ByteDance logo
字节跳动
云原生资源策略平台研发工程师/专家-基础技术

云原生资源策略平台研发工程师/专家-基础技术

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
平台工程
Go
Iaas/Paas
云计算
分布式系统
平台研发
资源调度

AI 估算 · 30k–70k

字节跳动云原生技术岗,杭州地区薪资竞争力强,岗位要求高,薪酬处于市场高位。

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动基础技术团队的一员,你将负责云原生资源策略平台的研发,包括资源分配与调度系统的设计实现

该岗位深度参与Kubernetes等云原生技术栈,面向内外业务混布、AI Infra等复杂场景,优化资源利用率,提升云上资源使用体验
适合对云计算基础设施有热情、具备扎实工程能力的开发者

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业优先

熟练掌握以下至少一种编程语言:Go/Java/Python/C++等
具备扎实的计算机理论基础,有扎实的操作系统、体系结构、数据结构和算法功底
熟悉云计算资源调度编排过程与原理,对云上资源管理、资源调度有一定实践经验以及系统化经验
有过平台研发经验,熟悉前后端技术体系,参与构建过平台化产品
有较强的分析和沟通能力,具备良好的团队协作精神,能够协调上下游密切合作实现业务目标

工作职责

面向内外一体、内外业务混布、潮汐错峰等复杂云上资源使用场景,负责内外一体环境下的资源分配系统与资源运营系统的设计与实现,构建统一的资源平台体系,以达成内外整体资源利用率优化、资源使用体验的提升

基于Kubernetes等云原生技术栈,面向内外多机型、多样化实例规格的场景,负责联邦与集群层各项资源管理组件的设计与实现,包括但不限于:内外复用下的资源库存管理、资源计量管理,资源限额管理、资源管控等
面向内外混布以及AI Infra场景,基于云原生调度框架,参与调度策略系统的设计实现,通过合理的调度策略实现与实施,达成资源碎片优化、实例性能体验、稳定性容灾、AI训练场景下效率优化等目标
面向火山引擎IaaS/PaaS产品的迭代,设计与实现资源管控、运营平台、调度策略系统相关功能,以支撑火山引擎产品产品线的新功能上线与业务目标达成

优先资格

有云计算行业相关研发工作经验,熟悉IaaS/PaaS资源管控、资源调度相关系统实现,熟悉IaaS/PaaS云产品功能特性与设计实现

有分布式系统的实践管理经验,熟悉Kubernetes、Openstack、Yarn等分布式系统,对业界计算基础设施动向有较强的热情

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,技术影响力大,工作内容直接支撑核心业务
  • 接触云原生、分布式系统等前沿技术,个人成长速度快
  • 薪资福利优厚,职业发展空间广阔
  • 工作强度高,需要适应快节奏和高压环境
  • 技术栈深且复杂,对工程能力和底层原理要求高
  • 适合对云原生基础设施有浓厚兴趣、自驱力强、能够承受高强度工作并追求技术深度的工程师

缺点 / 挑战

  • 跨团队协作频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 在字节跳动基础技术体系内,可逐步成长为技术专家或架构师
  • 深入云原生、分布式系统领域,成为资源调度方向的权威
  • 有机会转向AI Infra、机器学习平台等前沿方向,拓展技术边界
  • 设计与实现统一的资源分配与资源运营系统,保障内外业务混布场景下的资源高效利用
  • 基于Kubernetes等云原生技术栈,开发联邦与集群层的资源管理组件,包括库存、计量、限额等
  • 参与调度策略系统的设计,优化资源碎片、实例性能与稳定性,支持AI训练等场景
  • 面向火山引擎IaaS/PaaS产品,迭代资源管控和运营平台功能,达成业务目标
  • 熟练掌握Go/Java/Python/C++中至少一种编程语言,具备扎实的编码能力
  • 深入理解操作系统、体系结构、数据结构与算法,有扎实的计算机基础
  • 熟悉云计算资源调度编排原理,有实际调度与资源管理系统实践经验
  • 具备平台研发经验,了解前后端技术体系,能构建平台化产品

申请策略

  • 了解字节跳动基础技术团队的业务方向和近期动态,在面试中展现对资源效率的关注
  • 准备好系统设计面试题,尤其是大规模分布式系统的设计思路
  • 突出平台研发或大规模系统设计经验,展示过往项目中资源管理或调度相关成果
  • 强调对Kubernetes、OpenStack、Yarn等分布式系统的深入理解,有实际调优案例更佳
  • 量化贡献,如提升资源利用率百分比、降低响应延迟等
  • 展示扎实的编程能力与算法基础,可附GitHub或技术博客
  • 深入学习Kubernetes调度器源码与设计原理,了解调度算法
  • 补充IaaS/PaaS云产品知识,熟悉常见资源管控模型

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为类问题,突出场景、任务、行动和结果
  • 对于技术设计题,采用总-分-总结构:先明确目标和约束,再分模块阐述设计,最后总结权衡
  • 在回答中多结合字节跳动的实际业务场景(如大规模混部、AI训练),体现思考深度
  • 请描述你参与过的一个资源调度或管理系统的架构,以及你的具体贡献
  • Kubernetes调度器如何工作?如何优化pod调度以减少资源碎片?
  • 在内外业务混布场景下,如何设计资源分配策略保证性能和稳定性?
  • 如何看待云原生基础设施的未来趋势?如何应对AI Infra带来的挑战?
  • 如何保证系统的可扩展性和容错性?请结合项目举例

职位点评

75
综合评分

字节跳动云原生基础设施岗位,技术前沿、薪酬高,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长与高薪回报、能够接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

字节跳动薪资水平在行业内具有较强竞争力,虽然JD未披露具体薪酬,但整体补偿性较优。

薪资信号未披露(AI估算:30K-70K/月)

成长发展

90较高

该职位深度涉及云原生、分布式系统等前沿技术,有大量学习和成长机会,发展潜力大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kubernetes、IaaS、PaaS、资源调度、分布式系统、OpenStack、Yarn
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

字节跳动以高强度工作文化著称,JD未提及弹性办公或WLB,且默认现场办公,生活平衡度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

云原生基础设施是高速发展赛道,该职位对技术与行业有正向推动力,但直接社会价值体现有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs