伊顿中国
Commercial Marketing & Digital Specialist
Commercial Marketing & Digital Specialist
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数字营销
Crm
Power Bi
Sap
数字营销
数据分析
流程优化
跨部门协作
销售支持
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头深圳岗位，5年经验，数字营销+数据技能，薪资具备竞争力，中位数约20k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的商业营销与数字专员，主要负责支持新业务领域的商业营销活动，优化销售流程，并推动数字化数据项目
你将与销售、FAE、财务和IT团队紧密合作，通过数据分析工具（如Power BI）和流程改进，提升销售效率和业务支持能力
适合具备商业洞察力和数据思维的市场营销或销售支持专业人士
最低要求
Typically 5 years of relevant experience (flexible based on seniority)
Experience in commercial, sales support, solution engineering, or similar roles
Proven understanding of customer needs and sales workflows
Solid understanding of commercial processes and sales operations
Basic data analysis capability
Familiarity with data and business tools such as advanced Excel, CRM systems
Strong structured thinking and problem decomposition ability
Effective communication and cross-functional collaboration skills
Ability to influence without direct authority
Strong commercial awareness and customer-oriented mindset
High learning agility, able to quickly understand new products and business contexts
Strong execution capability with a continuous improvement mindset
Fluent in written and verbal English
工作职责
Commercial Marketing & Business Support
Support commercial marketing activities for new business areas (e.g., JP BD, 3P products)
Develop and maintain sales tools, solution materials, and product positioning
Work closely with Sales, FAE, and customers to understand requirements and support solution development
Process Optimization & Efficiency Improvement
Identify inefficiencies in current quoting, sales support, and coordination processes
Simplify workflows and reduce repeated manual communication
Apply 80/20 principles to prioritize high-impact improvements
Digital & Data Initiatives
Support data preparation and integration for DPQ dashboard (e.g., Power BI)
Work with Sales Ops, Finance, and IT to improve data consistency across SAP / CRM / Excel
Initiate small but impactful digital improvements (e.g., data structuring, reporting, workflow standardization)
Cross-functional & Regional Collaboration
Act as a bridge between Sales, Commercial Marketing, Finance, and IT
Coordinate across regions (China, Taiwan, Japan, etc.) with different market needs and business practices
Support alignment on pricing logic, solution approach, and process standardization
优先资格
Preferred: Background in Sales Operations, FAE, solution roles, or commercial analytics
Preferred: Experience in process improvement or workflow optimization
Preferred: Exposure to multi-region or global business environments
Preferred: Experience in data structuring or dashboard development
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球知名企业，平台大，职业发展路径清晰，能接触多区域业务
- 职位结合商业营销与数字化，技能复合度高，未来转型空间大
- 工作内容涉及流程优化和效率提升，能产生实际影响，成就感强
- 跨部门协作机会多，能锻炼沟通和影响力，积累广泛人脉
- 需要同时处理营销支持、数据项目和流程优化，工作内容可能比较繁杂
- 对数据分析能力有要求，但并非纯技术岗，需要平衡商业与技术
- 适合具备商业敏感度和一定数据分析能力，喜欢解决实际问题、优化流程，并愿意在跨文化环境中协作的求职者
缺点 / 挑战
- 跨区域协调涉及不同文化和工作方式，沟通成本较高
角色解读
- 可向商业营销经理或数字营销专家方向发展，负责更大区域的营销策略
- 也可深入数据分析或销售运营领域，成为BI或流程优化专家
- 在跨国企业积累经验后，有机会转到总部或更大业务单元担任管理岗位
- 负责新业务领域的商业营销活动，包括销售工具开发、解决方案材料制作和产品定位
- 识别当前报价、销售支持流程中的低效环节，简化工作流，减少重复沟通
- 支持DPQ仪表盘的数据准备和集成，使用Power BI等工具提升数据一致性
- 作为销售、市场、财务和IT之间的桥梁，协调跨区域（中国、台湾、日本等）的业务对齐
- 扎实的商业流程理解和销售运营知识，能快速理解客户需求
- 基本的数据分析能力，熟练使用Excel、CRM系统，熟悉Power BI或数据仪表盘
- 结构化思维和问题分解能力，能应用80/20原则优化流程
- 优秀的跨部门沟通和协作能力，能影响无直接权限的同事，具备英语流利水平
申请策略
- 了解伊顿的业务领域（如数据中心、工业、新能源等），在面试中展现行业兴趣
- 准备1-2个具体的流程优化或数据分析案例，体现结构化思维和结果导向
- 突出商业营销或销售支持经验，尤其是涉及流程优化和效率提升的案例
- 强调数据分析项目，如使用Power BI、Excel等工具处理数据、制作仪表盘
- 展示跨部门或跨区域协作经历，体现沟通和影响力
- 如有流程改进成果（如缩短报价时间、减少重复工作），用数据量化
- 提前学习Power BI的基础操作和仪表盘开发
- 熟悉CRM系统（如Salesforce）和SAP的基本概念
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，重点突出你的分析和行动
- 对于流程优化问题，先说明现状痛点，再讲你的改进思路（如80/20原则），最后量化成果
- 跨部门协作问题强调沟通策略和建立共识的方法，展示影响力而非权威
- 请举例说明你如何优化一个销售支持流程并带来可衡量的改进
- 你如何使用数据工具（如Excel或Power BI）帮助商业决策？
- 描述一次你跨部门协调并达成一致的经历，遇到了哪些挑战？
- 你如何理解商业营销与销售支持的区别？你认为这个角色如何创造价值？
- 你有哪些处理多区域业务的经验？如何应对不同市场的需求差异？
职位点评
67
综合评分
跨国巨头深圳数字营销岗，薪资福利稳定，技能成长好，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
此职位最适合看重薪资和职业稳定性的求职者，其次是希望提升商业与数字技能的候选人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
伊顿作为跨国上市巨头，薪资福利体系完善，深圳岗位具备市场竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，故评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及数字工具和跨区域协作，技能成长空间较大，但JD未明确提及培训或晋升通道，故评分中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SAP、CRM、Excel
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，工作地点在深圳（市区或科技园未明确），JD未提及弹性工作或WLB信息，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
伊顿专注于智能电源管理，有环保和社会责任使命，但职位偏商业支持，直接社会影响力有限，评分中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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