伊顿中国
Power Electronics Lead Engineer
Power Electronics Lead Engineer
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
电子工程师
Emi/Emc
Gate Drive
High-Frequency Transformer
Magnetics
Power Electronics
Solid-State Transformer
AI 估算 · 30k–50k
电力电子资深工程师，跨国企业研发中心，薪资具有竞争力，行业前景好。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属伊顿研究实验室，专注于电力电子领域的前沿技术研发，包括功率变换器、固态变压器、电机驱动等
作为技术负责人，您将领导硬件和磁件设计，协调跨团队合作，推动创新技术商业化
适合有深厚电力电子背景、希望向技术领导发展的资深工程师
最低要求
工程专业硕士学历，博士优先
硕士需5年以上经验，博士需0-3年经验
对电力电子技术及其在功率转换领域的应用有广泛理解
在电力电子磁性元件方面有丰富经验，如高频变压器、高频电感、电流互感器、霍尔传感器
有功率半导体器件、栅极驱动技术、热管理、AC/DC、DC/DC和DC/AC变换器拓扑、设计和控制策略的经验
有大功率电力电子系统硬件设计、开发和验证经验
有嵌入式平台控制算法实现和验证经验
有EMI/EMC分析和滤波器设计经验
有电池和电池管理系统经验
流利的英语沟通能力和团队协作能力
工作职责
在电力电子、功率转换器、电力系统、电驱动、电磁学、数值建模和控制领域，识别、开发并论证多样化伊顿业务的重大增长机会
作为技术负责人和团队成员，基于先进技术为电气、工业、汽车、卡车和航空航天应用创造创新的功率转换和控制产品概念/原型
领导中压固态变压器项目的硬件和磁性元件设计及测试
与伊顿的产品和工程部门协作，支持技术开发和成功转移
协助项目规划，包括预算、资源管理，并在进度和预算内实现项目目标
协调和管理从事多学科研究和产品开发的多元化分布式团队
通过分享技术想法和项目、参与创意活动以及帮助获取资源和资金，为建立业务关系做出贡献
参与与大学和研究机构的外部创新活动
通过撰写或合著披露文件和专利，积极参与知识产权生成
为初级员工提供指导，并与内部工程和业务团队咨询
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，技术积累深厚，参与前沿技术研发
- 职位为技术领导角色，能锻炼团队管理能力
- 电力电子领域在新能源和电动车时代前景好
- 公司提供稳定的职业发展路径和良好福利
- 传统工业外企节奏可能较慢，创新决策流程较长
- 要求英语流利，对沟通能力要求高
- 适合有多年电力电子研发经验、希望向技术领导方向发展的工程师
缺点 / 挑战
- 需要同时具备深厚技术功底和跨团队协调能力，挑战较大
角色解读
- 作为技术负责人，可向研发经理或技术专家方向发展
- 在伊顿全球研发体系中，有机会参与国际项目并晋升至更高技术管理层
- 随着电力电子在新能源、电动车等领域的应用扩展，职业前景广阔
- 领导电力电子转换器与控制系统的新产品概念开发和原型验证
- 负责中压固态变压器项目的硬件和磁性元件设计与测试
- 与产品部门协作，推动技术从研发向商业化转移
- 管理跨学科分布式团队，并参与知识产权（专利）撰写
- 深厚电力电子技术知识，包括AC/DC, DC/DC, DC/AC变换器拓扑与控制
- 磁性元件设计经验，如高频变压器、电感、电流传感器
- 熟悉功率半导体器件、栅极驱动、热管理和EMI/EMC设计
- 嵌入式平台控制算法实现与验证能力，以及良好英语沟通能力
申请策略
- 了解伊顿的研发方向和产品线，在申请中展示与公司业务的匹配度
- 强调您对技术商业化的理解
- 突出电力电子项目经验，特别是大功率变换器或固态变压器设计
- 强调磁性元件设计和EMI/EMC解决案例
- 展示领导或指导团队的经历
- 体现与高校或研究机构的合作成果及专利
- 补充嵌入式控制算法知识，如DSP或FPGA实现
- 学习电池管理系统（BMS）相关技术
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于技术问题，先说明原理，再结合实践经验和具体数据
- 领导力问题，强调沟通协调和冲突解决思路
- 请介绍一个您主导的电力电子项目，从概念到验证的完整过程
- 您如何处理高频变压器的损耗和散热问题？
- 在协调多团队时，如何确保项目进度与技术质量？
- 您对固态变压器技术路线有什么看法？
- 如何设计一个EMI滤波器来满足标准？
职位点评
75
综合评分
跨国巨头研发中心，前沿电力电子技术，薪资稳定，发展空间大，但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、希望参与前沿研发并愿意接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展88
工作生活60
使命价值82
薪资福利
72中等
该职位提供跨国企业平台和稳定福利，但JD未披露具体薪资，薪资水平估计处于市场中上，稳定性好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
88较高
职位涉及前沿电力电子技术（如固态变压器），提供技术领导机会和跨团队管理经验，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Electronics、Power Converters、Solid-State Transformer、Magnetics、High-Frequency Transformer、Power Semiconductor、Gate Drive、EMI/EMC、Battery Management、Embedded Control
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，需要现场办公，JD未提及弹性工作或WLB信息，生活便利性取决于具体办公地点。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
公司使命与电力能源效率相关，行业对社会有积极影响，技术研发本身有使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs