伊顿中国
Industrial Engineering Supervisor
Industrial Engineering Supervisor
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Automation
Lbr
Most
Process Improvement
Time Study
Vsm
AI 估算 · 25k–35k
外企制造业主管，8年经验，深圳，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国深圳工厂的工业工程主管，核心工作包括主导工厂布局与生产线设计、建立产能模型、运用Time Study/MOST/LBR等IE方法优化运营效率，并推动精益改善、自动化升级及新工厂建设项目
你将带领团队与生产、质量、工程、供应链等部门紧密协作，是工厂持续改进和成本优化的核心推动者
最低要求
本科及以上学历
年以上电力/电气行业或二级汽车电子行业经验
现场IE技能（LBR分析、时间研究、MOST、8大浪费识别、持续改进、IE七大工具）
精益六西格玛认证（绿带/黑带）
沟通能力、协调能力
良好的英语听说读写能力
工作职责
领导工厂布局和生产线的设计，包括工作流程、物料流、工位设计和空间利用管理
开发和维护产能模型（人力、设备、节拍时间），以支持新产品导入和量产爬坡
识别产能瓶颈，推动产线平衡和节拍优化
应用IE方法（Time Study、MOST、LBR等）持续提升运营效率
推动精益计划，系统性地识别和消除生产过程中的8大浪费（DTD）
协调评估并实施自动化解决方案/I4.0解决方案和先进制造技术
建立并利用IE数据系统进行产能预测和场景分析，监控OEE、成本削减等KPI目标
领导新工厂和生产线建设项目的执行，确保设计理念的有效落实
跨部门协作（生产、质量、工程、供应链）推动关键改进项目，达成运营目标
主导RIE项目，如VSM、SW/5S+新科技中的安全优先级，全面覆盖从预研、评估、引入到执行的全流程
优先资格
工业工程/机械工程专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业稳定，伊顿是全球知名的电力管理公司，平台资源丰富
- 职位涉及工业工程和精益生产全领域，技能积累扎实
- 有机会参与新工厂建设，项目经验多样
- 需要同时管理多项任务，跨部门协调复杂
- 传统行业薪资增长相对互联网较慢
- 适合有丰富制造现场经验、热爱精益改善、具备管理潜力的工程师
缺点 / 挑战
- 制造业现场工作强度大，可能需要应对生产压力
角色解读
- 可向高级工业工程经理或工厂运营经理发展，负责更大范围的制造改进
- 可横向转向生产计划、供应链或质量管理岗位，拓宽职业领域
- 在伊顿等跨国企业，有全球项目机会和领导力发展通道
- 负责工厂布局和生产线的设计，优化工作流程、物料流和工位设计，提升空间利用率
- 建立和维护产能模型（人力、设备、节拍），支持新产品导入和生产爬坡
- 应用工业工程方法（Time Study、MOST、LBR）和精益理念消除浪费，持续改进运营效率
- 协调评估并实施自动化及I4.0解决方案，推动新工厂和生产线建设项目的落地
- 扎实的工业工程知识，包括时间研究、MOST、LBR、IE七大工具和八大浪费识别
- 精通精益生产方法论，具备VSM、5S、持续改进等实战经验
- 良好的跨部门沟通和协调能力，能够推动多团队协作
- 流利的英语听说读写能力，适应外企工作环境
申请策略
- 申请时强调对制造业和精益文化的认同
- 可以提前了解伊顿的Power Management业务和全球布局
- 突出精益项目成果（如效率提升百分比、成本节约金额）
- 强调IE工具的实际应用案例（Time Study、MOST、LBR等）
- 展示管理经验，如带领团队或主导跨部门项目的经历
- 英语能力标出具体证书或实际使用经验
- 复习IE七大工具和精益六西格玛方法，若有绿带/黑带认证更佳
- 学习工厂仿真或多能工培训，了解自动化基础
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例题，突出数据
- 对于布局问题，从产能、物流、安全、柔性等维度分析
- 对于协作问题，强调沟通机制和利益相关方管理
- 请分享一个你主导精益改善项目的案例，如何量化成果？
- 你如何规划一条新生产线的布局？考虑哪些因素？
- 你如何管理产能瓶颈？请举例说明
- 你如何推动跨部门协作以达成运营目标？
- 你如何评估是否引入自动化？考虑哪些指标？
职位点评
70
综合评分
跨国制造企业的主管岗位，技能成长好，但工作灵活性和福利信息有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和技能积累，且能接受现场办公的制造工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
外企制造业主管，8年经验，深圳薪资水平中等偏上，但未提及具体福利，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
成长发展
80较高
职位涉及IE、精益、自动化等多项技能，成长空间大，管理职责明确，发展潜力较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean Manufacturing、Time Study、MOST、LBR、OEE、VSM、Automation、I4.0
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，无弹性工作安排，制造业可能存在加班压力，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司致力于环保和改善生活质量，有一定社会意义，但日常工作的直接价值感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs