伊顿中国
Manufacturing Supervisor
Manufacturing Supervisor
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产管理
Ups
办公软件
团队管理
安全合规
成本控制
生产管理
精益制造
AI 估算 · 12k–20k
深圳制造主管岗位，外企平台稳定，5年经验，薪资处于市场中上水平，约1.2-2万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理生产车间的日常运作，协调人员、物料与工作流，确保生产计划按时保质完成
同时推动精益制造和持续改进，落实5S现场管理，并负责团队培训与绩效管理
适合具有5年以上制造管理经验、熟悉UPS或电子产品生产流程的候选人
最低要求
大专及以上学历
年以上相关工作经验
熟悉大型企业的生产流程，熟悉电子产品、UPS生产流程
熟练使用办公软件
工作职责
管理并指导工作流、物料和人员，优化效率并减少浪费，协助公司实现质量、生产率和及时交付的目标
推动精益制造，持续改进制造运营流程
支持和维护安全的工作环境和实践，遵守既定的安全规则和惯例
负责部门的生产管理和运营，安排生产作业，跟进生产进度，确保计划按时保质完成
领导和推动生产现场的持续改进，促进员工生产率的持续提升
负责员工的培训、考核、调动、奖惩管理
实施员工参与和表彰，鼓励员工反馈和建议，积极使用E-star等激励措施
部门成本控制和节约
保持工作区域清洁有序，通过推行5S+促进良好工作场所
负责与各部门的沟通、协调与合作，并完成上级安排的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国上市企业，管理规范，平台稳定，福利体系完善
- 生产管理经验通用性强，在制造业内认可度高
- 有机会接触精益生产、5S等先进制造管理方法
- 深圳作为制造业重镇，职业机会丰富
- 可能涉及加班或倒班，工作环境较为嘈杂
- 团队人员管理需要较强的情商和沟通能力
- 适合有5年以上制造业一线管理经验，善于带团队和推动现场改善的候选人
缺点 / 挑战
- 生产管理岗位压力较大，需对产量、质量和交付负责
角色解读
- 可向高级生产经理或工厂运营经理方向发展，负责更大的生产单元
- 通过精益生产和六西格玛等认证，成为运营改善专家
- 在跨国制造企业内，有机会转向供应链、质量或项目管理等相邻领域
- 统筹生产车间日常运营，协调人员、物料和设备，确保生产计划按时保质完成
- 推动精益生产和持续改进项目，优化流程效率并降低生产成本
- 负责团队管理，包括员工培训、绩效考核、奖惩激励及现场5S管理
- 跨部门沟通协调，保障生产安全合规，处理突发问题
- 熟悉制造企业生产流程，尤其电子产品和UPS生产流程
- 具备精益制造、持续改进和5S管理知识
- 熟练使用办公软件，具备数据分析和报表能力
- 有较强的团队领导力和沟通协调能力
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，特别是电源管理相关领域
- 准备1-2个生产改善的案例，用STAR法则描述
- 突出生产管理经验，特别是管理团队规模和管辖范围
- 重点展示精益制造、5S、成本节约等具体成果，如效率提升百分比、成本降低金额
- 强调对电子产品或UPS生产流程的熟悉程度
- 列出安全合规相关成就，如零事故记录
- 如尚未掌握精益生产工具，可提前学习价值流图、看板、SMED等
- 加强数据分析能力，用Excel或Minitab分析生产数据
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出你的个人贡献和量化成果
- 强调数据驱动和团队协作，展示问题解决能力
- 回答管理类问题时，体现以人为本，注重安全与员工发展
- 请描述你是如何带领团队完成生产目标的？
- 你在推行精益生产或5S过程中遇到过哪些阻力？如何解决？
- 如何确保生产安全和员工遵守纪律？
- 当生产计划与质量发生冲突时，你会如何处理？
- 请分享一个通过持续改进降低成本的具体例子
职位点评
57
综合评分
跨国制造企业生产主管岗，稳定但灵活度低，薪资未披露，重现场管理。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视稳定平台和制造管理经验积累的求职者，对工作灵活性和工作环境要求不高的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位来自跨国上市企业，薪资福利相对稳定，但具体薪资未在JD中披露，确定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
55较低
职位提供生产管理实践机会，但技术含量相对传统，晋升路径不明确，成长信号有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益制造、5S、UPS、办公软件
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在工厂，要求现场办公，无弹性工作时间，生活化程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
电力和制造行业稳定，但职位社会意义感一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs