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Lead Cell Development Engineer

Lead Cell Development Engineer

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Dfm
Edlc
Gd&T
中试线
公差分析
制造工程
工艺开发
电化学
设备选型

AI 估算 · 35k–55k

资深电芯开发工程师,8年以上经验,新能源储能领域,上海外企,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为电化学储能领域的高级工程师,您将主导圆柱形超级电容器电芯的全流程开发,涵盖内部结构设计、制造工艺开发、设备选型、中试线搭建及量产导入

您将跨部门协作,推动产品从实验室走向规模化生产,是连接研发与生产的关键技术负责人

最低要求

机械工程、制造工程、化学工程、应用物理或相关技术专业本科或硕士学位

至少8年制造、工艺开发、电化学器件开发、精密装配或相关行业经验
具备从实验室开发到中试、试产阶段的产品或工艺开发实践经验
扎实的工艺开发、制造、工装夹具及装配知识
具备制造设备选型、实施和优化经验
具备支持中试线开发、量产爬坡、制造转移和工艺优化的经验
能够与全球供应商、设备厂商和制造伙伴有效合作
较强的问题解决、沟通、文档编写和跨职能协作能力
愿意出差(国内外)最高可达25%

工作职责

主导圆柱形EDLC超级电容器电芯的动手开发,包括电芯结构、原型制作、测试、工艺优化和量产放大

负责整个电芯开发生命周期,包括电芯设计实施、工艺开发、设备选型、中试线执行、制造转移和生产支持
开发可重复的电芯装配方法、工艺流程、作业指导书、工装夹具和过程控制,适用于实验室、中试和生产环境
定义并优化与电极处理、叠片或卷绕、电解液注入、密封、固定、检验和电芯装配操作相关的关键工艺参数
为中试和生产选择、认证并优化商用制造设备和工装
支持中试线开发、工艺验证、生产就绪活动以及向制造现场的技术转移
与材料、质量、运营、测试工程、模组工程和制造团队合作,确保产品开发和放大成功
与供应商和设备厂商合作,开发稳健、可扩展的制造解决方案,提升过程能力、良率和可靠性
提供电芯级设计约束、公差和制造能力数据,以支持模组集成活动
领导与电芯设计和制造工艺相关的故障排除、根本原因分析、失效调查和持续改进工作
与全球供应商、设备厂商、制造团队和跨职能工程组织对接,按要求国内外出差最高25%

优先资格

具有超级电容器、锂离子电池、燃料电池、电解电容器或类似电化学产品的经验

具有叠片、卷绕、电极处理、隔膜处理、电解液注入、密封、焊接、压接或相关制造工艺经验
具有与制造设备供应商合作的经验,尤其是在亚洲
具有支持东南亚制造运营的经验,有菲律宾经验者优先
熟悉DFM、GD&T、公差分析、过程能力研究及制造过程控制
具有制定作业指导书、工艺流程图、控制计划和生产文档的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 属于新能源储能赛道,行业高速增长,技术前景广阔
  • 伊顿作为跨国巨头,平台资源丰富,能接触全球供应链和技术网络
  • 职位覆盖研发到量产全链条,个人综合能力提升空间大
  • 工作稳定性高,外企文化成熟,薪酬福利有竞争力
  • 需要主导从研发到量产的全流程,工作内容复杂,对综合能力要求高
  • %的出差比例(含国际)可能影响工作生活平衡
  • 超级电容器相对锂电池市场份额较小,技术路线可能受行业波动影响

缺点 / 挑战

  • 需要与全球多个团队协作,沟通成本较高,对跨文化能力要求高
  • 适合具备电化学、机械或制造工程背景,喜欢挑战全流程开发,愿意在储能赛道深耕的资深工程师

角色解读

  • 技术专家方向:深入电化学储能技术,成为超级电容器或电池领域的资深专家/首席工程师
  • 管理方向:未来可晋升为研发经理、工程经理,带领团队负责更大规模的产品平台开发
  • 跨领域发展:依托电化学和制造经验,可延伸至固态电池、燃料电池等前沿技术领域
  • 负责圆柱形超级电容器电芯的全流程开发,从实验室原型到中试线再到量产转移,涵盖结构设计、工艺参数优化和产线搭建
  • 主导关键制造工艺的开发与验证,包括电极处理、卷绕/叠片、电解液注入、密封等环节,确保可重复性和良率
  • 与全球供应商、设备厂商及内部跨职能团队紧密协作,推动生产设备选型、技术转移和量产爬坡
  • 运用工程分析工具(如DFM、GD&T、公差分析)进行产品设计优化,并主导故障排除和根本原因分析
  • 扎实的机械或制造工程基础,熟悉电化学器件(电池、超级电容器等)的结构和制造工艺
  • 精通工艺开发全流程,包括设备选型、工装设计、过程控制和量产导入
  • 较强的问题解决能力,能够主导根因分析并推动持续改进
  • 优秀的跨文化沟通能力,能与全球团队和供应商高效协作,适应一定程度的国内外出差

申请策略

  • 伊顿重视使命感和环境意识,在面试中可提及对可持续发展或清洁能源的热情
  • 准备一个完整的电芯开发项目案例,详细描述从设计到量产的每个环节,突出个人贡献
  • 突出10年以内相关的电化学器件开发或制造工艺经验,特别是从研发到量产的成功案例
  • 强调在设备选型、工艺优化、良率提升方面的具体成果,用数据量化(如良率提升X%,成本降低X%)
  • 展示对卷绕/叠片、电极处理、电解液注入等关键工艺的深入理解,并提及HFM、GD&T等工具的熟练应用
  • 体现跨地域协作经验,如有与亚洲供应商或东南亚工厂合作经历务必突出
  • 补充超级电容器或电池电极配方、电化学测试方面的知识,理解电芯性能与工艺参数的关联
  • 熟悉统计过程控制(SPC)和过程能力指数(Cpk)应用,强化数据驱动的工艺决策能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经历问题,突出个人角色和量化成果
  • 对于工艺类问题,遵循“问题定义-根因分析-方案设计-验证-标准化”的流程,展示逻辑性
  • 对于协作问题,强调沟通透明、共同目标和跨文化意识,体现解决冲突的能力
  • 请描述你主导过的一个电化学器件从实验室到量产的过程,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何选择和使用制造设备?你如何评估设备供应商的可靠性?
  • 你是如何进行工艺参数优化的?请举例说明如何提升良率
  • 如何处理与全球团队/供应商的协作冲突?
  • 对于圆柱形超级电容器的卷绕工艺,你认为关键控制参数有哪些?

职位点评

75
综合评分

技术前沿、发展全面的资深储能电芯开发岗位,但出差较多、薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术深度和职业成长,同时不太介意出差和弹性不足的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展88
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位为正式资深岗位,外企薪资体系完善,但JD未明确具体薪资和福利信息,薪酬吸引力偏市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

88较高

职位覆盖研发到量产全流程,技术前沿性强,能积累丰富经验,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈EDLC、超级电容器、电化学、卷绕、叠片、电解液注入、DFM、GD&T、过程能力
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点固定在上海,但需25%国内外出差,可能影响工作生活平衡,JD未提及弹性工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

伊顿作为智能电力管理公司,聚焦环保与能效提升,超级电容器助力能源转型,社会价值显著。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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