向客户成功经理、高级客户成功专家发展,负责更大客户群和团队管理
  • 横向发展:转向产品运营、解决方案架构师或销售管理岗位,拓展职业边界
  • 专业深耕:在内容安全和风控领域成为行业专家,提供咨询和治理方案
  • 负责中大型互联网客户的全生命周期服务,定期回访并同步策略模型迭代,挖掘扩容和增购机会
  • 处理客户效果异议、故障和合规投诉,主导工单闭环流程,协调跨部门完成根因复盘和整改
  • 管理SaaS上线和售后通道,协调技术支持解决线上识别和接口稳定性问题
  • 利用AI工具自动化报告、案例整理等业务流程,提升整体服务效率
  • 熟悉SaaS客户成功/大客户服务流程,有内容安全或账号风控产品经验优先
  • 熟练使用AI工具搭建自动化工作链路,能拆分并重组业务流程
  • 具备优秀的客户沟通和跨部门协作能力,能处理合规投诉并推动整改
  • 结果导向,以续约、NDR、增购为目标,能撰写专业复盘报告

申请策略

  • 关注网易智企的业务方向,了解易盾产品体系,面试中展示对行业的理解
  • 准备具体案例说明如何平衡客户需求和公司政策,尤其在灰色合规场景
  • 突出客户成功或大客户服务的具体业绩,如续约率、NDR、增购金额
  • 强调处理过复杂投诉和跨部门整改的案例,展示问题解决能力
  • 展示使用AI工具提升效率的经验,如自动化报告、客服机器人等
  • 如有内容安全、账号风控领域经验,务必重点提及
  • 学习常见AI工具的使用,如ChatGPT、Coze等,练习搭建自动化流程
  • 了解内容安全、数据合规相关知识,如《数据安全法》《个人信息保护法》

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题,突出个人贡献和量化结果
  • 对于灰色地带问题,强调沟通策略和合规底线,展示平衡能力
  • 对AI相关问题,说明具体工具、流程设计、节省时间比例等
  • 描述一次你处理客户投诉并推动跨部门整改的案例,具体步骤是什么?
  • 你如何理解NDR?你用什么策略提升NDR和客户续约率?
  • 举例说明你如何使用AI工具优化客户服务工作流程,产生了什么效果?
  • 在内容安全场景中,面对客户要求放宽审核规则,你会如何处理?
  • 如何管理多个客户的日常服务需求,确保服务质量?

职位点评

73
综合评分

网易旗下安全SaaS客户成功岗,发展机会好,薪资未明示,现场办公,需承受一定服务压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合发展导向的求职者,希望积累安全SaaS客户经验并提升AI应用能力,同时能接受现场办公和一定服务压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

网易作为大型上市公司,薪资福利体系完善,但JD未明确具体薪资,补偿性动机有较好保障但存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及SaaS和安全风控领域,强调AI工具应用,能够积累专业技能和行业经验,但JD未提及明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、AI工具、内容安全、账号风控
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公,无弹性或远程政策,工作地点杭州,生活平衡一般,具体加班情况未披露。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

内容安全领域具有社会价值,行业处于增长期,但JD未体现使命导向,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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