伊顿中国
Senior Product Engineer
Senior Product Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Dfss
Dvp
E-Axle
传动系统
客户沟通
机械工程
英语
车辆工程
项目管理
AI 估算 · 25k–35k
5-8年经验高级工程师，汽车零部件外企，上海，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责伊顿中国移动出行事业部扭矩控制系统的产品工程工作，包括产品设计验证、技术方案制定、客户技术沟通及项目支持等
作为关键技术联系人，需要与跨职能团队合作，完成新产品开发中的设计、仿真、测试及问题解决，并支持成本优化和售后故障分析
适合有机械/车辆工程背景、具备传动系统开发经验且愿意与客户直接协作的工程师
最低要求
机械/机电工程、车辆工程、自动化或相关专业学士学位
~8年齿轮箱、车辆传动线、车辆底盘系统的应用/产品工程工作经验
具备良好的沟通和演讲能力，能够向客户和跨职能团队做状态报告和技术演示
英语口头和书面表达能力
工作职责
作为客户的关键技术联系人，与跨职能团队和供应商合作，按照伊顿设计标准、成本目标、客户质量要求和时间预期，开发满足客户需求的新产品
按照DFSS方法论进行详细的设计与仿真/评估，包括全新开发或沿用应用，以满足RFQ/SOR和伊顿/行业规范
根据图纸和行业要求定义并实施产品验证计划（DVP/PVP），以满足项目时间计划
根据验证计划提出TR，并指导测试实验室按照伊顿标准完成测试并正确报告
遵守伊顿的流程和要求
支持售后产品现场失效和客户处理，支持工厂/供应商进行失效分析和过程调查
定期报告更新项目状态，并及时与相关职能/团队良好沟通
与跨职能团队合作，确保项目安全、无故障启动，并解决项目启动中出现的技术问题
支持提出成本降低和产品改进的建议或解决方案
支持经理实现设定的目标，按时完成分配的任何任务
主动改进并帮助同事更有效地工作
优先资格
硕士学历优先
有齿轮组开发、开放/限滑差速器、电驱桥（E-axle）、（EV）减速齿轮箱、（ICE）前后桥、变速箱、传感与功能安全经验者优先
具备整车驱动系统集成和现场问题解决的系统级经验和知识者优先
具备工程/研发工具、流程和方法的知识和经验者优先
具备项目管理经验者优先
具备DFSS黑带认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企巨头平台，制度完善，培训体系健全
- 涉及新能源汽车（eMobility）传动系统，技术前沿
- 与客户直接协作，锻炼沟通和项目管理能力
- 汽车行业竞争激烈，需持续学习新技术
- 适合拥有机械/车辆工程背景，希望在汽车传动领域深耕，且愿意与客户打交道的工程师
缺点 / 挑战
- 需要面对客户和项目时间压力，多任务并行
- 要求英语工作能力，对口语和书面表达有较高要求
角色解读
- 可在传动系统领域深化技术，成为系统专家或首席工程师
- 有机会转向技术管理岗位，如工程经理或项目负责人
- 依托Eaton全球平台，可发展国际职业路径
- 负责扭矩控制系统的产品开发，包括设计验证方案（DVP）的制定与执行，确保产品满足客户和行业标准
- 作为客户的技术接口，处理技术方案、设计发布及项目启动中的问题，并支持售后故障分析
- 与跨职能团队和供应商协作，参与新产品（NPI）项目，从概念到量产全程提供技术支撑
- 运用DFSS等工程方法论进行设计与仿真，并推动成本优化和产品改进
- 扎实的机械/车辆工程背景，熟悉齿轮箱、传动系统或底盘系统的结构和设计
- 掌握DVP/PVP验证流程，能制定验证计划并跟进测试
- 具备良好的客户沟通和演示能力，能用英语汇报技术问题
- 熟悉DFSS、项目管理工具（如APQP）者优先
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，特别是移动出行事业部
- 准备英文自我介绍和技术案例
- 突出齿轮箱、差速器或电驱桥等具体项目经验，量化成果
- 强调DFSS、DVP等工程方法的应用案例
- 展示英语能力和客户沟通经历
- 熟悉新能源传动系统（如E-axle）的技术趋势
- 学习DFSS或项目管理认证（如PMP）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题
- 技术问题先梳理逻辑，再给出解决方案
- 表达对公司和行业的热情
- 请介绍一个你独立负责的传动系统开发项目
- 如何处理客户提出的紧急技术问题？
- 解释一下DVP的制定流程
- 你如何与跨职能团队合作解决现场失效问题？
- 为什么想加入伊顿？
职位点评
75
综合评分
外企高级工程师，技术深耕，福利好，但薪资未明示，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和稳定外企平台，不太在意加班的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
72中等
该职位薪资未明确，但外企福利通常较好，属于市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
成长发展
85较高
技术含量较高，涉及新能源传动系统，有DFSS等学习机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈DVP、DFSS、Gear Box、E-axle、Vehicle drive line
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常不鼓励加班，但JD未明确WLB，现场办公为主。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命关注环境保护和人类生活质量，具有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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