伊顿中国
Manufacturing Engineer
Manufacturing Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Cnc冲压
Kaizen
Npi
Pfmea
电缆桥架
精益生产
自动化
钣金加工
铝加工
AI 估算 · 12k–20k
常州制造工程师岗位，外企大厂，要求3-8年经验，薪资在制造业中处于中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的制造工程师，你将负责铝制电缆桥架产品的制造工艺开发与持续改进，包括冲压、折弯、组装等工艺的优化
你将与质量、供应链和生产团队紧密协作，推动精益生产和自动化项目，确保产品质量和生产效率
该职位适合有3年以上钣金或铝加工经验的制造工程师，希望在外资大厂中深耕工艺技术
最低要求
Bachelor's degree or above in Mechanical Engineering, Materials Engineering, Manufacturing Engineering, Mechatronics, or related disciplines.
Minimum 3 years and preferably up to 8 years of manufacturing engineering experience.
Experience in sheet metal fabrication, aluminum processing, extrusion products, cable tray systems, or related industrial manufacturing environments.
Experience supporting NPI, process development, and continuous improvement initiatives.
Experience in multinational companies or industrial product manufacturers such as Eaton, ABB, Schneider Electric, Hilti, Legrand, or similar companies is preferred.
Familiarity with cable tray products and manufacturing systems.
Experience implementing manufacturing automation projects.
工作职责
Develop, validate, and continuously improve manufacturing processes for aluminum cable tray products.
Create and maintain manufacturing documentation including SOPs, Process Flow Charts, PFMEA, and Control Plans.
Support New Product Introduction (NPI), pilot builds, process qualification, and production readiness activities.
Establish and optimize aluminum sheet and extrusion processing methods including punching, stamping, CNC punching, cutting, bending, and fabrication.
Provide technical support for extrusion profile processing, surface finishing, deburring, corrosion resistance enhancement, and customer-specific coating processes.
Develop and improve assembly processes for cable tray systems and associated hardware to enhance structural integrity and installation efficiency.
Troubleshoot manufacturing issues related to quality, productivity, equipment, and process capability using structured problem-solving methodologies.
Lead continuous improvement initiatives utilizing Lean Manufacturing tools such as Kaizen, VSM, 5S, and SMED.
Collaborate with Quality, Supply Chain, and Production teams to implement process controls and drive corrective actions using 8D, 5-Why, and other quality tools.
Support automation and semi-automation projects to improve throughput, consistency, and operational efficiency.
Ensure manufacturing processes comply with applicable industry standards such as NEMA VE 1, IEC 61537, and Eaton engineering requirements.
Drive cost reduction initiatives through material utilization optimization, scrap reduction, labor productivity improvement, and equipment efficiency enhancement.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为行业巨头，提供稳定的平台和全球化视野，接触先进制造管理体系
- 职位涉及完整的工艺生命周期（从NPI到量产），技能积累全面
- 常州生活成本较低，外企工作环境规范，适合追求工作生活平衡的工程师
- 有机会参与自动化项目，紧跟制造业升级趋势
- 制造业现场工作环境可能涉及噪音、油污等，需要较强的动手意愿
- 适合3-8年经验的制造工程师，热爱工艺技术，希望在外资企业稳定发展，愿意深入现场并推动持续改进
缺点 / 挑战
- 对精益和六西格玛工具的掌握要求较高，持续改进压力较大
- 跨部门沟通频繁，需要协调多方利益，对沟通能力有挑战
角色解读
- 纵向晋升：从制造工程师到高级工程师、制造主管或经理，负责更大范围的工艺团队
- 横向发展：转向质量、供应链或项目管理岗位，凭借工艺背景成为多面手
- 技术深耕：成为钣金或铝加工领域的专家，主导集团级工艺标准化和创新项目
- 负责铝制电缆桥架产品的制造工艺开发、验证和持续改进，包括冲压、折弯、组装等工艺
- 编写和维护工艺文件如SOP、PFMEA、控制计划，并支持新产品导入（NPI）和试产
- 运用精益生产工具（如Kaizen、VSM）和结构化问题解决方法（如8D、5-Why）解决生产中的质量和效率问题
- 与质量、供应链、生产团队协作，推动自动化项目和成本降低计划
- 精通钣金加工和铝型材处理工艺，包括冲压、CNC冲孔、折弯、表面处理等
- 熟悉精益制造、PFMEA、控制计划等质量工具，以及NPI流程
- 具备自动化项目实施经验，能通过设备改进提升效率
- 良好的跨部门沟通和问题解决能力，能使用8D、5-Why等工具进行根本原因分析
申请策略
- 面试前深入了解伊顿的产品线和常州工厂的业务重点，展现对公司的兴趣
- 准备一个完整的工艺改进案例，用STAR法则描述从问题识别到效果验证的全过程
- 突出钣金或铝加工项目经验，尤其是NPI和工艺优化的具体成果（如良率提升、成本降低）
- 强调精益生产、PFMEA、8D等工具的实际应用案例，最好有量化数据
- 列出参与的自动化改造项目，说明你在其中的角色和技术贡献
- 如有外企或行业相关公司（如ABB、Schneider）经验，务必重点提及
- 如果缺乏精益或六西格玛认证，建议提前学习并考取绿带或黑带
- 补充自动化相关知识，如PLC基础、机器人编程等，提升竞争力
面试指南
- 针对工艺/质量案例题，使用STAR框架（情境、任务、行动、结果），强调量化成果
- 对于精益/改善题，先说明问题识别的方法（如VSM、数据收集），再阐述改善措施和工具（Kaizen、5S等），最后展示效果
- 对于自动化项目题，从需求分析、方案评估、到实施和验证的完整流程，并说明跨团队协作经验
- 请描述你过去参与的一个NPI项目，你是如何确保工艺从设计到量产顺利过渡的？
- 你如何使用PFMEA来识别和降低工艺风险？请举例说明
- 面对生产线上的质量问题，你通常采用什么流程进行根因分析和纠正？
- 你能分享一个通过精益改善（如Kaizen）提高生产效率的案例吗？
- 你如何评估一个自动化项目的可行性？在实施过程中遇到过哪些挑战？
职位点评
68
综合评分
常州外企制造工程师岗位，薪资中等偏上，WLB较好，技能成长空间可，使命感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重工作生活平衡、希望在制造工程领域扎实积累技术的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活75
使命价值60
薪资福利
65中等
JD未披露具体薪资，但外企大厂在常州预计提供中等偏上的薪资和标准福利（五险一金、年终奖等），稳定性高，但薪资涨幅相对缓慢。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
70中等
职位涉及多种工艺和工具，有机会参与NPI和自动化项目，技能成长空间大。但未明确提及晋升通道或培训计划，成长路径依赖个人主动性。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益生产、PFMEA、Kaizen、VSM、8D、自动化
业务类型cost_center
工作生活
75中等
常州工厂现场办公，但制造业通常有固定工时，双休有保障。JD未提及加班情况，按外企惯例WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿的使命是智能电力管理，但该职位在常州工厂做电缆桥架制造，社会使命感一般。行业增长稳定，但并非高速赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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