伊顿中国
Finance Manager
Finance Manager
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
流程优化
数字化
预算管理
英语
财务分析
ERP系统
成本控制
Power BI
跨部门沟通
AI 估算 · 18k–28k
制造业财务经理，10年以上经验，东莞薪资水平中等偏上，跨国企业提供竞争力薪酬。
职位详情
关于这个职位
这是一个负责事业部运营财务和数字化转型的财务经理职位
主要职责包括成本控制、预算管理、财务分析、CAPEX管理，以及推动财务数字化项目（如ERP、BI、OA系统优化）
要求10年以上制造业财务经验、3年以上管理经验，并具备数字化项目经验
适合有扎实财务背景并希望向数字化转型的资深专业人士
最低要求
Bachelor’s degree in Accounting or Finance
+ years of experience in manufacturing finance, 3+ years of manager experience, 4+ years of experience in digitalization and process optimization
Strong hands-on experience with ERP systems
Proficient in digital systems such as Power BI, OA system, and common business management tools
Fluent in English with strong communication skills
Solid understanding of financial policies and internal controls
Familiar with industry digital trends, with strong insight and innovative mindset; eager to learn and explore new technologies
Excellent cross-functional communication, coordination and problem-solving abilities, proactive and self-motivated, with a strong sense of responsibility and work ethic, quick learner with strong ambition
Strong mobility, with flexibility to support operations at multiple manufacturing locations (DG, PHP)
Result-oriented, with the capability to independently drive the implementation of digital projects
Strong logical thinking, able to sort out complex business processes and formulate feasible optimization plans
工作职责
Division Operation Finance:
Oversee Division operation's cost-saving and cost-control measures, including procurement, production, logistics, and other operating expenses
Conduct in-depth financial analysis to identify risks and opportunities, drive cost reduction initiatives, and enhance overall division performance
Manage overall division CAPEX and oversee asset management activities
Participate in annual budgeting, monthly forecasting, month-end closing, and financial reporting
Involve in product costing, annual cost roll-up updates, and cost analysis
Support the development, optimization, and implementation of financial processes and policies
Assist in compliance management at the plant level
Support financial risk management activities
Perform other ad-hoc costing-related analyses and projects
Division Digitalization:
Responsible for finance digitalization and finance transformation projects within the division
Design and promote overall digital transformation roadmap, and align digital projects with business goals
Coordinate the planning, implementation and training of digital projects, track project progress, sort out implementation results, make regular digital transformation reports and effect evaluation
Optimize daily business workflows, deeply sort out pain points, design process optimization and digital upgrading solutions, and promote the efficient application of core digital systems such as OA, BI and ERP
优先资格
Big Four experience is a plus
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头公司，平台稳定，福利完善，职业发展路径清晰
- 工作内容结合财务与数字化，技能复合度高，提升个人市场竞争力
- 东莞生活成本相对一线城市较低，可兼顾生活质量
- 制造业财务工作强度较大，需支持多个工厂，可能需频繁出差
- 数字化项目需要不断学习新技术，对学习能力和适应性要求高
- 作为中层管理者，需要协调多方利益，处理复杂问题
- 适合拥有丰富制造业财务经验、渴望转型数字化、适应多地点支持且具备较强抗压能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级财务经理、财务总监，负责更大范围的财务管理
- 数字化经验可转向企业数字化转型经理、IT与财务融合岗位
- 在大型跨国企业积累经验后，可跳槽至其他行业或咨询公司担任高级财务顾问
- 负责事业部运营财务的成本控制、预算编制、月度预测和财务报告，确保财务目标达成
- 深入进行财务分析，识别风险和机会，推动成本削减项目，提升整体业绩
- 主导财务数字化项目，设计转型路线图，协调实施并培训用户，优化ERP、BI、OA等系统
- 精通财务分析、成本控制和预算管理，具备制造业财务经验
- 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）和数据分析工具（Power BI），有数字化项目经验
- 英语流利，能进行跨部门沟通和协作，具备团队管理经验
申请策略
- 深入了解伊顿的业务和数字化战略，面试中展示对行业的理解
- 准备一个完整的数字化项目案例，说明从规划到落地的全过程
- 突出成本控制、预算管理和财务分析的具体成果，如节约金额或效率提升百分比
- 强调数字化项目经验，包括使用的工具、项目规模、角色和效果
- 展示团队管理和跨部门协作能力，最好有具体案例
- 英语能力需用证书或工作经历证明
- 学习Power BI高级数据分析功能，如DAX公式和数据建模
- 了解ERP系统（如SAP FICO模块）的实施和优化经验
面试指南
- 使用STAR方法（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出你的角色、具体行动和可量化的结果
- 对于数字化问题，强调业务需求理解和系统设计思路
- 请描述你如何推动一个财务数字化项目，遇到了哪些挑战？
- 你如何管理多个工厂的成本差异并制定改进计划？
- 举一个你通过财务分析发现风险并采取措施的例子
- 你如何评估和选择数字化工具？请举例
- 你如何激励和培养团队成员？
- 复习制造业财务指标，如毛利率、库存周转率、成本差异分析等
职位点评
62
综合评分
跨国制造业财务经理，数字化转型机会，薪资未明，工作强度可能较大。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和职业发展的求职者，尤其是希望从传统财务向数字化转型的资深专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和福利，补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
75中等
职位涉及财务与数字化双重领域，有较多技能成长机会，但晋升路径未明确提及，发展性动机满足度较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈财务分析、成本控制、ERP、Power BI、数字化
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在工厂，需支持多个制造地点，未提及远程或弹性工作，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造业属于稳定成熟行业，社会影响力一般，但数字化创新有一定意义感，满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs