伊顿中国
Manufacturing Process Engineer
Manufacturing Process Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Pfmea
Spc
六西格玛
工艺设计
工装设计
新产品导入
根因分析
精益生产
自动化
AI 估算 · 15k–25k
外资制造企业工艺工程师，5年经验，宁波地区薪资中等偏上，稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿GSN-T产品的制造工艺管理，涵盖工艺优化、新产品导入、持续改进和质量问题解决
你将运用精益、六西格玛等方法提升生产效率和产品质量，与跨部门团队紧密合作
适合有5年以上工艺工程经验、热爱解决问题和推动改进的工程师
最低要求
本科及以上学历
至少5年工艺工程或相关经验
机械工程、电气工程、工业工程或相关技术专业
工作职责
工艺管理与优化：
主导制造工艺的开发、变更和优化，以满足质量、成本、交付、安全和生产力目标
负责工艺文件，包括工艺流程图、PFMEA、作业指导书、ECR及其他相关报告
评估工序能力，确保关键工序达到要求的能力目标
新产品导入与工程支持：
支持新产品项目从样机测试到试生产
与研发、ETO、质量、生产和仓库部门协调，确保可制造性和工艺稳定性
识别潜在制造风险并及时实施预防措施
持续改进：
使用精益、六西格玛、Kaizen或其他结构化改进方法主导持续改进项目
消除工艺浪费、瓶颈和非增值活动
通过材料利用率提高、劳动效率提升、自动化、工装优化和工艺重构来推动成本降低
质量与问题解决：
主导与工艺相关的质量问题、客户投诉、内部缺陷和生产异常的根本原因分析
使用5 Why、鱼骨图、PFMEA、SPC、8D和统计分析等解决问题工具
制定对策并实施行动以防止生产中的问题
通过提供工艺文档、技术分析和改进证据来支持内部和外部审核
与质量工程部门合作，改进过程控制并减少缺陷
采购、工装与设备：
设计工装、夹具、台车和自动化解决方案，以提高生产率和质量
确定新设备、工装和工艺自动化项目的技术要求
负责设备选型、安装、调试、验证和生产移交
优先资格
有电气制造工艺经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头公司，平台大，体系完善，职业发展路径清晰
- 涉及精益、六西格玛等先进制造方法，技能积累有深度
- 宁波生活成本相对一线城市低，宜居
- 现场办公为主，可能需频繁下产线，工作环境嘈杂
- 行业相对传统，薪资增长空间有限
- 适合对制造工艺有热情、喜欢解决实际工程问题、注重稳定和长期发展的人
缺点 / 挑战
- 工作内容涵盖工艺优化、新产品导入、自动化改进，挑战多样
- 制造业工艺工程涉及多方协调，沟通成本高，压力较大
角色解读
- 工艺工程师 → 高级工艺工程师 → 工艺主管 → 工艺经理
- 可向质量管理、生产管理或项目管理方向转型
- 在伊顿这样的跨国企业，有机会参与全球项目，获得国际视野
- 负责GSN-T制造工艺的制定、优化和变更，确保产品质量、效率和成本达标
- 主导新产品从试产到量产的导入，协调研发、质量、生产等部门
- 运用精益、六西格玛、PFMEA等工具推动持续改进，消除浪费，降低成本
- 解决工艺相关的质量问题，并进行根因分析和纠正措施
- 精通制造工艺设计、工艺文件和PFMEA等工具
- 熟悉精益生产、六西格玛、8D、SPC等质量改进方法
- 具备良好的跨部门沟通和项目管理能力
- 熟悉电气制造工艺者优先，有自动化设计经验更佳
申请策略
- 了解伊顿的产品线（如电气设备）和GSN产品策略，在面试中展示行业理解
- 注意强调ownership和goal-oriented，这是JD中提到的软素质
- 突出工艺工程经验，包括具体负责的工艺改进项目及成果
- 展示精益、六西格玛等工具的使用经验，如有绿带/黑带证书更佳
- 强调新产品导入和跨部门协作的经历
- 如有自动化、工装设计经验可提及
- 熟悉PFMEA、SPC、8D等常用质量工具，并了解实际应用场景
- 学习精益生产知识，如价值流图、5S、SMED等
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对于工具应用，要结合具体案例说明，突出逻辑和效果
- 强调跨部门合作和沟通能力，体现leadership
- 请描述一个你主导的工艺改进项目，如何分析问题和实施改进？
- 你如何使用PFMEA或SPC来预防质量问题？
- 当新产品导入时，你如何确保制造工艺的稳定性和可量产性？
- 你如何处理生产现场突发的质量异常？
- 你有哪些自动化或工装设计的经验？
职位点评
66
综合评分
跨国制造企业工艺工程师，技术成长稳定，薪资未披露，现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和稳定职业发展的求职者，特别是对制造业工艺优化有热情的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值50
薪资福利
70中等
伊顿作为跨国上市企业，提供稳定的工作环境和有竞争力的福利，但JD未明确薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
该职位涉及精益、六西格玛等先进制造方法，技术成长空间大，但JD未提及明确的晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Lean、Six Sigma、PFMEA、SPC、8D、5 Why、Automation
业务类型cost_center
工作生活
55较低
工作地点在宁波工厂，现场办公为主，JD未提及弹性工作或远程，通勤可能依赖自驾。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业工艺工作对产品质量和效率有直接贡献，但社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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