伊顿中国
Lead Product Engineer
Lead Product Engineer
发布于 大约 1 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Automotive
Cross-Functional Team
Dfmea
Eco/Ecr/Ecn
Fuel Tank System
Product Engineering
Proe/Creo
AI 估算 · 35k–50k
10年以上汽车行业经验，外企管理岗，技术含量高，上海薪资水平高，预估月薪4万，年薪约60万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导产品工程项目，涵盖从设计、开发到制造支持及产品上市的全流程
您将主导设计变更、失效分析，并与跨职能团队协作提供技术支持
此岗位适合拥有10年以上汽车行业经验、熟悉燃油系统的资深工程师，兼具技术深度与领导能力
最低要求
工程学学士学位，机械专业硕士优先
年以上汽车行业工程经验，燃油系统优先，熟悉燃油通风系统
英语流利（口头和书面）
基本CAD软件经验，如ProE CREO
工作职责
A. 开展设计和开发流程、规范等工作
B. 通过设计分析和问题解决技术，支持实施设计变更，以提高质量、性能、降低成本并促进标准化
C. 通过DFMEA、客户退货或特定开发项目，理解设计、开发和失效分析
应用基础工程实践和决策解决问题
如有需要，可在一小时内前往客户、供应商或制造地点，无论是与伊顿产品相关还是帮助相关系统故障排除
拥有包括ECO、ECR和ECN在内的变更管理流程实践经验
D. 在整个部门内为工程人员提供特定技术领域的指导，并根据需要向内部和外部客户展示项目或产品
提供技术支持，可能包括支持现场故障分析、制定推荐的纠正措施、提供必要报告以及专业领域培训
拥有变更管理和供应链流程经验
E. 积极学习设计变更过程知识，通过设计分析和问题解决技术提高质量、性能、降低成本并标准化
建议替代方法或技术以达到预期结果
F. 理解部门内以及其他部门的工程方法论及其与工程的关系
参与创建、实施和管理部门政策、程序和作业指导书，以建立和促进产品引入、开发和维护活动的团队环境
G. 构思并撰写专利披露以支持专利申请，并积累必要文档
保护伊顿知识产权（IP）
H. 遵守质量和环境管理体系的要求
优先资格
大型跨职能项目团队管理经验
与国际地点和客户合作的经验
塑料材料知识，包括选择、加工和零件设计
变更管理流程实践经验，包括ECO、ECR和ECN
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，资源丰富，职业发展路径清晰
- 职位涉及产品全生命周期，技术广度大，能积累深厚行业知识
- 薪资福利竞争力强，外企文化成熟，重视员工成长
- 可与国际团队协作，提升跨文化沟通能力，拓宽视野
- 汽车行业技术成熟，变革较慢，可能缺乏快速创新的刺激感
- 可能需要频繁出差或紧急响应客户问题，对时间灵活性要求高
- 适合有10年以上汽车工程经验、喜欢技术与管理结合、能适应跨文化协作、追求稳定发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 工作范围广，需要同时管理多个项目，协调多方利益，压力较大
角色解读
- 向技术专家或工程经理方向发展，负责更大规模的产品线和团队
- 通过参与跨部门项目，积累供应链、质量管理等经验，晋升为高级工程管理职位
- 公司分拆后新公司提供全新职业机遇，可深入探索移动出行领域技术前沿
- 领导产品开发项目，负责从设计到生产全流程管理，确保项目按时按质交付
- 主导设计变更和问题解决，通过DFMEA等工具进行失效分析，提升产品质量和性能
- 指导工程团队，提供技术支持和培训，推动跨部门协作，支持客户和供应商沟通
- 参与专利撰写，保护公司知识产权，并确保符合质量和环境管理体系要求
- 深厚的机械工程背景，熟悉汽车燃油系统及通风系统设计
- 熟练使用CAD软件（ProE/CREO），掌握DFMEA、ECO/ECR/ECN等工程流程
- 出色的英语沟通能力（口头和书面），能适应国际化工作环境
- 强大的领导力和项目管理能力，能够管理多个优先事项并推动结果达成
申请策略
- 深入了解伊顿的智能电源管理业务和即将进行的拆分计划，展现对公司的长期承诺
- 在面试中强调对质量体系和环境管理的理解，与公司价值观契合
- 突出汽车行业项目经验，特别是燃油系统或类似产品的开发经历
- 强调领导或指导团队的经验，用具体案例展示项目管理和决策能力
- 详细列出DFMEA、ECO/ECR/ECN等工具的实践应用，以及CAD技能
- 展示英语能力，附上国际化合作或跨国项目经验
- 补充塑料材料知识，包括材料选型和零件设计，以匹配优先资质
- 熟悉变更管理流程，可考取PMP或学习精益管理提升项目管理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体行动和量化成果
- 结合工程方法论（如DFMEA、8D报告）展示解决问题的系统性思维，强调团队合作和持续改进
- 准备1-2个完整案例，展示从问题识别到解决方案落地的全过程，体现领导力和技术实力
- 请描述一次领导产品开发项目的经历，您是如何确保项目成功的？
- 如何处理产品设计变更？请举例说明你如何推动ECO/ECR流程
- 在跨职能团队中，您如何协调不同部门的意见并达成共识？
- 谈谈您在燃油系统或汽车行业中的经验，遇到过哪些技术挑战？
- 面对客户投诉或现场故障，您的分析思路是什么？
职位点评
73
综合评分
外企资深技术管理岗，薪资优厚，技术与管理并重，但工作强度与出差风险需考虑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重薪资福利和职业稳定性的资深工程师，期望在技术管理方向深耕，对工作生活平衡有一定要求。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位为外企高级管理岗，薪资竞争力强，福利体系完善，但JD未明示具体薪资和福利细节，故保守给分。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
成长发展
75中等
岗位提供技术与管理双重成长路径，涉及跨国合作和项目领导，但职业晋升路径未在JD中明确描述。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、ProE、CREO、DFMEA、ECO、ECR、ECN、Fuel Tank System
成长机会Provides guidance to engineering personnel、Conceives and writes patent disclosures
业务类型cost_center
工作生活
65中等
工作地上海，外企通常平衡较好，但JD未提及弹性工作或WLB，且存在出差和应急响应要求，故中等偏上。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿强调环境保护和改善生活质量，但本岗位具体工作更偏技术执行，社会意义感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs