道富公司
Fund Administration, Senior Associate
Fund Administration, Senior Associate
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
客户服务
团队管理
流程优化
领导力
合规
CPA
GAAP
IFRS
风险控制
AI 估算 · 15k–25k
Senior Associate级别，杭州金融业，道富为外企，薪资中等偏上，考虑13薪
职位详情
关于这个职位
该职位是道富全球交付团队中的财务报告一线经理，负责管理4-6人团队，确保客户财务报表和监管报告的及时准确交付
您将处理复杂的财务报告问题，优化流程，并与海外团队协作
适合有扎实财务报告背景和初步管理经验的资深人士
最低要求
研究生学历（CA/CPA/CFA资格）优先，或本科学历并具有四大或中型会计师事务所相关经验
至少5年以上财务报告或金融服务领域经验
在法定报告及IFRS/GAAP会计准则应用方面有扎实经验
良好的领导力、谈判和分析能力，有效率创造、员工发展和人员管理的成功记录
工作职责
审核月度、季度和年度的财务/监管报告及相关工作底稿
确保每个客户关系的财务报表及相关监管文件的及时准确产出
回答并处理复杂问题及查询，必要时升级
以紧迫感满足交付要求，对分配的任务和团队截止日期负责
识别风险问题、违规行为，并按照风险升级链和操作程序行事
确保所有控制和程序得到遵守，并建议变更
作为升级联系人（如适用）
文档管理——能够审查和纠正流程文档，如流程图、标准操作程序（SOP），并指导团队
理解端到端流程，能够寻求支持以清除流程上下游依赖，提出流程改进建议，并推动项目以提高效率/增强控制
确保有效使用报告系统，并提出系统增强建议
与总部客户服务团队合作，有效管理审计师/客户询问
理解客户需求，指导团队高效管理交付物
评估人员配置需求，不断寻求更高效率
确保所有人员得到适当选拔、全面培训，并及时获得完整的绩效评估反馈
了解监管变化及新的行业和竞争对手发展
其他特别项目或任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 道富是全球领先的金融服务公司，平台大，稳定性高，福利完善
- 职位含管理职责，可快速积累团队领导经验，为未来晋升铺路
- 工作内容涉及复杂财务报告，专业性强，技能积累价值高
- 与海外团队合作，有机会提升国际化视野和跨文化沟通能力
- 对细节和准确性要求极高，错误容忍度低
- 需要不断学习新的监管要求和会计准则，保持知识更新
- 适合有5年以上财务报告经验、希望向管理岗位转型的资深专业人士
- 需要具备良好的抗压能力和团队协作精神
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需同时处理多个客户报告，截止日期压力大
角色解读
- 可晋升为部门经理或高级经理，负责更大团队和更复杂客户关系
- 向区域或全球财务报告总监方向发展，参与战略决策
- 也可横向转型至金融产品控制、合规或风险管理等关联领域
- 负责审核和管理客户月度、季度和年度财务报告及监管文件，确保按时高质量交付
- 领导一个4-6人的团队，分配任务、进行绩效评估，并指导团队成员成长
- 与内部及海外团队协作，处理复杂问题，优化流程，控制风险
- 跟踪行业和监管变化，确保报告符合最新标准
- 扎实的财务报告知识，精通IFRS和GAAP会计准则
- 至少5年财务报告或金融服务经验，有四大背景优先
- 优秀的领导力和团队管理能力，能激励和培养下属
- 强大的分析和问题解决能力，注重细节和流程改进
申请策略
- 了解道富的业务和客户类型，面试中展现对基金管理和监管报告的理解
- 准备一个领导团队应对挑战的例子，突出决策和协调能力
- 突出财务报告经验，特别是IFRS/GAAP应用实例，以及成功按时交付复杂报告的案例
- 强调团队管理或指导经验，包括人员培训、绩效管理和流程改进成果
- 列出CPA/CFA等专业资格，以及四大或大型金融机构工作背景
- 展示分析问题和解决问题的能力，使用具体项目或优化案例
- 如尚未取得CPA/CFA，建议备考，即使未完成也能体现专业性
- 加强Excel和财务系统技能，熟悉自动化工具可加分
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为问题，突出领导和解决问题能力
- 对于技术问题，结合实际工作案例，展示对会计准则的深入理解和应用
- 对于流程改进问题，强调数据驱动和协作，量化效率提升成果
- 请描述一次你如何管理团队按时完成复杂财务报告的经历
- 你如何处理IFRS和GAAP之间的差异？请举例说明
- 当发现报告中的错误或风险时，你的处理流程是什么？
- 你如何带领团队进行流程改进？请分享一个具体案例
- 你是如何保持对监管变化的最新了解的？
职位点评
66
综合评分
道富杭州Senior Associate，专业性强、管理机会明确，薪资中上但WLB一般。
更适合这类人
最适合发展性动机强烈的求职者，希望提升管理能力和专业深度，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
道富作为上市公司和外企，薪资福利具有竞争力，Senior Associate级别在杭州属于中上水平，但JD未明确薪资数字，仅通过行业和级别推断薪酬较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
该职位提供明确的团队管理职责和流程改进机会，有利于管理技能和专业知识发展。JD提到培训和绩效评估，但未明确晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈IFRS、GAAP、MS Office
成长机会培训、绩效评估
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在杭州，但JD未提远程或弹性工作，且强调高节奏和截止日期，推测WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
金融服务行业稳定成熟，道富作为行业巨头对社会经济有支撑作用，但职位本身偏向运营执行，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs