伊顿中国
Mechanical Design Engineer
Mechanical Design Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
统计方法
机械设计
3D建模
封装设计
GD&T
供应商协作
电气电子产品
AI 估算 · 10k–18k
上海外企机械设计初级岗，薪资市场中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的机械设计工程师，负责新产品机械设计与制造工艺开发
你将使用 SolidWorks 进行 3D 建模和封装设计，并参与 GD&T 分析
适合有 1-3 年经验或应届硕士毕业生，是进入大型外企积累机械设计经验的良好机会
最低要求
Bachelor or Master in Mechanical Engineering or Related.
~3 years of mechanical design experiences in electrical or electronics or package (Fresh Graduating Master is acceptable).
D modeling, Package design, Basic GD&T, Excellent oral & written communication.
Presentation skill, electro-mechanical knowledge.
工作职责
Perform mechanical design of new products for ELXD & develop manufacturing process meeting cost and quality target.
Perform detailed mechanical part and assembly design for Electronics products utilizing SolidWorks.
Peform the package design and performance review for ELXD NPD & Buy-Sell, and support package related VAVE, Cost saving, localization, etc.
Conduct analysis of tolerance stacks to ensure efficient assembly and reliable product performance (GD&T) under GDT Champion instruction.
Analyze mechanical, performance, and manufacturability using statistical methods and define optimum product design within cost, time and quality target with Lead Engineer instruction.
Prepare for and participate in formal and informal design review activities, and generate product design reports and effectively communicate the expectation, progress, change management, and result to the project team and stake holders in timely manner.
Cooperate with suppliers and engineering partners to deliver external development projects.
Provide ME supports to maintain the changes of the existing products.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入跨国巨头，获得规范化的培训体系和全球化的技术视野
- 接触电气电子封装设计，行业应用广泛，技能积累价值高
- 上海工作地点，外企文化相对注重工作与生活平衡
- 机械设计岗位技术成熟，创新空间相对有限
- 适合希望在外企稳定积累机械设计经验、注重规范化流程和技术细节的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与供应商和内部多团队协调，沟通成本较高
角色解读
- 向高级机械设计工程师或技术专家发展，深入掌握电气电子封装设计
- 横向转型为项目经理或产品开发工程师，积累项目管理经验
- 在伊顿内部晋升为团队负责人或技术主管，带领项目组进行产品开发
- 使用 SolidWorks 进行电子产品机械部件的详细设计和装配建模
- 执行公差叠加分析（GD&T），确保装配效率和产品可靠性
- 参与设计评审，撰写设计报告，并与项目团队和供应商沟通协调
- 熟练掌握 SolidWorks 等 3D 建模软件，能独立完成复杂零件和装配设计
- 理解 GD&T 和公差分析，具备基本的机械工程知识
- 良好的口头和书面沟通能力，能够与跨部门团队和供应商有效协作
申请策略
- 了解伊顿的产品线（如电气元器件），在面试中体现对行业的兴趣
- 准备好英文自我介绍和沟通，因为外企常涉及英语交流
- 突出 SolidWorks 建模和工程图绘制经验，附上项目作品集或设计案例
- 强调掌握 GD&T 和公差分析的实际应用，可列举具体产品实例
- 如有电气电子封装设计经验，务必重点描述
- 提前复习 GD&T 标准（如 ASME Y14.5），准备公差分析计算题
- 学习基本的统计过程控制（SPC）知识，增强数据分析能力
面试指南
- 使用 STAR 法则：先描述情境（Situation），任务（Task），采取的行动（Action），结果（Result）
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合具体项目经验，最后总结学到的教训
- 请描述一个你使用 SolidWorks 进行复杂装配设计的项目
- 如何进行公差叠加分析？请举例说明
- 你如何与供应商合作解决设计中的制造问题？
- 准备 2-3 个详细的项目案例，用数据和结果证明你的设计能力
- 复习 GD&T 符号和公差计算，可能会被问到基础概念
- 了解伊顿的价值观和业务，在回答中体现文化契合
职位点评
61
综合评分
上海外企机械设计岗，技术成熟稳定，平台好但创新有限。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业稳定性的求职者，对薪资福利和WLB有基本满意即可。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未披露，但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
70中等
技术成熟，但公司平台大，有机会学习封装设计和项目管理，成长路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、GD&T、3D建模、封装设计
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及灵活工作，但外企通常WLB较好，无明确加班信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
电气电子行业稳定，但社会影响中性，创新程度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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