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State Street logo
道富公司
Alternative Ops Fund Accounting, Officer
立即应聘

Alternative Ops Fund Accounting, Officer

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Fund Administration
Hedge Fund Accounting
Nav Calculation
Staff Management
Performance Fee
Portfolio Accounting Systems
Tax Allocation

AI 估算 · 25k–40k

职位要求5年以上经验且为管理岗,属于高级职位。杭州基金会计主管市场薪资范围2.5-4万/月,跨国企业平台稳定,13薪较为常见。

职位详情

关于这个职位

该职位是道富公司(State Street)杭州办公室的基金会计主管,负责监督多个团队,确保按时完成准确的净资产估值(NAV),同时负责团队发展和人员管理

你将参与对冲基金和私募股权基金的会计、估值、税务报告等核心业务,并与全球团队协作,推动运营效率提升
适合有5年以上金融服务业经验、熟悉对冲基金会计的专业人士

最低要求

本科或以上学历(商业、会计、经济学、数学、金融专业)

至少5年会计和/或金融服务运营经验

工作职责

沟通与利益相关者联系**

为国内外经理和团队提供支持并有效沟通
管理与内部客户(其他外包至杭州的道富办公室)的关系,确保杭州办公室的持续信任,包括跨时区的早晚电话会议
负责关键运营指标、服务级别协议(SLA)、关键绩效指标(KPI)
熟悉公司的全球产品
运营**
维护多种在岸和离岸对冲基金合伙企业和公司的首要投资组合、会计和税务记录,交易各类投资证券和产品
熟悉端到端净资产值(NAV)流程,深入理解对冲产品及系统
计算月度净资产估值,用于向投资者报告和处理投资者认购及赎回活动
在投资者之间分配损益,计算并计提应付给对冲基金经理的管理费和业绩费
准备税务批次会计报告和日程表,协助编制年度财务报表和纳税申报表
准备基金业绩报告,包括年度总结和每周收益估算
按要求为总部准备临时投资组合、业绩和费用报告
维护对冲基金管理公司的主要会计记录
培训、人员发展与知识管理**
为团队关键人员制定并监督个人发展计划
解决团队疑问,提供技术指导和支持,负责标准操作规程(SOP)的建立与审查
负责经理的指导、培训和继任计划
改进和建立对冲新员工的培训机制、知识管理和经验分享
支持部门内的轮岗和继任计划
领导改进和转型项目,与总部及杭州对冲单元负责人协作,参与委员会和特别工作组
与团队合作提升生产力和效率

优先资格

必须具备对冲基金行政管理行业经验,熟悉业绩费用结构、税务分配方法、热点分配和管理公司记账

有投资组合会计系统经验
深入了解所有类型投资产品(包括衍生品、掉期、期权、期货和远期)的会计、估值和服务
具备管理跨职能、组织和司法管辖线的经验与技能
理解并支持业务战略方向
熟悉会计和行政产品及服务
擅长处理棘手请求,建立信任关系
良好的团队合作和沟通能力
判断力和解决问题的能力
创造力和创新精神

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入行业领先的另类投资服务商,接触全球顶尖对冲基金和私募基金,积累高端金融经验
  • 道富作为跨国巨头,提供完善的培训体系、清晰的职业晋升通道和国际化发展机会
  • 工作内容深度涉及复杂金融产品(衍生品等),专业成长快
  • 公司强调员工价值,有灵活工作支持、带薪志愿者日等福利
  • 对冲基金会计细节繁多,对精准度和时效性要求极高,容错率低
  • 适合有5年以上金融会计经验、希望晋升管理岗、能够适应高强度和多文化环境的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需频繁跨时区沟通(早晚电话会议),加班可能常见
  • 作为管理者需平衡团队产出与人员发展,处理绩效问题时可能面临挑战

角色解读

  • 可在基金会计领域深耕,成为高级经理(AVP/VP),负责更大团队或区域业务
  • 横向拓展至基金行政、风险、合规等其他中后台职能
  • 积累行业经验后,可跳槽至对冲基金、私募基金或资产管理公司担任运营或财务职位
  • 监督多个团队按时完成对冲基金和私募基金的净资产估值(NAV),确保准确性和合规性
  • 负责计算月度NAV、处理投资者认购赎回、分配损益,并计提管理费和业绩费
  • 管理团队发展,包括制定个人发展计划、培训新员工、推动继任计划
  • 与全球内部客户沟通,参与跨时区会议,推动运营效率改进项目
  • 扎实的对冲基金会计知识,熟悉NAV流程、业绩费用结构、税务分配方法
  • 熟练使用投资组合会计系统,理解衍生品、掉期、期权等复杂投资产品的会计处理
  • 团队管理和人员发展能力,能指导、培训并激励下属
  • 优秀的沟通和客户服务技能,能处理跨文化、跨时区协作

申请策略

  • 面试时强调对细节的关注、解决复杂问题的能力和管理领导力
  • 准备一个具体的项目案例,展示如何优化NAV流程或提升团队效率
  • 突出对冲基金或私募基金会计经验,特别是NAV计算、业绩费用和税务分配的具体案例
  • 强调团队管理经验,如带领过多少人的团队、如何培养下属、推动的项目成果
  • 展示使用过的投资组合会计系统和处理的复杂金融产品(衍生品、掉期等)
  • 列举与海外团队协作或跨时区沟通的成功经历,体现国际视野
  • 若缺乏对冲基金经验,可补充学习业绩费用模型、税务分配方法等专业知识
  • 强化Excel、VBA或Python技能,提升数据处理和报告效率

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体数据或成果
  • 管理类问题展示平衡团队需求与业务目标的能力,体现授权和辅导
  • 技术问题结合实际工作经验,用案例说明熟练程度
  • 请描述你如何确保NAV计算的准确性?分享一次发现并纠正重大错误的经历
  • 你如何带领团队处理多笔投资产品同时到期、工作量大时的压力?
  • 解释你对业绩费用(performance fee)和税务分配(tax allocation)的理解
  • 你如何处理与海外团队或客户的冲突?请举例
  • 如果下属持续表现不佳,你会如何管理?

职位点评

66
综合评分

跨国巨头高级岗位,基金会计领域深耕,发展前景好但工作强度大,WLB一般

更适合这类人
最看重职业成长和技能提升,对工作生活平衡要求不高的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位薪资在杭州属于中高水平,道富作为跨国巨头福利完善(五险一金、补充医疗等),但JD未明确具体薪资,需面议,整体补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (25K-40K/月)
福利待遇灵活工作支持、带薪志愿者日

成长发展

85较高

职位提供明确的团队管理和项目领导机会,涉及前沿对冲基金会计,技术含量高,有培训和发展计划,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Hedge Fund Accounting、NAV、Derivatives、Portfolio Accounting Systems
成长机会个人发展计划、培训机制、继任计划、轮岗
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点在杭州,但需跨时区电话会议(早晚),虽公司有灵活支持,但整体工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡灵活工作支持

使命价值

65中等

金融服务业稳定成熟,但岗位支持对冲基金行业,具有一定社会影响,创新以流程优化为主,非开拓性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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