
伊顿中国
IC COE Team Member
IC COE Team Member
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会计
Ms Excel
Sap
Sox Compliance
团队协作
对账
流程改进
英语沟通
AI 估算 · 8k–15k
跨国企业财务共享中心岗位,苏州地区3年会计经验薪资约8-15K,含13薪,竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属伊顿中国财务共享服务中心,负责公司间应付与应收账款的日常处理,包括交易入账、对账、差异分析及报表编制
你将与内外部团队协作,确保流程合规并持续优化
适合具有3年左右会计经验、熟悉SAP/Oracle、具备良好英语沟通能力的人
最低要求
财务、会计或相关专业本科及以上学历
年会计工作经验
熟练使用MS Office和SAP/Oracle
良好的中文沟通能力,并能用英语进行口头和书面交流
愿意承担责任,能承受工作压力
自我激励,具有良好团队精神
具有独立工作能力,只需最少监督,积极主动
工作职责
处理公司间应付和应收账款的日常交易,提供优质内部客户服务,快速响应
推动持续改进
完成团队负责人分配的其他工作
履行公司间应付/应收责任,及时完成公司间日常交易、子分类账结账、供应商/客户和内部客户查询等
按照GFSS标准流程/伊顿政策合规执行客户日常操作
负责核验、分析、调查、对账和解决公司间交易差异和缺陷
与内部和外包团队合作解决与公司间交易相关的问题
识别流程问题或风险,提出解决方案并上报管理层,加强控制并持续推动流程改进
与内外部审计师合作,满足美国报告、本地报告和SOX合规要求
为公司间资产负债表科目准备月度调节表
及时更新SOP
优先资格
有变更管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 就职于全球知名跨国企业,平台大,流程规范,有助于建立职业素养
- 工作内容专注公司间交易,专业性强,能积累丰富的对账和审计经验
- 提供与内外部团队合作的机会,锻炼沟通和解决问题的能力
- 公司使命关注环保和能源管理,行业前景稳定
- 需要同时处理多个系统的数据,对准确性要求高,月末结账期间可能加班
- 作为共享服务中心岗位,晋升路径相对有限,需要主动寻求横向发展
- 适合有2-3年会计经验,熟悉ERP系统,愿意在大型外企财务共享服务中心稳步发展的求职者
- 也适合希望积累跨国公司财务经验、未来向管理会计或业务财务方向转型的人
缺点 / 挑战
- 工作可能较为重复和繁琐,需要细致和耐心,日常交易量大
角色解读
- 在财务共享服务中心内部晋升为高级会计或团队主管,负责更复杂的业务
- 横向拓展到总账、成本、税务等其他财务模块,成为财务多面手
- 未来有机会转向业务财务或财务分析岗位,深入支持业务决策
- 处理公司间应付和应收账款的日常交易,包括入账、核销、月末结账
- 负责与供应商、客户及内部客户沟通,解答查询并解决差异
- 进行月度对账,编制资产负债表科目的调节表,配合内外部审计
- 持续识别流程风险,提出改进方案,更新标准操作流程(SOP)
- 扎实的会计基础,熟悉应付/应收流程和财务对账
- 熟练使用SAP或Oracle等ERP系统,以及MS Office(尤其是Excel)
- 良好的中文和英文沟通能力,能处理英文邮件和报表
- 能够独立工作,承受压力,具备团队合作精神
申请策略
- 了解伊顿公司的业务和财务共享服务中心的组织架构
- 在面试中强调自己的责任心、抗压能力和团队协作精神
- 突出会计相关的工作经验,特别是应付/应收、对账、月末结账的具体项目
- 强调熟练使用SAP/Oracle和Excel高级功能(如VLOOKUP、透视表)
- 展示英语能力,如通过了CET-6或商务英语证书,能处理英文报表
- 如有流程改进或SOP更新经验,一定要写清楚
- 如果对SAP未精通,可以提前学习SAP FI/CO模块的基本操作
- 提高Excel数据处理能力,学习常用函数和宏
面试指南
- 对于流程类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答
- 对于技能问题,多举实例,说明使用的工具和步骤
- 对于压力问题,强调时间管理方法和冷静心态
- 请介绍一下你处理公司间对账的流程和方法
- 你如何确保应付/应收账款的准确性?遇到过哪些差异?怎么解决?
- 你熟悉SAP的哪些模块?请举例说明你在SAP中的实际操作
- 面对月末结账时间紧迫,你如何安排优先级?
- 用英语简述一次你发现流程问题并推动改进的经历
职位点评
60
综合评分
大型外企财务共享岗位,稳定但WLB一般,薪资未披露
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视公司声誉、追求稳定发展、对社会价值有一定认同感的求职者;对工作生活平衡要求较高的人需要谨慎考虑。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值75
薪资福利
65中等
该职位是知名跨国企业正式员工,具备较好的薪资福利基础,但JD未披露具体数字,吸引力中等。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
60中等
工作内容规范,能积累会计实操经验,但JD未提及晋升或培训,成长信号有限。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
要求现场办公,未提及弹性工时,月末可能加班,工作节奏未知,生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
公司使命强调环保和改善生活质量,具有正向社会价值,行业稳定,但岗位本身与使命关联间接,意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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