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伊顿中国
Low Voltage Switchgear R&D Engineer
立即应聘

Low Voltage Switchgear R&D Engineer

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
AutoCAD
Power BI
3D建模
GB标准
INVENTOR
低压配电
IEC标准
Eto设计

AI 估算 · 10k–18k

宁波中级电气工程师岗位,跨国企业,薪资中等偏上,技能要求中等,市场竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责低压开关柜的研发与设计,包括按订单设计(ETO)项目,完成3D建模和图纸输出,并支持生产与客户技术问题

同时参与新产品开发,优化现有产品降低成本
适合有3-5年配电行业设计经验的工程师

最低要求

年配电行业产品设计开发经验

熟悉低压成套配电设备及相应的GB国家标准和IEC国际标准
熟练使用产品设计工具,如AutoCAD, Inventor, Solidworks, Creo等
熟练使用办公工具,如Excel, PPT, Word

工作职责

与项目经理、产品经理及销售团队紧密协作,为项目投标提供必要的技术支持,确保订单中标后顺利落地执行

承担“按订单设计”任务,完成项目所需的3D建模与图纸输出,并释放投产所需的技术资料,包括不限于:平面布置图、钣金图、铜排图、总装图、物料清单等
与项目经理、运营团队、售后服务团队以及客户协同,诊断并解决产品在生产端或客户端出现的技术问题
持续优化现有产品,寻找降低成本的机会而不影响产品质量
根据研发项目的时间线和应用情况,参与新产品开发项目,包括产品原型设计、样机跟踪、内部测试和外部设计验证
按照新产品开发流程要求,准备并释放新产品相关技术文档

优先资格

掌握Power BI技能优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 低压配电行业稳定,伊顿作为行业巨头,平台大、资源丰富
  • 接触完整的产品开发流程,从设计到量产,技能积累扎实
  • 位于宁波,生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡较好
  • 需要与多方沟通协调,对沟通能力和抗压能力有一定要求
  • 适合有3-5年配电行业经验、希望在大平台稳定发展、注重技术深度而非广度的工程师

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及较多按订单设计,重复性绘图工作可能较多,需保持细致
  • 行业技术更新相对较慢,长期可能面临技能固化风险

角色解读

  • 技术路线:可晋升为高级研发工程师、技术专家,深入低压配电领域
  • 管理路线:有机会转向研发项目经理或团队主管,主导项目交付
  • 横向发展:可跨界至产品管理、技术支持等岗位,拓宽职业路径
  • 根据客户订单需求,使用AutoCAD、Inventor等工具完成低压开关柜的3D建模和工程图纸设计
  • 与跨部门团队协作,解决产品生产或现场安装中的技术问题,确保项目顺利交付
  • 参与新产品开发项目,从原型设计到测试验证,输出完整技术文档
  • 精通低压配电产品设计,熟悉GB和IEC标准
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(如Solidworks、Creo)
  • 具备良好的沟通能力,能与销售、生产、客户等多方有效协作

申请策略

  • 在面试中展示主动优化产品、降低成本的成功案例,贴合公司持续改进文化
  • 突出低压配电产品的设计项目经验,特别是按订单设计的案例
  • 强调对GB和IEC标准的熟悉程度,以及使用的设计工具(AutoCAD、Solidworks等)
  • 如有Power BI技能,务必单独列出
  • 可提前学习Power BI,增强数据分析能力
  • 复习低压配电相关的国标和IEC标准,如GB/T 7251

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来组织项目经验
  • 强调标准遵循:提及具体标准条款(如GB/T 7251.1)和验证方法
  • 请介绍一个你主导的低压开关柜设计项目,遇到过哪些技术难点?
  • 如何确保设计符合GB和IEC标准?请举例说明
  • 当生产或客户反馈技术问题时,你的处理流程是什么?
  • 你如何平衡成本优化和产品质量?
  • 准备2-3个完整的项目案例,包括设计图纸、问题解决过程
  • 复习低压开关柜的典型结构、母线系统等基础知识

职位点评

68
综合评分

稳定跨国企业,中级研发岗,薪资中等,WLB良好,技术传统。

更适合这类人
该职位最适合注重工作与生活平衡、追求稳定发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等水平,跨国企业福利较好,但JD未明确薪资具体数额。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

65中等

有明确的研发项目参与机会,但JD未提及培训或晋升通道,成长主要依靠实践积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、Inventor、Solidworks、Creo、Power BI、低压配电
业务类型profit_center

工作生活

75中等

宁波城市生活压力较小,现场办公但无加班暗示,WLB较好。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司使命强调可持续性,但个人工作与直接社会价值关联度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人类生活品质、创建更可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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