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伊顿中国
Senior Magnetics Design Engineer
立即应聘

Senior Magnetics Design Engineer

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
跨职能协作
3D CAD
失效分析
原型测试
功率转换
磁性元件设计
Aec-Q200
模塑电感
磁性粉末材料

AI 估算 · 25k–40k

上海高级硬件工程师市场月薪约2.5-4万,伊顿作为跨国巨头薪资竞争力较强,结合5年经验及专家技能,取中位数附近。

职位详情

关于这个职位

该职位负责模塑电感产品的端到端设计与开发,涵盖从概念到量产的完整流程

您将定义磁性、电气、机械及材料解决方案,并与全球团队协作,确保产品满足性能、可靠性、可制造性和成本目标
适合具有5年以上磁性元件设计经验、精通磁路理论和模塑工艺的资深工程师

最低要求

电气工程、材料科学/工程或相关领域的学士或硕士学位

至少5年磁性元件或功率无源器件设计经验,具有模塑电感或类似磁性产品的实际操作经验
深刻理解磁路理论,包括饱和、磁滞、磁芯和铜损、温度效应及EMI考虑
具有磁性粉末材料和模塑磁件工艺经验:绕线技术、粉末材料混合、冷压、热压、固化、表面处理及在线测试
具有AEC-Q200等行业标准经验,以及可靠性认证方法经验
具备原型制作和测试的知识和实践经验,了解电感应用和失效模式
准备和维护详细的技术文档,包括原理图、设计规范、测试程序、物料清单和报告,并管理项目时间表和交付物
能够独立工作,同时与全球跨职能团队协作
较强的分析、解决问题和文档能力
清晰的口头和书面沟通能力,用于技术评审和客户讨论

工作职责

设计、开发、原型制作、测试和验证磁性组件,包括用于计算、汽车、工业和能源应用的模塑磁性电感器

与跨职能团队合作,将系统和客户需求转化为详细的电气、磁、机械和材料规格,包括原理图和3D CAD模型
与供应商、SQE及制造团队沟通,确保设计的可制造性、可靠性和成本效益
支持认证、合规活动(AEC-Q或客户特定要求),支持客户应用,支持失效分析,并准备所需的技术文档
根据公司程序进行工程变更管理和产品生命周期管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位聚焦高价值模塑电感产品,属于功率转换核心部件,技术积累性强
  • 伊顿是全球电源管理领军企业,平台稳定,资源丰富,可接触到行业前沿标准(如AEC-Q)
  • 职责覆盖全生命周期,能全面提升从设计到量产的综合能力
  • 上海工作地点,地理位置优越,职业发展空间大
  • 要求对多种工艺细节有深入理解,需要较强的动手能力和理论结合实践的经验
  • 产品认证和可靠性测试流程严格,工作节奏可能较快
  • 适合具有5年以上磁性元件设计经验、喜欢深度技术攻关、希望在成熟平台发挥专业能力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需与全球团队协作,可能面临时差和跨文化沟通挑战

角色解读

  • 可向技术专家方向发展,成为磁性元件领域的首席工程师或技术总监
  • 也可转向系统级电源设计或项目管理岗位,积累跨部门协调经验
  • 在伊顿这样的跨国企业,有全球项目机会,未来可负责更复杂的产品线或团队
  • 负责模塑电感产品的全流程设计,从客户需求分析到概念设计、原型验证及量产支持
  • 定义磁性、电气、机械和材料规格,使用3D CAD进行建模,并与制造团队协作确保可制造性
  • 主导产品认证(如AEC-Q200)和失效分析,解决应用中的技术问题
  • 管理技术文档和工程变更,维护产品生命周期
  • 扎实的磁路理论功底,熟悉饱和、损耗、EMI等核心概念
  • 掌握模塑磁件工艺(绕线、粉末混合、压制成型等)及磁性材料特性
  • 具备AEC-Q200等可靠性标准经验,能独立完成认证测试
  • 熟练使用3D CAD软件和仿真工具,并具备失效分析和问题解决能力

申请策略

  • 申请时关注伊顿在汽车和工业领域的业务方向,在面试中展示对相关应用场景的理解
  • 准备一个完整的项目案例,详细说明你在磁性元件设计中的贡献和解决的关键问题
  • 突出模塑电感或类似磁性产品的实际设计项目经验,包括从概念到量产的完整案例
  • 强调对AEC-Q200等可靠性标准的熟悉程度以及成功认证的项目
  • 展示磁路仿真、3D建模和失效分析的具体成果,如解决过的复杂技术问题
  • 体现跨团队协作和文档管理能力,如主导过技术评审或编写详细设计报告
  • 如果对模塑工艺不熟悉,可提前学习粉末材料混合、压制成型等工艺细节
  • 加强有限元仿真(如Ansys Maxwell)能力,用于磁路和热分析

面试指南

  • 结构化问题:按照‘问题背景→我的思路→具体行动→量化结果’的STAR方法回答
  • 技术问题:先阐述基本原理,再结合实践经验,最后总结关键点
  • 情景问题:展示分析逻辑,考虑多因素权衡,并强调协作和沟通
  • 请描述一个你设计模塑电感的完整流程,包括材料选择和工艺参数
  • 如何评估磁性元件的饱和特性和损耗?请举例说明
  • AEC-Q200测试中你最熟悉的项目是什么?如何确保产品通过?
  • 你如何处理供应商或制造过程中的质量问题?请分享一个经验
  • 如果客户要求缩短开发周期,你会如何平衡性能、成本和交付?

职位点评

70
综合评分

跨国巨头技术岗位,薪资中上,技术深度强,现场办公,WLB未明确。

更适合这类人
适合以技术成长和职业发展为优先,对工作生活平衡要求一般的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

伊顿作为跨国上市公司,提供有竞争力的薪资和福利,但JD中未明确列出具体福利,薪资估算处于市场主流偏上水平。

薪资信号市场水准 (25K-40K/月)

成长发展

80较高

该职位涉及前沿的模塑磁件技术和AEC-Q标准,技术深度大,但JD未明确提及晋升路径或培训,成长主要依赖项目积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈模塑电感、磁路理论、AEC-Q200、3D CAD、磁性粉末材料、功率转换
业务类型profit_center

工作生活

60中等

职位为上海现场办公,但JD未提及弹性工作或远程选项,可能为常规五天工作制,办公地点未明确,但上海核心区域可能性大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

伊顿专注于智能电源管理和环保,职位对节能减排有间接贡献,但JD未强调使命感,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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