
伊顿中国
Associate Production Scheduling Analyst
Associate Production Scheduling Analyst
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Doh
Ecn
Elss
English
Lean
Npi
Sap
Scm
AI 估算 · 10k–20k
深圳上市外企,生产计划岗位,经验要求3年,技能SAP和英语,薪资市场中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责生产计划调度,使用SAP系统管理库存、订单和物料,确保按时交付并优化库存水平
你将作为NPI项目成员,协调新产品导入进度,同时推动精益改善项目
适合有3年以上生产计划经验、熟悉SAP和英语沟通的供应链专业人士
最低要求
学士学位
熟悉生产计划,3年以上生产计划与控制经验,熟悉供应链管理
良好的库存和DOH控制能力
有能力支持新产品开发与转移项目,产能分析
熟练使用SAP解决各类SAP问题
熟练的英语书写与口语能力
强大的时间管理能力
出色的表达和沟通能力
工作职责
持续改进部署
解决SAP问题
组织团队达成DOH、OTTR%、OTTP%和提前期的目标,并撰写报告
作为物料代表,负责所有新产品和试产项目的排程
库存分析与管控,达成DOH目标
与研发和客户服务团队进行FAT规划和产能资源审查
生产订单管理,跟踪日常和周度生产计划以达成OTD目标
ECN管理,产品导入和退出的变更管理
NPI项目团队成员,规划新产品排程
部署ELSS工具,主要负责精益物料流项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球领先的电力管理公司,平台稳定,福利完善,提供国际化工作环境
- 接触SAP系统和精益生产方法论,技能实用性强,行业通用性高
- 涉及新产品导入和跨部门协作,能锻炼项目管理和沟通能力
- 生产计划岗位工作节奏较快,需要同时应对多个任务和紧急订单变更
- 适合有3年以上生产计划经验、熟悉SAP、英语良好且希望在外企稳定发展的供应链专业人士
缺点 / 挑战
- 对数据分析要求较高,需要熟悉SAP报表和Excel,否则初期学习曲线较陡
- 作为外企,英语沟通是日常必需,口语能力不足可能影响协作效率
角色解读
- 在供应链领域深耕,可晋升为高级计划分析师、供应链主管,或转向物料管理、需求预测方向
- 积累精益生产和ELSS工具经验后,可向运营改善专家或流程优化经理发展
- 考取CSCP、CPIM等供应链认证,提升专业度,未来可进入集团总部或跨区域轮岗
- 负责生产计划的制定与跟踪,利用SAP系统管理订单、库存和物料流动,确保按时交付
- 作为NPI项目成员,协调新产品导入的排程和物料供应,推动项目顺利试产
- 通过数据分析监控库存水平(DOH)和交付绩效(OTTR/OTTP),主导精益改善项目降低浪费
- 精通SAP操作,能解决系统异常问题,熟悉生产计划与供应链管理流程
- 具备库存分析与控制能力,了解DOH、OTD等关键指标的计算与优化
- 良好的英语口语和书写能力,能进行跨部门沟通和报告撰写
- 较强的时间管理和项目协调能力,能同时处理多个新产品导入计划
申请策略
- 关注伊顿的企业文化——强调安全、道德和可持续,在求职信中体现对这些价值观的认同
- 了解公司主要产品(电力管理相关),在面试中展现对行业的兴趣
- 突出生产计划经验,特别是使用SAP管理订单和库存的案例,量化DOH、OTD等指标改善
- 强调参与NPI或新产品导入项目的经历,展示协调和问题解决能力
- 列出精益改善项目成果,如降低库存成本、缩短提前期等
- 注明英语水平(CET-6或商务英语证书),并提供英语工作场景描述
- 提前熟悉SAP的PP或MM模块操作,可通过在线课程或企业内部培训加强
- 学习精益生产或六西格玛基础知识,了解ELSS工具(如价值流图、看板)
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调数据驱动:说明用了哪些数据指标(如DOH、OTD),如何分析并采取行动
- 体现协作能力:提及与采购、生产、研发等部门的沟通方式
- 请描述你如何使用SAP进行生产计划排程?
- 你如何监控库存水平并控制DOH?举一个具体例子
- 当生产计划与客户需求冲突时,你如何协调解决?
- 你参与过哪些NPI项目?你的角色是什么?
- 请介绍你使用精益工具改善流程的经历
职位点评
45
综合评分
稳定外企、生产计划岗位,SAP技能为主,成长空间中等,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和稳定发展的求职者,对薪资和WLB要求不特别高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利50
成长发展55
工作生活50
使命价值45
薪资福利
50较低
薪资未在JD中披露,但作为上市外企,预计提供有竞争力的薪酬和标准福利。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
55较低
职位强调SAP和精益工具应用,但未明确提及晋升通道或培训,成长性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ELSS、Lean
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公,未提及弹性工作或加班情况,工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
公司有环保使命,但职位本身偏运营执行,社会意义一般,行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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