伊顿中国
ACB Lead Engineer
ACB Lead Engineer
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
数据中心
AutoCAD
英语
可再生能源
金属冲压
FEA
机电系统
FMEA
低压断路器
AI 估算 · 25k–40k
资深低压断路器研发岗位，跨国企业，苏州地区，要求10年+经验，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责伊顿中国低压断路器（ACB）产品的设计与开发，领导团队进行新产品研发、测试及技术支持，专注于数据中心和新能源领域
要求深厚的机械工程背景和10年以上低压产品开发经验
最低要求
Bachelor's Degree and above in Mechanical Engineering, prefer master
or more years experience in new product development in electromechanical system low voltage field, ACB preferred
Rich experience in components design and material selection, like metal, nonferrous fields
Senior expert in low voltage component product, special ACB product design and development
Proven history of managing new product development programs
Proven ability to tech lead a team to complete projects on time and on budget
Needs to have a good understanding of LV markets, especial on data center and renewable energy
Ability to work in a dynamic and constantly changing customer market environment
Expert in the use of Pro-E, AutoCAD or other software design tools
Solid understanding of LV application, ability to tech lead to solve key customer complaints
Expert in metal and molded plastic designs, rich knowledge material property and application
Ability to utilize specialized techniques for development to launch process improvements including development stage gate processes pre/pro-launch and DFSS tools
Familiar with electrical and dynamic simulation, ability to provide tech guidance and input
Familiarity with environmental requirements and related qualification testing
Good interpersonal skills, particularly with respect to written and oral communication
Ability to operate with minimal supervision
Strong team work spirit
Open attitude to coach young engineers
Fluent in English in written
工作职责
Lead the review of product requirements specification based on input from marketing and customers
Generate (when necessary) the product requirements specification from the Voice of Customer (VOC) input
Following the product spec, design, development new and innovative products
Lead testing of new products in accordance with standards and customer needs, lead technical documentation completely
Launch new product line extensions following a stage-gate process (i.e., PROLaunch)
Lead to investigate and analyze new materials and their appropriate use within our product line
Extensive materials knowledge with emphasis on plastic injection/molding and metal stamping
Review and conduct computer-based FEA & FMEA analysis on new products to ensure their integrity and use the results to modify designs
Tech lead team to support industrial team to set up production line
Tech lead and participate in existing product customer complaint solving
Tech lead and participate in new product and technology development trend thinking and review
Establish and maintain a collaborative working relationship with all other team
Perform other duties as assigned
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，提供稳定的职业发展和国际化工作环境
- 聚焦数据中心和可再生能源等增长领域，技术前景广阔
- 职位具有技术领导与项目管理双重职责，能力提升空间大
- 完善的培训资源和与资深团队合作的机会
- 需在动态市场环境下快速响应客户需求，工作节奏可能较快
- 技术领导角色需平衡团队管理与个人技术贡献，对综合能力要求高
- 适合在低压电器领域有深厚积累、渴望从技术骨干转型为技术领导者的资深工程师
缺点 / 挑战
- 要求10年以上经验，门槛较高，对技术深度和广度要求严格
角色解读
- 技术路线：从Lead Engineer发展为高级专家或首席工程师，深耕低压电器技术领域
- 管理路线：可晋升为研发经理或技术总监，负责更大团队和产品线战略
- 跨领域发展：积累数据中心和新能源行业经验，向系统解决方案或业务拓展方向转型
- 领导低压断路器（ACB）新产品的需求评审、设计开发与测试验证，确保产品符合标准和客户需求
- 负责材料选型与工艺优化，主导FEA/FMEA分析，推动产品创新和技术改进
- 技术领导团队，支持生产线搭建、客户投诉解决以及新技术趋势研究
- 精通机械设计软件（Pro-E、AutoCAD）和仿真工具（FEA、FMEA），具备DFSS方法应用能力
- 深厚的金属和塑料材料知识，熟悉低压电器行业标准及数据中心、新能源市场
- 出色的技术领导力和项目管理能力，能带领团队按时按预算完成项目
- 流利的英语书面和口头沟通能力，能够独立工作并指导年轻工程师
申请策略
- 关注伊顿的PROLaunch流程（阶段门控），面试时展现对产品开发流程的理解
- 提前了解伊顿的低压产品线和竞争对手，展现行业洞察力
- 突出低压断路器或相关机电产品的完整开发经验，包括从概念到量产的成功案例
- 强调在FEA/FMEA、DFSS等工具的应用成果，以及材料选型与工艺优化方面的项目
- 展示领导团队完成项目的时间、预算和质量管理能力，最好有具体数据
- 提及对数据中心或新能源市场的理解，以及客户投诉解决的实际经验
- 若对低压电器标准或特定市场不熟悉，可提前学习相关行业知识（如数据中心配电架构）
- 强化英语技术交流能力，尤其是技术文档撰写和会议汇报
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出技术领导力和跨部门协作
- 展示结构化思维：先明确问题，再分析根因，最后给出解决方案和验证
- 强调量化成果：使用具体数字（如成本降低%、项目提前完成天数等）说明贡献
- 请分享一个你领导新低压产品开发的完整案例，包括遇到的挑战和如何解决
- 你如何确保产品设计满足成本、时间和性能目标？请举例说明
- 在FEA或FMEA分析中，你如何识别关键失效模式并推动设计改进？
- 描述一次你处理重大客户投诉的过程，你的技术领导作用是什么？
- 你对数据中心或新能源领域的低压电器需求有什么理解？
职位点评
72
综合评分
资深技术领导岗位，薪资良好，发展空间大，但工作地点固定且未明确WLB。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的资深工程师，愿意在稳定平台中接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
跨国巨头、资深岗位，薪资具有竞争力且福利完善，补偿性动机满足程度较高。
薪资信号市场水准 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
技术领导角色结合前沿市场（数据中心、新能源），成长空间大，但未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈FEA、FMEA、DFSS、Pro-E、AutoCAD
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，工作强度可能因项目压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命关注环境保护和能源效率，产品应用于可持续发展领域，有意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting environment、improving quality of life
创新程度积极采用新技术
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