伊顿中国
Senior Demand Planner
Senior Demand Planner
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
数据分析
供应链管理
英语
销售预测
跨部门协调
SIOP
Sap? (未明确)
AI 估算 · 25k–40k
跨国公司高级计划岗，要求5年以上经验，技能综合，市场薪资处于中高水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个高级需求计划员职位，负责伊顿中国商业组织的销售预测、需求与供应计划、库存管理等核心供应链职能，确保高客户服务水平并优化库存与成本
职位需要主导SIOP流程，协调销售、市场、工厂及供应商，推动运营效率提升，适合有丰富供应链经验的专业人士
最低要求
Bachelor degree, supply chain, marketing or operation will be preferred
years+ experience in demand planning/S&OP, 5 years+ supply planning
Data analysis, English both in oral and written
Good communication skill
工作职责
Direct and administrate activities associated with sales forecast, demand planning, supply planning, transfer order, and inventory management for China commercial organization to ensure best in class customer service level while minimizing inventory and cost.
Formulate operation and inventory strategies to align with the requirements of fast growing business.
Establish, implement and refine policies and processes of customer order priority, sales forecast, demand planning, supply planning, purchase order, inventory management, master data, etc.
Lead the sales and operational planning (SIOP) process, and drive optimal mix between customer satisfaction, inventory and cost.
Manage supply plan and distribution plan to ensure inventories are planned and deployed into right warehouses with right quantity and right time.
Administrate the entry, issue, and close of purchase orders; coordinate with plants and suppliers to ensure on time supply, shorten supply lead time, and narrow supply variation. Communicate with customers and suppliers to resolve issues related to delivery, service, quality and price.
Initiate and lead projects to continuously improve departmental performance, process and system.
Work closely with sales and marketing teams to reach consensus on sales forecast and demand plan.
Coordinate with plant and SCM team to work out reliable supply plans.
Conduct what-if analysis; reconcile variances; and shape business opportunities and risks.
Participate in executive SIOP meeting and get approval for finalized operational plans
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国企业平台，供应链体系成熟，能学习先进流程与最佳实践
- 职位重要性高，直接参与核心运营决策，积累宝贵经验
- 职责涵盖端到端供应链，全面锻炼计划、协调与分析能力
- 公司提供长期职业发展路径与培训，稳定性强
- 需要较强的跨部门沟通与影响力，面对多方利益协调可能具有复杂性
- 可能涉及供应链上下游的紧急问题响应，需要灵活应对
- 适合具有3-5年供应链计划经验、善于数据分析与跨部门协作、希望在成熟跨国平台稳步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 供应链岗位对数据准确性及市场变化敏感，需承担业绩压力
角色解读
- 可向供应链经理、运营总监等管理岗位发展，负责更大范围的供应链策略
- 也可深耕计划与分析领域，成为资深需求预测专家或SIOP负责人
- 在跨国企业积累的经验可向咨询、其他行业供应链转型
- 负责销售预测、需求与供应计划的制定与执行，确保库存与客户服务水平的最优平衡
- 主导销售与运营规划（SIOP）流程，协调销售、市场、工厂及供应商，推动计划共识
- 管理采购订单执行，优化供货周期与成本，处理交付、质量、价格等异常问题
- 通过数据分析识别业务风险与机会，参与高层SIOP会议并获取运营计划批准
- 扎实的需求计划与供应计划经验，熟悉SIOP流程与库存管理策略
- 出色的数据分析能力，能运用Excel、ERP等工具进行预测与建模
- 良好的英语沟通与跨部门协调能力，能推动多方共识
- 项目管理与持续改进意识，能主导流程优化项目
申请策略
- 在面试中准备具体案例，展现如何通过计划优化平衡服务与库存
- 关注伊顿的业务领域（数据中心、电力、工业等），了解行业供应链特点
- 突出需求/供应计划经验，用量化指标展示库存周转、客户服务水平提升等成果
- 强调SIOP流程的参与或主导经验，以及跨部门协作的成功案例
- 展示数据分析能力，如使用Excel、SAP、Power BI等工具进行预测与建模
- 提供英语沟通能力的证明，如工作语言环境或国际项目经验
- 可提前熟悉经典计划模型（如移动平均、指数平滑）及ERP系统操作
- 加强数据可视化工具（如Tableau、Power BI）以提升报告能力
面试指南
- 可采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出量化结果与学习反思
- 请描述一次你如何通过需求预测改善库存管理的经历
- 在跨部门协调SIOP计划时，遇到意见冲突如何解决？
- 你如何应对突发需求波动？请举例说明
- 你使用过哪些数据分析工具？如何用数据支持决策？
- 描述你主导的一个供应链改进项目及其成果
- 复习供应链计划基础概念与常用指标（如FCST accuracy、DIO、OTIF）
- 准备2-3个完整的项目管理或问题解决案例，强调数据驱动与跨部门协作
职位点评
64
综合评分
成熟外企供应链核心岗，薪资中等偏上，技能成长空间好，但需坐班且未提及弹性工作。
更适合这类人
最适合注重薪资与发展、愿意在成熟平台脚踏实地工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资处于市场中上水平，但JD未提及具体福利，整体补偿性中等偏优。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位提供成熟的供应链流程与项目机会，技能成长空间较大，但JD未明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、SIOP、ERP、需求预测
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海，未提及远程或弹性办公，属于仅现场办公，生活化满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿从事电力管理与环保相关业务，具有一定社会价值，但职位本身偏运营，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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