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伊顿中国
PD&C Design Manager

PD&C Design Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Autocad
Control Stations
Ex Lighting
Npi
Panel Boards
Problem Solving

AI 估算 · 30k–50k

外企设计经理岗,10年以上经验,上海地区,月薪30-50K较合理,外企通常14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的设计经理,负责带领团队开发防爆新产品,包括面板、控制站和照明设备等

您将主导新产品开发流程,协调跨部门团队,并为应用工程师和制造提供技术支持
适合拥有10年以上机械与电气设计经验、熟悉防爆市场的资深工程师

最低要求

Bachelor above

Ten years above
Mechanical design & electrical system design
Familiar with explorsive products and market and application
Familiar with panel system design, and control station design
Experience of electrical equipment, establish electrical design standards and specifications.
Design Ex Panel system and electrical control system, select electrical components and draw electrical drawings base on customer requirements
Professional Solution by selecting correct MCB, RCD, contactor etc base on reqirement and finish layout design
Familiar with Stainless steel welding
Familiar with sealing compound application
Good project management and presentation skill.
Strong problem analyzing and shooting skills, strong responsibility and self-motivation.
EPLAN& Solidworks & auto CAD

工作职责

This position is primarily responsible to lead a team for developing Explosion proof of new product(NPI Product) and technical support for application engineers & manufacturing.

Panel boards and control stations equipments, Ex lighting fixture;
To be responsible for system design and development of panel boards , control stations , P&R equipments, lighting fixtue, for explosion proof field application, to comply with marketing and customer requirements;
Take lead to complete NPI products develop and management, coordinate cross function team include marketing, application engineering, sourcing, quality and manufacturing team. To meet the cost and timeline request for market;

优先资格

Mechanical or structural design experience is a plus.

Electrical panel system design experience is a plus.
Familiar with SolidWork software, AutoCAD is a plus.
Familiar with New Product Develop process.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球智能电源管理巨头,提供稳定的职业平台和全球化发展机会
  • 防爆产品是工业安全刚需领域,技术门槛高,岗位价值突出,不易被替代
  • 领导新产品开发团队,能积累丰富的项目管理和团队管理经验
  • 防爆领域技术相对传统,创新空间有限,可能不如新兴行业刺激
  • 适合拥有10年以上防爆电气设计经验、渴望从技术专家转型为团队管理者的资深工程师,追求稳定且高价值的职业发展

缺点 / 挑战

  • 需要多年(10年以上)行业经验,对新人门槛较高,跨行业转岗较难
  • 作为经理需应对多部门协调和项目周期压力,工作节奏可能较紧张

角色解读

  • 在伊顿全球平台内,可晋升为高级设计经理或技术总监,负责更大产品线或区域团队
  • 横向发展:转向产品管理、市场或供应链管理等关联岗位,拓宽职业道路
  • 技术深耕:成为防爆电气领域的技术专家,主导行业标准制定或创新研发
  • 带领团队开发防爆新产品,如面板、控制站和照明设备,确保符合市场与客户需求
  • 主导新产品开发(NPI)流程,协调市场、应用工程、采购、质量和制造等跨部门团队
  • 为应用工程师和制造团队提供技术支持,解决设计及生产中的技术问题
  • 负责系统设计与开发,包括电气图纸绘制、元器件选型及布局设计
  • 扎实的机械设计与电气系统设计能力,熟悉防爆产品及相关标准
  • 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、EPLAN等设计软件
  • 出色的项目管理能力和跨部门协调能力,能同时管理多个项目
  • 较强的问题分析和解决能力,责任心强,自我驱动

申请策略

  • 了解伊顿在防爆领域的产品线(如Hubbell、Crouse-Hinds等品牌)及市场定位,在面试中展现行业认知
  • 准备2-3个团队领导成功的项目故事,体现你的管理风格和解决问题的能力
  • 突出10年以上机械/电气设计经验,特别是防爆产品(面板、控制站等)的具体案例
  • 强调项目管理经验:主导过哪些NPI项目,如何协调跨部门团队,达成成本与时间目标
  • 展示设计软件技能(SolidWorks、AutoCAD、EPLAN),并列出熟悉的相关标准
  • 若尚未掌握EPLAN,建议快速学习电气设计软件,提升图纸标准化能力
  • 补充精益生产或六西格玛知识,有助于在制造支持中提出改进方案

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体贡献和团队协作
  • 技术问题:先明确问题核心,展示系统思维,逐步分析并给出解决方案
  • 管理问题:强调目标设定、沟通机制和激励措施,体现领导力
  • 请描述你在防爆产品设计中遇到的最大技术挑战,以及如何解决的
  • 你是如何管理一个跨部门NPI项目的?请举例说明
  • 你如何确保设计符合防爆标准和客户要求?
  • 你如何培养和激励你的团队成员?
  • 复习防爆电气主要标准(如IECEx、ATEX)及伊顿相关产品设计规范

职位点评

66
综合评分

外企设计经理岗,薪资稳健,技术要求深厚,管理责任重,适合追求长期职业发展的防爆专家。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重稳定高薪、职业发展稳健的资深技术管理者,对工作生活平衡要求不苛刻。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

70中等

该职位薪资符合外企经理级别,但未在JD中明确,故信号为未披露。福利未见提及,但伊顿作为大型外企通常有较完善的福利体系。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及传统防爆技术,技术前沿性一般,但能锻炼项目管理和团队领导能力。JD未提及培训或晋升路径,依赖公司内部机会。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Explosion proof、Panel boards、Control stations、SolidWorks、AutoCAD、EPLAN
业务类型profit_center

工作生活

60中等

未提及远程或弹性工作,推测为现场办公。地点上海,办公地点未明确,可能位于工业园区。无WLB信号,加班情况未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

防爆产品保障工业安全,有一定社会意义。行业稳定成熟,伊顿作为行业龙头,创新偏向稳健跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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