伊顿中国
GFA COE Associate Accountant
GFA COE Associate Accountant
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Ifrs
Power Bi
Sap
Sox
Usgaap
会计
流程改进
财务报告
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
跨国制造企业财务共享会计岗，专业与流程优化经验可积累，薪资福利和工作模式需向HR确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 会计 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责端到端会计操作，包括总账、固定资产、薪酬、计提摊销和公司间交易，支持月/季/年结账、对账及财务报告，并确保符合USGAAP、IFRS和当地法规
同时参与流程改进、SOX内控、审计支持及ERP相关项目
最低要求
财务/会计专业本科学历
–3年会计工作经验（具体因地点和岗位而异）
熟练使用MS Office（Excel、Word、PowerPoint）
熟练运用数字化工具（如Power Query、Power BI、Power Automate等）
具备较高的英语能力
具备区域语言能力
适应不同文化，能在压力下工作
能够独立工作，也能作为团队一员工作
愿意承担责任并交付成果
表现出强烈的求知欲，主动寻求信息以解决问题
工作职责
会计运营：
管理总账、固定资产、薪酬、计提、摊销及公司间交易
执行月度、季度和年度结账流程，确保准确性和及时性
编制账户对账和财务报告
复核账户对账和财务报告
支持月度、季度和年度结账活动
确保符合USGAAP、IFRS、伊顿政策及当地法定要求
支持迁移和转换工作
编制财务报告、税务申报及法定申报材料
主动解决会计问题和事项
遵守伊顿安全标准，维护安全、清洁的工作环境
遵守伊顿道德准则
流程改进与标准化：
支持识别自动化和流程改进举措
使用EBS工具（Six Sigma、BPIs、RPA、数字化工具）推动精益文化和流程改进
记录并支持标准化工作
支持部门与流程改进和标准工作相关的活动
支持ERP实施和变更（如SAP、Oracle）
识别并实施最佳实践
协作与服务交付：
与经理、财务总监及跨职能团队合作，实现财务目标
监控面向客户的KPI，确保服务交付符合约定标准
支持团队成员，培训新员工并分享知识
合规与内部控制：
维护内部控制，包括SOX合规
保护资产并确保遵守公司政策
了解并遵守所有公司和财务政策及程序
支持内部和外部审计及BSR质量审查
组织能力建设：
支持组织能力建设
优先资格
有跨国制造企业或共享服务中心工作经验者优先
具备SAP或Oracle知识者更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖端到端会计流程，有利于系统积累总账、结账、对账和财务报告经验
- 涉及USGAAP、IFRS、SOX、SAP/Oracle及自动化工具，专业面和数字化能力都能得到锻炼
- 跨国制造企业财务共享平台通常流程规范，可接触标准化、审计和ERP项目
- 工作内容包含流程改进和团队协作，适合积累共享服务与跨部门合作经验
- 月结、季结和年结期间需要保证准确与及时，工作节奏可能较为集中
- 需同时满足USGAAP、IFRS、公司政策和当地法规，合规要求细致且容错率低
- 适合希望在跨国制造企业财务共享平台夯实会计实务、合规和数字化工具经验的初级会计人才，以及重视专业成长和流程规范性的求职者
缺点 / 挑战
- 共享服务岗位需要服务多个利益相关方，对沟通、协作和标准化执行要求较高
角色解读
- 可在财务共享中心沿会计、总账、财务报告、内控合规等方向深化专业能力
- 借助流程改进、RPA、ERP实施和数字化工具经验，向财务分析、财务系统或流程优化岗位发展
- 随经验积累可承担更复杂的结账、审计协调、团队带教或共享服务管理职责
- 负责总账、固定资产、薪酬、计提摊销及公司间交易等日常会计操作，并完成月/季/年结账
- 编制和复核账户对账、财务报告、税务申报及法定申报材料，确保符合USGAAP、IFRS和当地法规
- 参与流程改进、自动化工具应用、ERP实施及标准化工作，提升财务共享服务效率
- 支持SOX内控、内外部审计、团队培训与跨部门协作
- 扎实的会计基础与财务报告能力，熟悉USGAAP、IFRS及当地法定要求
- 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，并能运用Power Query、Power BI、Power Automate等数字化工具
- 具备SAP或Oracle等ERP系统使用意识或经验，理解财务共享与流程标准化
- 良好的英语沟通能力、跨文化协作能力、抗压能力和独立解决问题能力
申请策略
- 投递前了解伊顿在动力管理、数据中心、工业和航空航天等领域的业务布局
- 面试时主动询问岗位所属共享服务中心、汇报线、结账周期及ERP系统环境，确认工作地点与团队职责
- 突出总账、固定资产、薪酬、计提摊销、公司间交易和月/季/年结账经验
- 量化对账、财务报告、税务申报和审计支持成果，体现准确性与及时性
- 列出SAP、Oracle、Excel、Power Query、Power BI、Power Automate或RPA等工具使用经验
- 展示USGAAP、IFRS、SOX内控、流程改进或共享服务中心相关经历
- 提前熟悉USGAAP/IFRS与本地准则的常见差异，以及SOX内控基本要求
- 补强Power Query、Power BI、Power Automate等数字化工具的实际操作案例
面试指南
- 用STAR结构描述背景、任务、行动和结果，突出准确性、时效性和合规性
- 回答专业问题时先讲原则和流程，再举具体案例，最后说明如何检查与改进
- 回答协作与压力问题时强调沟通机制、优先级管理、风险上报和持续改进
- 请介绍你处理月度结账、对账和财务报告的完整流程
- 你如何确保会计处理符合USGAAP、IFRS以及当地法定要求？
- 你使用过哪些ERP或数字化工具提升财务工作效率？请举例说明
- 面对结账压力或跨部门协作冲突时，你如何推进工作？
- 你对SOX内控、内外部审计支持有哪些经验？
职位点评
薪资福利62
成长发展72
工作生活60
使命价值68
薪资福利
62中等
JD未披露薪资、奖金和福利信息，薪酬竞争力无法直接判断；需要向HR确认薪酬结构、奖金和福利后评估。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖USGAAP/IFRS、SOX、SAP/Oracle及自动化工具，并涉及流程改进和ERP实施，有利于积累财务共享与数字化经验；JD未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈USGAAP、IFRS、SAP、Oracle、Power Query、Power BI、Power Automate、RPA、Six Sigma
成长机会支持组织能力建设、培训新员工、分享知识
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及远程办公、弹性工时、加班安排或办公地点类型，WLB与通勤便利性信息不足，建议面试时确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
公司使命强调环境保护与改善生活质量，行业属于成熟的动力管理领域；会计岗位对使命的直接参与有限，但能在合规与财务支持中提供稳定价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善人们的生活质量
创新程度积极采用新技术
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