伊顿中国
Mechanical Design Engineer
Mechanical Design Engineer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
成本优化
统计方法
公差分析
制造工艺
GD&T
VAVE
3D Modeling
机电知识
AI 估算 · 12k–18k
外企大平台，机械设计初级岗位，薪资位于市场平均水平，技能要求中等。
职位详情
关于这个职位
作为一名机械设计工程师，你将负责伊顿电气产品（ELXD）的新产品机械设计及制造工艺开发，使用SolidWorks进行三维建模和包装设计，并通过公差分析、统计方法确保产品性能与可制造性
你将参与跨部门协作，支持成本优化、本地化项目，并维护现有产品变更
最低要求
Bachelor or Master in Mechanical Engineering or Related.
~3 years of mechanical design experiences in electrical or electronics or package (Fresh Graduating Master is acceptable).
D modeling, Package design, Basic GD&T, Excellent oral & written communication.
Presentation skill, electro-mechanical knowledge.
工作职责
Perform mechanical design of new products for ELXD & develop manufacturing process meeting cost and quality target.
Perform detailed mechanical part and assembly design for Electronics products utilizing SolidWorks.
Peform the package design and performance review for ELXD NPD & Buy-Sell, and support package related VAVE, Cost saving, localization, etc.
Conduct analysis of tolerance stacks to ensure efficient assembly and reliable product performance (GD&T) under GDT Champion instruction.
Analyze mechanical, performance, and manufacturability using statistical methods and define optimum product design within cost, time and quality target with Lead Engineer instruction.
Prepare for and participate in formal and informal design review activities, and generate product design reports and effectively communicate the expectation, progress, change management, and result to the project team and stake holders in timely manner.
Cooperate with suppliers and engineering partners to deliver external development projects.
Provide ME supports to maintain the changes of the existing products.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球领先的电气公司，平台大、项目规范，能积累成熟的产品开发流程经验
- 职位涉及从设计到量产的全流程，可快速提升工程实践能力和跨部门协作能力
- 接受应届硕士，对新人友好，有导师指导（GDT Champion instruction），成长路径清晰
- 外企文化相对开放，注重工作与生活平衡（但JD未明确，需面试确认）
- 机械设计岗位需要扎实的理论基础和实践经验，初入行者可能需要时间适应工程标准和工具
- 涉及多部门协作和供应商沟通，对沟通能力和项目进度管理有一定要求
- 适合机械工程背景、对电气或电子产品设计有兴趣的应届生或1-3年经验者，希望在外企大平台扎实积累工程能力、追求长期技术发展的求职者
缺点 / 挑战
- 电气产品更新迭代快，可能需要应对多项目并行和成本压力
角色解读
- 从初级设计工程师逐步成长为高级机械设计工程师，独立负责复杂产品的机械系统设计
- 可向技术专家方向发展，深耕GD&T、公差分析或包装设计等细分领域
- 积累项目管理经验后，可转为技术主管或项目经理，协调跨团队研发项目
- 使用SolidWorks进行电气产品的机械零件和装配体设计，完成三维建模和工程图纸
- 负责新产品的包装设计，参与成本优化、本地化及VAVE项目，确保设计满足质量和成本目标
- 进行公差堆叠分析，运用统计方法评估机械性能和可制造性，与供应商及工程伙伴协作推进外发项目
- 参与设计评审，撰写设计报告，并维护现有产品的机械变更
- 熟练使用SolidWorks进行3D建模和包装设计，掌握基本GD&T和公差分析技能
- 具备机电一体化基础知识，了解电气或电子产品机械设计特点
- 良好的口头和书面沟通能力，能清晰表达设计思路和项目进展
- 熟悉统计方法（如六西格玛）和VAVE成本优化理念者优先
申请策略
- 在求职信中表达对电气产品机械设计的兴趣，并展示对质量、成本和可制造性的理解
- 准备1-2个具体的项目案例，能清晰讲述设计挑战、分析过程和成果
- 突出三维建模经验（尤其是SolidWorks），附上代表性的设计项目或课程作业
- 强调机电相关背景，如参与过电气产品设计、传感器集成或包装设计项目
- 展示公差分析、统计方法（如六西格玛）的应用案例，体现工程分析能力
- 如有VAVE或成本优化相关经历，重点描述
- 提前熟悉伊顿的产品线（如ELXD系列），了解电气连接器的基本设计
- 巩固GD&T和公差分析知识，可通过ASME标准或在线课程提升
面试指南
- 使用STAR法则描述项目：背景、任务、行动、结果，重点突出技术细节和量化成果
- 对于GD&T问题，先讲基本概念（如位置度、平行度），再结合实际案例说明如何选择公差和控制
- 成本-质量-时间平衡：阐述通过DFM（面向制造的设计）和VAVE方法优化，并举具体例子
- 请介绍一个你使用SolidWorks完成的设计项目，你在其中承担什么角色？
- 如何理解GD&T？请举例说明你在公差分析中应用过哪些控制符号？
- 你如何平衡设计中的成本、质量和时间？有相关经验吗？
- 描述一次你与供应商或跨部门团队协作的经历，遇到了什么困难如何解决？
- 对电气产品的机械设计（如连接器、外壳）有哪些了解？
职位点评
59
综合评分
外企机械设计岗，薪资中等，有导师指导，成长性好，但WLB和使命感一般。
更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和技能积累的求职者，尤其是希望在外企大平台打好机械设计基础的初级工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值45
薪资福利
65中等
外企大平台，薪资处于市场中等水平，福利完善但JD未明确具体福利，薪资面议可能性大。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
75中等
职位有明确的导师指导（GDT Champion），涉及新产品开发和多种技能，成长空间较大，但晋升通道未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、GD&T、公差分析、统计方法、VAVE
成长机会GDT Champion instruction
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海，仅现场办公，未提及弹性工作或WLB信息，推测为传统外企标准工时。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
电气行业属于成熟稳定赛道，社会影响力一般，职位不直接涉及使命感或创新突破。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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