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渠道城市专家(RM方向) - 飞书商业化

渠道城市专家(RM方向) - 飞书商业化

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户成功
Aigc
Ai应用
Prompt优化
Saas
云计算
客户成功
续约增购
飞书
To B渠道管理

AI 估算 · 20k–40k

北京飞书商业化渠道岗位,要求To B客户成功经验,AI应用前景好,字节薪资竞争力强,市场偏高。

职位详情

关于这个职位

这是字节跳动飞书商业化团队的渠道城市专家岗位,主要聚焦于华北区域存量客户的经营与增长

你将负责老客续约、增购、客户活跃度提升,协同渠道伙伴推动客户成功,同时探索AI应用场景在客户业务中的落地
适合具备To B渠道管理或客户成功经验、对AI应用有热情的人

最低要求

扎实的To B渠道与老客经营能力:本科及以上学历,具备软件、SaaS或云计算行业渠道管理、客户成功、老客运营或存量增长相关经验

熟悉企服市场伙伴服务模式,理解续约、增购、客户活跃和伙伴协同经营的关键动作
良好的AI实操与场景理解能力:对生成式AI(AIGC)保持高敏感度,愿意并能够亲自动手体验和验证工具价值
能熟练使用AI工具提升工作效率,具备Prompt优化、智能体平台或业务Demo搭建经验者优先,能够将AI能力转化为客户可感知的业务场景
敏锐的客户洞察与经营沟通力:具备较强的逻辑分析和客户需求判断能力,能够从客户使用数据、业务变化和组织痛点中识别增长机会
能将飞书及AI能力转化为客户管理层听得懂的“效率提升、流程优化、业务增长”语言,并推动伙伴共同完成客户经营
强目标感与长期主义心态:具备较强自驱力和结果意识,能够在存量市场中持续挖掘机会、推动客户价值兑现
重视长期关系经营,善于通过客户成功案例、伙伴协同机制和精细化运营,形成可持续的老客增长模式

工作职责

渠道老客经营与伙伴协同:负责华北区域渠道存量客户及老伙伴的持续经营,围绕客户活跃、续约、增购、转介绍等目标,建立体系化的老客运营机制

协同渠道伙伴提升客户服务能力,推动伙伴从“销售交付型”向“持续经营型”转变
存量业务增长与目标达成:基于区域客户结构、行业分布与使用成熟度,制定老客增长策略与经营计划,通过客户分层、商机盘点、健康度管理和重点项目推进,驱动续约率、增购率及客户生命周期价值提升
重点老客深耕与联合经营:联合渠道伙伴深入经营重点存量客户,识别客户在组织协同、业务流程、AI落地等方面的新需求,推动高层回访、价值复盘、方案升级与复杂增购项目转化
AI场景落地与行业方案复用:深入客户业务一线,基于飞书AI原生能力,结合存量客户的真实业务场景,与伙伴共创可复制的AI应用方案(如AI销售助手、智能知识库、智能巡检、流程自动化等),通过标杆案例带动更多老客持续使用和扩容

优先资格

具备Prompt优化、智能体平台或业务Demo搭建经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:字节跳动和飞书品牌影响力大,商业化团队处于快速扩张期,市场份额和客户基础雄厚
  • 技能复合:岗位融合了渠道管理、客户成功和AI应用,复合型能力成长快,紧贴企业数字化趋势
  • 薪资与激励:通常提供有竞争力的薪酬和激励政策,适合追求回报的求职者
  • 多方协同:需要同时管理客户、渠道伙伴和内部团队,协调难度高,沟通成本大
  • 技术门槛:要求对AI工具有实际操作能力,需持续学习,保持技术敏感度

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:岗位背负续约、增购等业务指标,需要较强的抗压能力和结果导向思维
  • 适合有To B销售或客户成功经验,对AI应用有热情,善于经营长期客户关系,且能在压力下自我驱动的求职者

角色解读

  • 客户成功或渠道管理方向深耕,可向区域渠道经理、客户成功总监发展
  • 随着AI在To B领域的应用普及,可成为AI解决方案专家或行业顾问
  • 在字节跳动商业化体系内,有横向转岗至产品运营、行业销售或国际市场的机会
  • 负责华北区域渠道存量客户的持续经营,制定老客运营机制,提升客户活跃度、续约率和增购率
  • 协同渠道伙伴,推动伙伴从销售交付型向持续经营型转变,提升伙伴客户服务能力
  • 深入重点客户业务场景,结合飞书AI能力(如AI销售助手、智能知识库)共创解决方案,推动复杂增购项目落地
  • 具备软件、SaaS或云计算行业的渠道管理或客户成功经验,熟悉企服市场伙伴模式
  • 对AIGC有敏感度,能熟练使用AI工具,具备Prompt优化或智能体搭建经验更佳
  • 较强的客户洞察和沟通能力,能够将AI能力转化为客户听得懂的业务价值语言
  • 自驱力强,目标感明确,能长期经营客户关系,持续挖掘增长机会

申请策略

  • 研究字节跳动的商业化战略和飞书的市场定位,在面试中展示你对飞书价值的理解
  • 准备一个与自己经历相关的客户增长案例,用数据说明过程与结果
  • 突出渠道管理或客户成功相关经历,重点展示续约率、增购率等客户生命周期指标提升案例
  • 强调AI工具的实际使用经验,如Prompt优化、智能体搭建、业务Demo演示等,附具体成果
  • 展现逻辑分析能力,如通过客户数据识别增长机会、制定分层策略的实例
  • 体现长期经营客户的成果,如客户成功案例、转介绍机制等
  • 熟悉飞书产品功能和生态,了解其AI能力(如飞书智能伙伴、多维表格等)
  • 学习AIGC基础,动手实践Prompt工程,尝试搭建简单的智能体或应用Demo

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(背景)、任务(目标)、行动(具体措施)、结果(量化成果),重点突出你的角色和贡献
  • 对于AI相关问题,强调你不仅了解概念,还有实操经验,用Demo或实验数据说话,展示你如何将AI转化为业务语言
  • 对协同类问题,体现双赢思维,说明你如何建立机制和沟通流程来平衡各方利益
  • 请分享一个你成功推动客户续约或增购的案例,具体做了哪些动作?
  • 你如何看待飞书在AI办公领域的竞争力?如何向客户传递其AI价值?
  • 如果客户对AI功能持怀疑态度,你会如何说服和推动落地?
  • 你如何协同渠道伙伴共同经营客户,处理利益分配和协作冲突?
  • 当你同时面临多个老客户和伙伴需求时,如何安排优先级并确保目标达成?

职位点评

71
综合评分

字节跳动飞书商业化岗位,聚焦AI驱动的老客增长,发展潜力大但工作节奏快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重技能成长和行业前景,有较强自驱力,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展82
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

字节跳动平台和薪酬福利竞争力强,但JD未明示具体薪资和福利,补偿性动机满足较好但存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

82较高

岗位紧贴To B SaaS和AI应用前沿,提供跨领域的技能成长机会,且飞书商业化处于扩张期,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Prompt、智能体、AI应用、飞书
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点北京,需现场办公,JD未提及弹性或远程,也未明确WLB信号,预期工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

飞书致力于帮企业提升效率和创造力,AI赋能客户转型升级,有较强的行业价值感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号助力企业组织升级、提升创造力和效率
创新程度积极采用新技术
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