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伊顿中国
Senior Colo Sales Representative
立即应聘

Senior Colo Sales Representative

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
数据中心
销售策略
英语
UPS
团队协作
大客户管理
中文
谈判沟通
Colo Sales

AI 估算 · 15k–25k

外企高级销售岗位,上海地区,要求5年以上经验,薪资竞争力较强,包含提成或年终奖。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向数据中心和互联网行业的高级销售岗位,负责大客户开发和维护,管理全国销售团队协调业务,需要具备UPS或相关行业经验及良好的客户关系

最低要求

年以上UPS或相关市场经验

熟悉关键细分市场并与关键客户总部保持良好关系
团队合作精神和出色的销售意识
谈判和沟通能力
良好的中英文书面和口头表达能力

工作职责

制定细分市场发展战略和计划

负责所有分支机构的指定客户事故处理
协调全国销售团队开发指定客户业务
发展Colo和互联网公司的高层关系
负责总部项目和中央招标项目
负责指定客户的通风机列表
负责开发新区域分支机构的客户

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名外企平台,提供国际化视野和培训资源
  • 岗位聚焦数据中心和互联网高增长行业,前景广阔
  • 负责大客户和高层关系,积累优质人脉和行业影响力
  • 薪资结构含提成,业绩突出收入可观
  • 需要5年以上行业经验,入门门槛高
  • 跨部门协调和总部项目跟进,沟通复杂度高

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需独立开拓新客户
  • 适合有UPS或电源行业销售经验、擅长高层客户关系管理、愿意接受挑战的资深销售人才

角色解读

  • 销售经理/区域总监:管理更大销售团队和区域业务
  • 行业专家:深耕数据中心或Colo领域,成为行业解决方案专家
  • 业务发展总监:转向战略规划和新市场开拓
  • 制定细分市场的发展战略和销售计划,推动业务增长
  • 负责大客户的日常维护和意外事件处理,协调全国销售团队协同开发
  • 建立与Colo和互联网公司的高层关系,主导总部项目和中央招标
  • 开拓新区域分支机构客户,扩大市场份额
  • 行业经验:5年以上UPS或相关市场经验,熟悉数据中心和互联网行业
  • 客户关系:与关键客户总部保持良好关系,具备高层谈判能力
  • 销售能力:优秀的销售意识、团队协作和沟通能力
  • 语言能力:中英文流利,能处理跨国业务

申请策略

  • 深入了解伊顿的产品线和数据中心解决方案,面试中展现行业洞察
  • 关注目标客户(如Colo和互联网公司)的最新动态,体现业务敏感度
  • 突出5年以上UPS或相关行业销售经验,列举成功大客户案例
  • 强调与数据中心或互联网公司高层的合作经历和成果
  • 展示团队协作和跨部门协调能力,可举例说明
  • 中英文简历均需准备,突出双语沟通能力
  • 补充学习数据中心基础设施和Colo行业知识
  • 提升谈判技巧和战略销售方法论

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化回答行为问题
  • 展现行业知识:结合UPS市场特点,强调客户价值
  • 突出结果导向:用数据和具体成果证明销售能力
  • 请分享一次你成功开发新大客户的经历
  • 如何与竞争对手在UPS市场中差异化?
  • 你如何制定区域销售策略并推动执行?
  • 描述一次跨部门协调解决客户问题的案例
  • 你对当前数据中心和Colo行业趋势有何看法?

职位点评

61
综合评分

外企高级销售岗位,薪资有竞争力,行业稳定,但WLB一般且需较强抗压能力。

更适合这类人
适合追求高收入和职业发展的资深销售,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资具有竞争力,但未明确具体数字,提成制有弹性,福利方面未提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

外企平台提供一定的职业发展空间,但JD未明确培训或晋升路径,主要依赖个人业绩。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈UPS、Colo
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公为主,未提及弹性工作,销售岗位可能需要出差和灵活时间,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司致力于电源管理和环保,有一定社会价值,但销售岗位直接关联度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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